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两宋职官法研究

两宋职官法研究

作者:贾秋宇
出版社:郑州大学出版社出版时间:暂无
开本: 16开 页数: 279
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两宋职官法研究 版权信息

  • ISBN:9787564591847
  • 条形码:9787564591847 ; 978-7-5645-9184-7
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

两宋职官法研究 内容简介

《两宋职官法研究》着眼于两宋这一特定历史时期,从法律史的角度,考察了两宋时期文职官员在入仕、铨选、考课、监察、俸禄、致仕等方面的法律规定,旨在通过对与职官相关的法律条文的全方位梳理,探究两宋时期职官法形成的深层原因,并在此基础上提出新见解,以揭示两宋三百多年间,文职官员对中央集权下国家治理所产生的支柱性作用,同时也为当下国家治理提供有益启示。

两宋职官法研究 目录

绪论**章 两宋职官法的立法背景及表现形式**节 两宋职官法产生的时代背景第二节 两宋职官法的表现形式与发展□化第二章 两宋科考选官及荫补入仕的主要特点**节 两宋科考选官的主要特点及备受推崇之原因第二节 两宋荫补之法的沿革及特点第三节 两宋科考选官与荫补人仕的比较第三章 差遣制影响下的两宋职官铨选**节 差遣制的形成与实施效果第二节 差遣制影响下的叙迁官阶第三节 差遣制影响下的关升资序第四节 职官铨选中对荐举的法定要求第四章 两宋职官考课内容的□化及重要发展
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两宋职官法研究 作者简介

贾秋宇,河南郑州人,1991年lO月生,毕业于中国政法大学法学院,获法学博士学位,师从张晋藩先生。现任教于河南农业大学文法学院。主要研究方向为:中国法律史、中国法律思想史、中国传统法律文化等。

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