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人力资源其实很简单重塑认知的薪酬哲学与人才机制

作者：肖南,马玥著

出版社：浙江大学出版社出版时间：2024-10-01

开本： 32开 页数： 328

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版权信息
内容简介

人力资源其实很简单重塑认知的薪酬哲学与人才机制版权信息

ISBN：9787308252133
条形码：9787308252133 ; 978-7-308-25213-3
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：

人力资源其实很简单重塑认知的薪酬哲学与人才机制内容简介

为什么招聘优秀人才这么难?如何让优秀员工越来越优秀?怎么用薪酬体系吸引、留住和激励员工?人力资源部门的定位到底应该是什么?......为什么存在这么多难以解决的问题，作者还是强调“人力资源其实很简单”？这句话并不是指人力资源从业者的工作轻松简单，而是强调一种更智慧的做事方式和洞察力。把简单的事情复杂化比把复杂的事情简单化要容易得多，前者是在工具层面做事，而后者则是先明道、再取法、后用器，是一种慢就是快的做事方法。所以作者希望避免过多讨论工具和技术层面的内容，多谈管理方面的理念。本书遵循了PMT 思维模型的逻辑，从管理理念、部门定位、人力资源概念升级、辩证人才观、激励体系设计、考核工具选择、培训纠错、企业化文化八个维度重新解读人力资源，从理念层面阐释了人力资源解决方案为什么有效。解决问题不难，看透问题背后的底层逻辑却很困难。希望本书能化繁为简，帮助读者从根源上理解人力资源，也助力人力资源从业者和业务管理者培养先进的人力资源管理思维。

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