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管理行为(原书第4版)(典藏版) 版权信息
- ISBN：9787111746911
- 条形码：9787111746911 ; 978-7-111-74691-1
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
管理行为(原书第4版)(典藏版) 本书特色
-不管外界环境如何变迁，科学技术生产力如何发展，这些管理经典提出的管理问题依然存在，它们总结的管理经验依然有益，它们研究的管理逻辑依然普遍，它们创造的管理方法依然有效。 -“华章经典·管理”丛书典藏版，在旧版本的基础上进行了全面升级。 -全新审校，内容更准确，深度呈现大师光辉睿智的思想。 -双色印刷，重点突出，阅读不疲惫。 -纯质纸张，手感顺滑，指尖不只有墨香，更有温度。 -精美设计，全系列优选经典专色，统一烫银，自用送礼两相宜。 -大师经典之作，细节优化打磨，或许你的书柜还缺这样一套管理经典。
管理行为(原书第4版)(典藏版) 内容简介
作为决策理论学派的代表人物，西蒙*重要的作品便是这部《管理行为》。决策制定的过程是组织和管理的核心内容，西蒙在此方面的研究具有开创性，并因此获得诺贝尔经济学奖。本书主要包含两方面的内容： “有限理性”和”满意解”——现实生活中的决策判断取决于有限理性，这种条件下，人们寻求的是满意解，而非*优解。 决策过程理论——组织内部的活动分为经常性(程序化决策)和非经常性 (非程序化决策)，而经常性活动具有共同的决策过程。
管理行为(原书第4版)(典藏版) 目录
从书赞誉出版说明总 序 席酉民推 荐 序 陈佳贵第4版导言第1版前言致 谢第1章 决策制定和管理型组织·1决策制定和决策执行·2选择与行为·3决策中的价值和事实要素·4管理过程中的决策制定·6组织影响模式·9组织的均衡·13本书的安排·14评论与延伸·15第2章 管理理论的某些问题·27某些公认的管理原则·28建立管理理论的方法·40评论与延伸·45第3章 决策的事实要素与价值要素·53事实含义和道德含义的区别·54政策与管理·59术语评注·63结论·64评论与延伸·64第4章 管理行为中的理性·71手段和目的·72备选方案和后果·76价值和可行方案·80理性的定义·82结论·83评论与延伸·84第5章 管理决策心理学·91理性的限度·92个人有目的的行为·96行为的整合·103结论·113评论与延伸·113第6章 组织的均衡·137
展开全部
管理行为(原书第4版)(典藏版) 作者简介
赫伯特·A.西蒙(Herbert A. Simon)，人工智能之父，诺贝尔经济学奖、图灵奖获得者。由于在人工智能、人类心理识别等方面的卓越研究，他曾荣获计算机科学最高奖——图灵奖及国际人工智能协会杰出研究奖。因对经济组织内决策过程进行的开创性研究，荣获第十届诺贝尔经济学奖。他在卡内基?梅隆大学开创了组织行为和管理科学两大学术领域的研究，指导并帮助该校研究生院成为美国最好的商学院之一。他还在心理学领域造诣高深，曾荣获美国心理学会杰出贡献奖和终身成就奖。 西蒙的研究成果涉及科学理论、应用数学、统计学、运筹学、经济学和企业管理等方面，在所有的这些领域中他都发挥了重要的作用，正如诺贝尔奖颁奖词所说：赫伯特·A. 西蒙的科学成就远超过他所教的任何一门学科——信息科学、政治学、管理学和心理学。
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