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一本书读懂培训师增课策略

一本书读懂培训师增课策略

作者:于椿建著
出版社:中华工商联合出版社出版时间:2024-08-01
开本: 16开 页数: 251
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一本书读懂培训师增课策略 版权信息

  • ISBN:9787515840253
  • 条形码:9787515840253 ; 978-7-5158-4025-3
  • 装帧:平装
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

一本书读懂培训师增课策略 本书特色

对于想要入行、不知门径的朋友,本书可做入门教材。 对于入行多年、课酬稳定的朋友,本书可做进阶指南。 对于行业前列、寻求突破的朋友,本书可做心得参考。 培训师课程如何做到有用、有趣、有效,有美誉度?培训师如何掌握方法、把控节奏、打造课程品牌知名度?如何提高课量和课酬? 本书作者深耕企业培训行业20年,推广讲师心得,从培训师运营的痛点、难点、盲点出发,揭秘成为课量多、课酬多培训师的秘诀经验。 多维度、多视角、全方位剖析培训师个人课程的品牌定位、机构合作有效对接、客户培训需求精准把握,如何有策略的推广自己的课程等问题。着力打造全媒体时代金牌培训师,实现培训师的升级成长和高质量快速转型。

一本书读懂培训师增课策略 内容简介

本书以“课增=讲授内容×授课技巧×学习能力×运营策略”的公式, 逐步通过五大核心增课体系全面递进式地阐述企培行业存在的机会、培训机构运营的概况、培训师如何助力于渠道、培训师渠道标签的塑造、职业培训师品牌的打造的内容, 涵盖和涉及许多的实用方法、原创工具、经验教训、场景案例、心得体会, 是本以实战为原则的指导书籍。

一本书读懂培训师增课策略 目录

**章 企培行业存在的诸多机会 **节 企培行业经费和培训机构概况 /3 第二节 企培市场现状带来的思考 /4 第三节 企培市场现状带来的机会 /6 第二章 培训机构运营概况 **节 客户方对于培训效果的思考 /13 第二节 培训机构的典型特征 /21 第三节 与客户方的通用合作流程 /23 第四节 提高方案成功率的要素 /28 第五节 培训机构投标的影响因素 /34 第六节 培训机构的师资档案管理 /36 第七节 提前推动投标成功 /38 第三章 面向机构的对接与合作 **节 与培训机构对接现状 /45 第二节 与培训机构初次合作的注意事项 /47 第三节 培训师授课具体约定 /55 第四节 培训师的课酬约定 /59 第五节 培训师对接合作的细节说明 /63 第六节 培训师的简历与课程推广 /69 第七节 课程包的主动优势呈现 /73 第八节 专业能力指导与课程分享 /80 第九节 与区域培训机构深度合作 /85 第四章 协助机构与客户方达成合作 **节 全面了解培训需求 /91 第二节 协助机构定制方案的考量 /94 第三节 培训效果承诺和绩效对赌 /97 第四节 助力培训机构稳住客户方 /106 第五节 主动协助培训机构精准控标 /112 第六节 讲标时呈现优势和挖掘亮点 /119 第七节 培训师讲标需考虑的事项 /122 第五章 培训师职业化发展 **节 职业化和敬业度的修为 /131 第二节 培训师职业化的注意事项 /136 第三节 新晋职业培训师的发展之路 /143 第四节 找准定位才能获得广阔课量 /159 第五节 线上课程的定位与黄金宣传点 /171 第六节 培训师标签的打造方法 /173 第七节 培训师讲授课程类型分析 /180 第八节 培训师课程版权现状和价值 /182 第九节 对其他培训师抱有敬畏之心 /186 第六章 培训师的增课策略分析 **节 增课量和涨课酬的复杂心态 /191 第二节 课量不多和课酬不高的原因 /193 第三节 涨课酬而不减课量的关键时机 /197 第四节 给培训机构留住利润空间 /200 第五节 展示优秀课程的关键语句 /202 第六节 与机构联系的两个阶段 /208 第七节 美誉度促进机构主动合作 /210 第八节 对机构的层级管理与维护 /216 第九节 增加课量和课酬的路径 /220 第七章 培训师个人品牌塑造 **节 培训师打造个人品牌的好处 /235 第二节 朋友圈品牌塑造和经营策略 /238 第三节 朋友圈突出课程美誉度 /240 第四节 建立自有机构群并深耕 /244 第五节 师资经纪的特点和优势 /246
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一本书读懂培训师增课策略 作者简介

青岛智诚博大教育科技有限公司创始人,从事企业培训行业运营管理和营销策略顾问20年,长期兼任多家企业培训机构体系化运营与业绩增长赋能教练、职业培训师增课策略和品牌打造咨询顾问。著有《培训机构体系化运营策略——学习指引与工作实战全面手册》;主讲《职业讲师增课(课量 课酬)策略》《职业讲师个人品牌打造》《培训机构体系化运营策略》《方案与标书撰写策略(高通过率 高中标率)》等课程。

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