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用工管理规范与实务指引:人力资源管理法律实务·制度架构·风险预防

用工管理规范与实务指引:人力资源管理法律实务·制度架构·风险预防

出版社:法律出版社出版时间:2024-09-01
开本: 其他 页数: 452
本类榜单:法律销量榜
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用工管理规范与实务指引:人力资源管理法律实务·制度架构·风险预防 版权信息

用工管理规范与实务指引:人力资源管理法律实务·制度架构·风险预防 内容简介

本书以劳动关系10大要素为基础,以“争议焦点思维”为基点,以“举证指引”为路径,着力于用工管理法律依据的查实、分解、梳理与实践指引。既可以帮助用人单位防范潜在的法律风险,完善既有用工管理制度和用工管理过程,也可以作为用人单位制定新的用工管理制度的参考资料,达到规范用工管理,切实预防法律风险,以及快捷、精准、有效应对劳动争议的目标。

用工管理规范与实务指引:人力资源管理法律实务·制度架构·风险预防 目录

要素一 劳动关系
1-1劳动关系的合规管理
1-2非全日制用工的合规管理
1-3劳务派遣用工的合规管理
1-4外国人就业的合规管理
要素二 劳动报酬
2-1*低工资标准的合规管理
2-2工资支付的合规管理
2-3绩效工资的合规管理
2-4日/小时工资折算的合规管理
2-5加班工资的合规管理
2-6停工停产及工资支付的合规管理
2-7生育津贴与产假工资的合规管理
要素三 工作时间与休息休假
3-1工时制度与工作时间的合规管理
3-2不同工时制下加班认定的合规管理
3-3法定节假日及其工资支付的合规管理
3-4医疗期的合规管理
3-5带薪年休假的合规管理
3-6未休带薪年休假工资的合规管理
3-7停工留薪期的合规管理
3-8婚育假期的合规管理
要素四 劳动合同的订立、履行和变更
4-1订立书面劳动合同的合规管理
4-2预防二倍工资的合规管理
4-3无固定期限劳动合同的合规管理
4-4培训服务期的合规管理
4-5变更工作内容/地点之事由的合规管理
4-6变更工作内容/地点之操作程序的合规管理
4-7试用期的合规管理
要素五 劳动合同的解除、终止
5-1劳动合同终止的事由与逾期终止的合规管理
5-2劳动合同的期满终止与续订的合规管理
5-3用人单位单方解除之“不得解除”的合规管理
5-4用人单位单方解除劳动合同的合规管理
5-5劳动者不符合录用条件解除的合规管理
5-6劳动者不胜任解除的合规管理
5-7劳动者患病或非因工负伤解除的合规管理
5-8经济性裁员的合规管理
5-9工伤伤残劳动者劳动合同解除、终止的合规管理
5-10被派遣劳动者劳动合同解除的合规管理
5-11离职办理事项的合规管理
5-12经济补偿的合规管理
5-13竞业限制的合规管理
5-14劳动者单方解除劳动合同的合规管理
要素六 社会保险
6-1社会保险缴纳的合规管理
6-2按时足额缴纳社会保险费的合规管理
6-3职工基本养老保险的合规管理
6-4医疗保险待遇先行支付的合规管理
6-5失业保险待遇的合规管理
要素七 工伤保险与劳动安全
7-1工伤待遇承担主体的合规管理
7-2工伤认定实体问题的合规管理
7-3工伤认定程序的合规管理
7-4工伤医疗待遇的合规管理
7-5工伤伤残待遇的合规管理
7-6工亡待遇的合规管理
7-7工伤保险待遇先行支付的合规管理
7-8劳动能力鉴定的合规管理
7-9用人单位职业病防护的合规管理
7-10职业病诊断结论的合规管理
7-11女职工保护的合规管理
要素八 招聘和录用
8-1招聘和录用的合规管理
8-2招聘和录用流程的合规管理
要素九 规章制度
9-1规章制度实施的合规管理
9-2民主程序的合规管理
9-3民主程序参与主体的合规管理
要素十 劳动争议
10-1劳动争议解决路径的合规管理
10-2劳动争议当事人的合规管理
10-3劳动仲裁受理范围的合规管理
10-4劳动争议的调解的合规管理
10-5劳动争议的仲裁的合规管理
10-6劳动争议仲裁时效的合规管理
10-7劳动争议的诉讼受理的合规管理
10-8非终局裁决的合规管理
10-9终局裁决的合规管理
附录劳动用工法律责任总览速查

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用工管理规范与实务指引:人力资源管理法律实务·制度架构·风险预防 作者简介

  刘瑾
  北京市京师(西安)律师事务所专职律师
  西南政法大学硕士研究生
  陕西省律师协会劳动与社会保障专业委员会委员
  陕西省涉外律师领军人才库成员
  陕西省教育厅中小学生校外培训项目分类鉴别专家组法律专家
  西安外商投资企业协会法律专家
  点睛网 高级讲师
  法律名家讲堂 讲师  刘瑾
  北京市京师(西安)律师事务所专职律师
  西南政法大学硕士研究生
  陕西省律师协会劳动与社会保障专业委员会委员
  陕西省涉外律师领军人才库成员
  陕西省教育厅中小学生校外培训项目分类鉴别专家组法律专家
  西安外商投资企业协会法律专家
  点睛网 高级讲师
  法律名家讲堂 讲师
  无忧大讲堂 讲师
  专业方向:
  主持研发用工管理法律风险控制体系法律产品,为用人单位提供用工管理体系专项服务、常年劳动法律顾问服务、专项劳动法律顾问服务,在代理集体劳动人事争议、复杂疑难劳动人事争议案件方面具有丰富的实践经验。李 豪
  中国人民政治协商会议陕西省第十三届委员会委员
  西北政法大学兼职教授
  陕西省人民检察院监督员
  北京市京师律师事务所权益合伙人
  京师律所“中亚五国”办公室负责人
  担任职务:
  陕西省新的社会阶层人士联谊会第二届理事会副会长
  2024年被省司法厅聘任为陕西省人民政府法律专家库成员
  2024年被中共陕西省委入选“省级法治人才库涉外领域子库”律师
  在陕“两院院士”法律顾问
  陕西省网络与高新技术法律委员会主任
  北京市京师(西安)律师事务所主任
  京师律所哈萨克斯坦阿拉木图合作办公室主任
  京师律所乌兹别克斯坦塔什干合作办公室主任
  北京市京师(西安)律师事务所归国华侨联合会主席
  专业方向:
  中国企业出海境外用工法律服务、集团公司跨境法律架构设计与搭建、跨境投资与并购、重大商事纠纷处理、自然资源与能源、基础设施投资与项目融资等领域。白晓腾
  北京市京师律师事务所合伙人
  北京市京师(西安)律师事务所副主任
  陕西省教育厅中小学生校外培训项目分类鉴别专家组法律专家
  专业方向:
  专注于投资与项目融资、公司治理、企事业单位劳动人事内部制度合规,理论功底深厚,拥有丰富的实践经验。为多家国企、外商投资企业和事业单位提供用工内部制度合规领域的法律服务。

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