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管理学基础 版权信息
- ISBN：9787040625011
- 条形码：9787040625011 ; 978-7-04-062501-1
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
管理学基础 内容简介
本书是“十二五”高等职业教育国家规划教材。 本书根据教育部财经大类专业教学标准并参照*新职业标准及有关行业的岗位标准编写而成的。全书共有6个项目，包括决策与计划、组织与人力资源、领导与协调、控制、社会责任和管理道德等项目。各项目均配有案例导入和训练项目，便于学生掌握和理解所学内容。部分学习资源以二维码形式提供在相关内容旁，可扫描获取。此外，为利教便学，本书另配有教学课件资源供教师教学使用。 本书既可作为高等职业院校财经大类学生用书，又可作为社会相关人员培训用书。
管理学基础 目录
项目一 管理认知
任务一 认识管理活动
任务二 了解管理者
任务三 走近职业经理人
任务四 分析管理环境
项目二 决策与计划
任务一 掌握决策原理
任务二 运用决策方法
任务三 运用计划方法
任务四 开展目标管理
项目三 组织与人力资源
任务一 了解组织
任务二 设计组织结构
任务三 员工配备
任务四 实施绩效管理
项目四 领导、激励与沟通
任务一 认识领导角色
任务二 掌握权力与指挥
任务三 建立激励机制
任务四 进行协调与沟通
项目五 控制与危机管理
任务一 理解控制的含义及流程
任务二 掌握控制类型和原理
任务三 运用控制技术和方法
项目六 组织文化与社会责任
任务一 建设组织文化
任务二 履行组织社会责任
任务三 培育管理道德
项目七 管理创新与组织变革
任务一 开展组织创新
任务二 实施危机管理
任务三 探索变革管理
补充阅读一 管理思想的演变和发展
部分 早期的管理思想
第二部分 古典管理理论
第三部分 行为科学理论
第四部分 管理发展的新趋势
补充阅读二 管理能力测试
主要参考文献
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