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攀西民族地区乡村人才振兴:抓实第一资源

作者：张勤,李玲,张旭辉,付丽萍著

出版社：西南财经大学出版社出版时间：2024-07-01

开本： 16开 页数： 192

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版权信息
本书特色
内容简介
目录
作者简介

攀西民族地区乡村人才振兴:抓实第一资源版权信息

ISBN：9787550460676
条形码：9787550460676 ; 978-7-5504-6067-6
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
经济
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各部门经济

攀西民族地区乡村人才振兴:抓实第一资源本书特色

紧扣实施乡村振兴战略的现实需求，研究并提出攀西民族地区人才振兴体系、人才聚集的机制、人才振兴的路径、强化攀西民族地区乡村振兴人才支撑的对策措施。本书可作为专家学者、组织部门、人力资源部门、乡村振兴工作人员的参考用书，也可作为乡村振兴人才培训的指导教材。

攀西民族地区乡村人才振兴:抓实第一资源内容简介

本书以国家乡村振兴发展战略、国家乡村振兴发展规划(2018——2022)、 “十四五”推进农业农村现代化规划、凉山州乡村振兴战略规划、凉山州乡村振兴战略规划和攀西彝族地区乡村振兴人发展的困境为依据，通过系统调查和深入研究，摸清攀西人口流出的状况、乡村振兴的形势以及人才需求和人才发展的现状，梳理攀西彝族地区农业农村人才队伍建设和作用发挥等方面存在的问题，紧扣实施乡村振兴战略的现实需求，研究并提出攀西民族地区人才振兴体系、人才聚集的机制、人才振兴的路径、强化攀西民族地区乡村振兴人才支撑的对策措施。本书可作为专家学者、组织部门、人力资源部门、乡村振兴工作人员的参考用书，也可作为乡村振兴人才培训的指导教材。

攀西民族地区乡村人才振兴:抓实第一资源目录

**章乡村振兴中的人才振兴／１一、乡村振兴需要乡村人才／２二、乡村振兴对乡村人才提出新的要求／５三、人才振兴是乡村振兴的关键因素／８第二章人才振兴的政策与理论基础／１１一、习近平总书记关于人才的重要论述／１１二、人才振兴的相关政策／１７三、人才振兴的相关理论／３９四、文献综述／５３第三章国内外乡村人才振兴措施及启示／５９一、美国乡村人才振兴措施及特征／６０二、德国乡村人才振兴措施及特征／６３三、日本乡村人才振兴的措施及特征／６５四、我国浙江省的乡村人才振兴的措施及特征／６７五、借鉴与启示／７０第四章四川攀西民族地区乡村振兴中的人才支撑／７７一、攀西民族地区乡村人才分析／７７二、攀西民族地区乡村振兴的人才需求／８６三、存在的问题／８９第五章四川攀西民族地区人才振兴体系／９４一、人才振兴的发展思路／９４二、人才振兴的开发主体／９６三、乡村振兴人才培养模式／９８第六章四川攀西民族地区人才振兴的路径／１０３一、全面培养／１０４二、分类施策／１０７三、 “育、引、用、聚” ／１０９第七章四川攀西民族地区创新人才振兴集聚机制／１１２一、创新乡村振兴人才培育机制／１１３二、创新乡村振兴人才引进机制／１１６三、创新乡村人才使用机制／１２１四、创新乡村人才留住机制／１２８第八章四川攀西民族地区乡村人才振兴典型案例解读／１３２一、冕宁县建设村的 “引路人” ／１３２二、德昌县招来 “归来燕” 育出 “田秀才” ／１３６三、仁和区红旗村社会力量服务乡村振兴／１４１四、米易县攀莲镇新乡贤创办家庭农场赋能乡村振兴／１４５参考文献／１５０

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攀西民族地区乡村人才振兴:抓实第一资源作者简介

张勤，电子科技大学，硕士，副研究员，攀枝花学院人事处(党委教师工作部、职改办)处长(部长、主任)；主要研究方向为人力资源管理、高等教育管理。李玲，女，西南大学心理学硕士，职称为副教授，攀枝花学院心理健康教育中心教师；主要研究方向为应用心理学。张旭辉，男，汉族，1968年6月出生，四川成都人，中共党员，教授，注册投资咨询师，西南交大博士，攀枝花学院经济与管理学院院长，四川省学术和技术带头人后备人选，攀枝花市学术和技术带头人，攀枝花学院拔尖人才，西华大学硕士生导师。付丽萍，电子科技大学硕士，副编审，《攀枝花学院学报》编辑部编辑；主要研究方向为人力资源管理、编辑出版。

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