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50岁,我自花开 版权信息
- ISBN：9787559676269
- 条形码：9787559676269 ; 978-7-5596-7626-9
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
50岁,我自花开 本书特色
1.日本畅销书作家有川真由美暖心之作。有川真由美出版过《整理情绪的力量》《极简生活：简而美地活》《立刻行动：让自己优秀的习惯》《30岁开始努力刚刚好》,《女子人际学》《练习好心情》等，为女性在情绪、习惯、人际关系等领域提供了诸多有益建议，她的人生经历也十分丰富多彩，在很多领域取得过很好的成绩，人生进入后半程，她选择将自己的经验与经历分享出来，告诉广大读者，即使年过五十，你依然可以成为想成为的自己。
2.书中文字具有满满的现实感，是对人到中年事业、生活、家庭众多议题的经验哲思。正如作者所言，“有的人，他的花会盛开许多次；有的人，他的花会经过较长的花期后开得硕大又艳丽。”即使人到中年，也可以像个兴奋的孩子一样，开启兴奋的冒险之旅，人生的意义不只有工作和事业，“人到了50岁，时而信步缓行，时而转向掉头，时而绕路远行……都不失为前行的方法。”
3.开本小巧，便于携带。装帧精美，适于阅读。
50岁,我自花开 内容简介
畅销书作家有川真由美女士在多个领域工作过，并且走过30多个国家和地区，主要撰写随笔与纪实文学，本书是她对50岁后生活、工作的自我反思和总结，每一篇文章都蕴含了作者的生存智慧与人生感悟。
有川真由美以写实的笔触描述了步入知命之年后人们遇到的现实，以亲身经历启迪人们如何应对50后的生存困扰，并对比了50岁后绽放之人和50岁时止步之人迥异的思维惯性，在她看来，50岁后绽放，并非指一个人的社会地位变高或赚到更多的钱，而是说他能以玩游戏的心态去寻找人生路上的妙趣，不轻鄙他人，不勉强自己，待人处事从容淡然，不断地拓展自己人生的宽度，尽情地享受人生的每一天。
50岁,我自花开 目录
**章 50 岁后把自己放在首位
01 你是不是后半生不想上班？
——那是因为你一直在给别人上班 /002
02 你是不是觉得“能有份工作就很感激了”？
——公司不会像你自己一样爱护自己 /006
03 你是不是非常害怕失去工作？
——无论是工作还是家庭都有“保质期”/010
04 你是不是觉得现在为时已晚？
——被公司认可并不等于自己的价值 /014
05 你是不是觉得上了年纪就找不到工作了？
——不要和年轻人同台竞技 /018
06 你是不是觉得自己除了某个工作，其他都不会？
——无须把自己绑在某一个工作上，你能做的工作有很多 /022
07 你是不是觉得自己想做的东西不能变现？
——“喜欢的事”“想做的事”要适当 /026
08 你是不是觉得晚年靠退休金保证温饱就够了？
——追求内心所想比克制自我更令人愉快 /030
09 你是不是觉得只有天选之人才能靠自己在社会竞争中存活？
——关键不在于技术能力，而在于某种莫名但切实的“乐观”/034
10 你是不是觉得为了生计连讨厌的工作也得去做？
——没有时间做“厌烦的事”和“不擅长的事”/038 第二章 50 岁后走上坡路的人、走下坡路的人
11 想从 50 岁开始走自己的路，需要具备三个条件
——即使是普通人也没关系 /044
12 决心从 50 岁开始真正地活出自我
——是时候不再迎合他人了 /048
13 50 岁后才更要胸怀大志
——全身心地活在当下，活出自我 / 052
14 化“顺势”为契机
——明天，人生也许会大变样 /056
15 以“稻草富翁战略”开启事业
——把现有价值当作原始资本 /060
16 提前准备好后路
——避免重大挫折，上好心灵保险 /064
17 考虑自己的“下一张牌”和“引退时机”
——不再执着于地位和立场 /068
18 重拾“自主性”的工作
——掌握开动脑筋、独立思考的能力 /073
19 做想做的事，也会带来稳定的收入
——成长的同时，也能获得 α 的收入 /077
20 人际关系不看“得失利害”而看舒适愉悦度
——50 岁后重要的人际关系 /081
21 鼓起勇气放弃“厌烦的事”和“不擅长的事”
——不要被“必须……才行”的想法牵着鼻子走 /086
22 有基础的收支意识，才能看见大致的前景
——思考自己该如何赚钱 /090
23 人与人的关系才具有真正的资产价值
——珍惜既有的人际关系 /094
24 你是否了解自己的种子和它的播种方法？
——“尝试”也是自我投资 /098 第三章 成为被信赖、被需要的人
25 真正的工作报酬是“下一项工作”
——成为能被他人信赖和需要的人 /104
26 总会有人看见你的“优劣势”
——我们自身不会意识到那些“理所当然”的事 /108
27 不会“客观审视自己”的大人无法获得成长
——明白自己会什么、不会什么 /112
28 凭借专长从“要我做”变成“请我做”
——面面俱到不如深耕一处 /116
29 没有非凡的技术也能成为稀有人才
——要有“我有与众不同之处”的意识 /120
30 年龄越大越要讲“人性之力”
——工作一线的有力武器 /124
31 提升自身技能的一种方法
——建立必然会投入时间的机制 /128 第四章 50 岁后绽放之人的社交与生活
32 50 岁后以一介凡人的姿态与人交往
——坦诚地面对自己 /134
33 50 岁后“公私混同”的人际关系
——坦诚、真挚地与人来往 /138
34 与年轻一代打交道要讲技巧
——不要试图获得年轻人的认可 /142
35 以“我”为核心选择新的人际关系
——50 岁后，自主选择人际关系 /147
36 从相互扶助的关系中诞生“交换经济”
——超越年龄、立场、国界的人际关系 /151
37 具有大共同体意识
——扩大视野，找到自己能做的事 /155
38 50 岁后不论成败，唯有热爱
——享受热爱之事的人才是真正赢家 /159
39 以一年为单位，挑战新事物
——逐一实现心中的目标 /163 第五章 50 岁后绽放之人，50 岁时止步之人：两者迥异的思维惯性
40 抱怨年龄的人与不拿年龄当借口的人 /168
41 掩盖自身弱点的人与接受并袒露它们的人 /170
42 不愿接触新事物的人与热衷挑战新事物的人 /172
43 受到批评就生气的人与接受并感谢批评的人 /174
44 沉默从众的人与敢于表达个人意见的人 /176
45 将年轻人当作竞争对手的人与把年轻人视为伙伴的人 /178
46 有想做的事却一再拖延的人与立刻尝试去做的人 /181
47 随大溜的人与特立独行的人 /183
48 不想学习新知识的人与享受学习新知识的人 /185
49 拥有年龄相仿的朋友的人与拥有不同年龄段的朋友的人 /187
50 把休息时间花在看电视、打游戏上的人与利用休息时间专注于重要
事物的人 /189
51 受挫就放弃的人与受挫就想办法找出路的人 /191
52 没耐心倾听他人的人和乐于倾听他人的人 /193
53 抠抠搜搜为晚年存钱的人与大大方方把钱花在个人成长上的人 /195
54 上了年纪就不修边幅的人与年纪越大越讲究仪容仪表的人 /197
55 不愿吃亏受损的人与不吝为别人贡献力量的人 /199
56 一味感动的人与思考感动背后原因的人 /201
57 从未计划过十年以后的人与认真计划过十年以后的人 /203
58 担忧未来的悲观之人与享受未来各种可能性的乐观之人 /205
01 你是不是后半生不想上班？
——那是因为你一直在给别人上班 /002
02 你是不是觉得“能有份工作就很感激了”？
——公司不会像你自己一样爱护自己 /006
03 你是不是非常害怕失去工作？
——无论是工作还是家庭都有“保质期”/010
04 你是不是觉得现在为时已晚？
——被公司认可并不等于自己的价值 /014
05 你是不是觉得上了年纪就找不到工作了？
——不要和年轻人同台竞技 /018
06 你是不是觉得自己除了某个工作，其他都不会？
——无须把自己绑在某一个工作上，你能做的工作有很多 /022
07 你是不是觉得自己想做的东西不能变现？
——“喜欢的事”“想做的事”要适当 /026
08 你是不是觉得晚年靠退休金保证温饱就够了？
——追求内心所想比克制自我更令人愉快 /030
09 你是不是觉得只有天选之人才能靠自己在社会竞争中存活？
——关键不在于技术能力，而在于某种莫名但切实的“乐观”/034
10 你是不是觉得为了生计连讨厌的工作也得去做？
——没有时间做“厌烦的事”和“不擅长的事”/038 第二章 50 岁后走上坡路的人、走下坡路的人
11 想从 50 岁开始走自己的路，需要具备三个条件
——即使是普通人也没关系 /044
12 决心从 50 岁开始真正地活出自我
——是时候不再迎合他人了 /048
13 50 岁后才更要胸怀大志
——全身心地活在当下，活出自我 / 052
14 化“顺势”为契机
——明天，人生也许会大变样 /056
15 以“稻草富翁战略”开启事业
——把现有价值当作原始资本 /060
16 提前准备好后路
——避免重大挫折，上好心灵保险 /064
17 考虑自己的“下一张牌”和“引退时机”
——不再执着于地位和立场 /068
18 重拾“自主性”的工作
——掌握开动脑筋、独立思考的能力 /073
19 做想做的事，也会带来稳定的收入
——成长的同时，也能获得 α 的收入 /077
20 人际关系不看“得失利害”而看舒适愉悦度
——50 岁后重要的人际关系 /081
21 鼓起勇气放弃“厌烦的事”和“不擅长的事”
——不要被“必须……才行”的想法牵着鼻子走 /086
22 有基础的收支意识，才能看见大致的前景
——思考自己该如何赚钱 /090
23 人与人的关系才具有真正的资产价值
——珍惜既有的人际关系 /094
24 你是否了解自己的种子和它的播种方法？
——“尝试”也是自我投资 /098 第三章 成为被信赖、被需要的人
25 真正的工作报酬是“下一项工作”
——成为能被他人信赖和需要的人 /104
26 总会有人看见你的“优劣势”
——我们自身不会意识到那些“理所当然”的事 /108
27 不会“客观审视自己”的大人无法获得成长
——明白自己会什么、不会什么 /112
28 凭借专长从“要我做”变成“请我做”
——面面俱到不如深耕一处 /116
29 没有非凡的技术也能成为稀有人才
——要有“我有与众不同之处”的意识 /120
30 年龄越大越要讲“人性之力”
——工作一线的有力武器 /124
31 提升自身技能的一种方法
——建立必然会投入时间的机制 /128 第四章 50 岁后绽放之人的社交与生活
32 50 岁后以一介凡人的姿态与人交往
——坦诚地面对自己 /134
33 50 岁后“公私混同”的人际关系
——坦诚、真挚地与人来往 /138
34 与年轻一代打交道要讲技巧
——不要试图获得年轻人的认可 /142
35 以“我”为核心选择新的人际关系
——50 岁后，自主选择人际关系 /147
36 从相互扶助的关系中诞生“交换经济”
——超越年龄、立场、国界的人际关系 /151
37 具有大共同体意识
——扩大视野，找到自己能做的事 /155
38 50 岁后不论成败，唯有热爱
——享受热爱之事的人才是真正赢家 /159
39 以一年为单位，挑战新事物
——逐一实现心中的目标 /163 第五章 50 岁后绽放之人，50 岁时止步之人：两者迥异的思维惯性
40 抱怨年龄的人与不拿年龄当借口的人 /168
41 掩盖自身弱点的人与接受并袒露它们的人 /170
42 不愿接触新事物的人与热衷挑战新事物的人 /172
43 受到批评就生气的人与接受并感谢批评的人 /174
44 沉默从众的人与敢于表达个人意见的人 /176
45 将年轻人当作竞争对手的人与把年轻人视为伙伴的人 /178
46 有想做的事却一再拖延的人与立刻尝试去做的人 /181
47 随大溜的人与特立独行的人 /183
48 不想学习新知识的人与享受学习新知识的人 /185
49 拥有年龄相仿的朋友的人与拥有不同年龄段的朋友的人 /187
50 把休息时间花在看电视、打游戏上的人与利用休息时间专注于重要
事物的人 /189
51 受挫就放弃的人与受挫就想办法找出路的人 /191
52 没耐心倾听他人的人和乐于倾听他人的人 /193
53 抠抠搜搜为晚年存钱的人与大大方方把钱花在个人成长上的人 /195
54 上了年纪就不修边幅的人与年纪越大越讲究仪容仪表的人 /197
55 不愿吃亏受损的人与不吝为别人贡献力量的人 /199
56 一味感动的人与思考感动背后原因的人 /201
57 从未计划过十年以后的人与认真计划过十年以后的人 /203
58 担忧未来的悲观之人与享受未来各种可能性的乐观之人 /205
展开全部
50岁,我自花开 作者简介
有川真由美
日本超人气作家、摄影师，做过化妆品公司职员、培训机构讲师、品牌服装店店长、婚礼顾问和杂志编辑等工作，活跃于图书出版界和杂志界，著有《整理情绪的力量》《极简生活：简而美地活》《立刻行动：让自己优秀的习惯》等。
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