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司法案例与司法解释

《国有企业管理人员处分条例》解读与适用

作者：范围,赵铁英编

出版社：法律出版社出版时间：2024-08-01

开本： 16开 页数： 204

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版权信息
本书特色
内容简介
目录
作者简介

《国有企业管理人员处分条例》解读与适用版权信息

ISBN：9787519793340
条形码：9787519793340 ; 978-7-5197-9334-0
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
法律
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司法案例与司法解释

《国有企业管理人员处分条例》解读与适用本书特色

条文解读：精解立法原意，破解法条难点实务指引：针对实务难点，进行专业剖析关联法条：精选关联法规，构建知识体系典型案例：甄选典型案例，精准释法解疑实践样本：示范，指导工作实务

《国有企业管理人员处分条例》解读与适用内容简介

2024年5月21日，国务院总理李强签署第781号国务院令，公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》)，自2024年9月1日起施行。《条例》适用于国有企业管理人员任免机关、单位对违法的国有企业管理人员给予处分的活动，覆盖各级各类国有企业。考虑到金融、文化国有企业的特殊性，《条例》明确规定，国家对违法的金融、文化国有企业管理人员追究责任另有规定的，同时适用。本书主要包括条文主旨、条文解读、实务难点指引、关联法条和典型案例五个版块，对于《条例》的条文适用可能存在理解分歧及其问题予以阐释，摘选与条文理解或者应用直接相关的案例，突出案件与条文直接相关的问题，突出对国有企业纪检监察部门及其工作人员等的工作应用的指引。

《国有企业管理人员处分条例》解读与适用目录

目录 **章总则 **条【立法目的和依据】第二条【调整范围】第三条【工作原则】第四条【主体和原则】第五条【健全监督制约机制】第六条【的基本要求】第二章的种类和适用第七条【的种类】第八条【的期间】第九条【多个违法行为的】第十条【单位违法、集体违法、共同违法的】第十一条【从轻、减轻】第十二条【免予、不予】第十三条【从重】第十四条【的法律后果】第十五条【违法财物和其他利益的处置】第十六条【已退休人员】第三章违法行为及其适用的第十七条【违反政治要求的】第十八条【违反组织程序的】第十九条【违反廉洁要求的】第二十条【违反工资内外收入监督管理等规定的】第二十一条【违法从事营利性活动及违规兼职等的】第二十二条【侵犯服务对象利益的】第二十三条【不依法履职的】第二十四条【违反金融管理规定的】第二十五条【违反工作要求的】第四章的程序第二十六条【权限】第二十七条【办案程序】第二十八条【商请监察机关支持处理】第二十九条【办案期限】第三十条【决定书及其要求】第三十一条【回避】第三十二条【与刑事责任、行政处罚的协调】第三十三条【通报】第三十四条【立案调查期间的限制】第三十五条【澄清正名】第三十六条【待遇变期限】第三十七条【解除】第五章复核、申诉第三十八条【申请复核】第三十九条【申诉】第四十条【复核、申诉的处理】第四十一条【及时纠正制度】第四十二条【决定的撤销】第四十三条【决定的变】第四十四条【决定的维持】第四十五条【被变、被撤销的处理】第六章法律责任第四十六条【对违规的任免机关、单位及其工作人员处理】第四十七条【对违规的有关机关、单位、组织或者人员处理】第四十八条【“诬告”的法律责任】第四十九条【刑事责任】第七章附则第五十条【金融、文化国企管理人员违法的规范适用】第五十一条【溯及力】第五十二条【施行日期】

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《国有企业管理人员处分条例》解读与适用作者简介

范围首都经济贸易大学劳动经济学院教授、博士生导师;中国人民大学法学博士，主要从事劳动法和社会保障法学的研究教学工作。发表论文近50篇，主持社科基金重点项目等和省部级项目7项。兼任协调劳动关系三方会议专家委员会委员、全总工会理论和劳动关系智库专家、中华全国工商业联合会法律服务和劳动关系委员会专家委员、中国法学会社会法学研究会常务理事、北京市劳动和社会保障法学会副会长兼秘书长。赵铁英北京市两高律师事务所合伙人，中国人民大学法律硕士,北京市某区反贪局原副局长，某特大型国有企业原纪检监察员。曾荣获全国检察机关“ 侦查能手”荣誉称号，被授予“北京市检察机关业务骨干”称号，被评为北京市检察机关职务犯罪侦查“ 预审讯问”人才。从事职务犯罪侦查、纪检监察工作近十年，在疑难复杂刑事辩护领域具有丰富的执业经验。

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