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政绩与激励:新时代基层干部的担当作为

作者：王启超

出版社：天津人民出版社出版时间：暂无

开本： 16开 页数： 206

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版权信息
内容简介
目录

政绩与激励:新时代基层干部的担当作为版权信息

ISBN：9787201206257
条形码：9787201206257 ; 978-7-201-20625-7
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：

政绩与激励:新时代基层干部的担当作为内容简介

激励机制是影响干部队伍干事创业和改革创新的重要因素。党的二十大报告明确指出：从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。因此，亟须研究促进基层干部担当作为的激励机制，构建科学有效的干部正向激励体系，造就大批勇于创新、善于突破的优秀干部，挑起继续解放思想、开拓新道路的历史重担，特别是激励广大基层干部满怀激情地投入全面建设社会主义现代化国家的伟大实践之中。

政绩与激励:新时代基层干部的担当作为目录

**章基层干部担当作为：坚持不懈奋斗一、锐意改革创新二、敢于善于斗争三、愿挑重的担子、能啃硬的骨头、善接烫手的山芋四、在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面第二章基层干部担当作为：践行正确政绩观一、明确把造福人民作为政绩二、科学认识政绩的实质是谋发展三、依靠脚踏实地、埋头苦干创造政绩四、经得起群众、实践和历史的考验第三章基层干部担当作为：坚守初心使命一、无产阶级政党政治本色二、中国共产党人的初心使命三、为人民服务的公仆职责四、干事创业的胸襟和姿态第四章基层干部担当作为：做到为民造福一、不断实现人民对美好生活的向往二、做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事三、做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事四、既要做出“显功”，也要做实“潜功” 第五章基层干部担当作为：勇于求真务实一、共产党员不树个人形象二、党的干部反对劳民伤财三、干事创业警惕浮夸之风四、不慕虚荣、不务虚功、不图虚名第六章基层干部担当作为：保持积极进取一、党员干部要主动走出舒适区二、各级新官要担当作为理旧账三、党员干部要敢闯敢拼谋进取四、始终保持干事创业的精神状态第七章基层干部担当作为：坚持久久为功一、目标的确立要把握大局二、决策的执行要行之有效三、政策的落实要不打四、力戒形式主义、官僚主义第八章基层干部担当作为：注重综合发展一、在发展中保障和改善民生二、在发展中实现生态效益三、在发展中促进社会全面进步四、在创新发展中谱写崭新篇章第九章基层干部担当作为：提供机制保障一、建立求真务实的选拔任用机制二、建立科学完善的政绩考核机制三、建立切实有效的监督约束机制四、建立合理准确的奖惩免责机制后记

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