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平衡之困 社会工作中的督导实践与胜任策略 版权信息
- ISBN：9787308248327
- 条形码：9787308248327 ; 978-7-308-24832-7
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
平衡之困 社会工作中的督导实践与胜任策略 内容简介
本书**章是研究背景、文献综述和研究设计部分，主要对当前社会工作督导发展的现状与问题进行简述，梳理了社会工作督导胜任力相关研究、西方专业发展脉络下社会工作督导的相关知识，以及我国社会工作督导的发展和研究现状，进一步对已有研究作出评述以锚定本书的研究问题与研究视角。之后介绍本书所使用的研究方法论与获取资料的具体方法和过程、数据分析的方法与程序，*后对案例的基本信息和选取标准进行说明。
第二章至第五章是本书的核心部分。这四章结合具体资料，分别从“制度情境”“组织情境”“个体互动情境”出发，结合督导者的行动策略和意义分别做专门性分析。
第六章对所有研究发现进行了系统而扼要的总结，概括督导者胜任力——以适应情境为首要目标的情境胜任力——的生成机制与发展路径，进一步廓清实践情境与督导实践互动中形成的社会工作督导样态的表征、特点及实践策略。尽管本书并未能对不同领域、不同组织、不同地区的督导实践进行全景式描述，但一定程度上补充了有关督导本土化及本土化的督导知识，丰富了对于情境与专业实践互动过程的理解。
平衡之困 社会工作中的督导实践与胜任策略 目录
**章 导论
**节 研究背景与问题
第二节 相关研究梳理与评述
第三节 研究设计与过程
第二章 制度变迁与社会工作督导的发展
**节 非专业化督导的制度情境与实践
第二节 专业化时期督导的制度情境与实践
第三节 机遇与制约：社会工作督导的形成与发展
第三章 督导身份、实践路径与胜任维度
**节 制度合法性的督导身份与组织实践路径
第二节 组织自主认可的督导身份与实践路径
第三节 职业身份的形成与胜任维度的形塑
第四章 组织情境中的多重角色与胜任策略
**节 社会工作督导实践中组织情境的变迁与特征
第二节 多重角色关系与督导实践的张力
第三节 情境定位与督导者的胜任策略
第四节 情境便利性：流动的督导及其胜任特征
第五章 专业规范、情境定位与督导主体的差异化期许
**节 专业规范与督导实践的灵活性
第二节 情境要求与督导主体的差异化期许
第三节 个体互动情境中督导实践的问题与困境
第四节 督导的形式与形式化的督导
第六章 胜任困境与情境胜任力的生成机制
**节 情境胜任力的生成机制与发展路径
第二节 情境胜任力作用下的督导实践样态
第三节 局限与展望
参考文献
后记
展开全部
平衡之困 社会工作中的督导实践与胜任策略 作者简介
史天琪，博士，现任浙江万里学院法学院社会工作教研中心主任，社会丁作师、国家二级心理咨询师。主要从事社会工作实践研究与教学工作，参与编制民政部行业标准《社会工作督导指南》，在核心学术期刊发表学术论文数篇，主持多项省级和市厅级纵向课题，研究兴趣涉及社会工作与社区治理、社会工作督导、社会丁作实务研究等。
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