扫一扫
关注中图网
官方微博
本类五星书更多>
-
>
营销管理
-
>
茶叶里的全球贸易史(精装)
-
>
近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)
-
>
麦肯锡图表工作法
-
>
底层逻辑:看清这个世界的底牌
-
>
李诞脱口秀工作手册
-
>
成事:冯唐品读曾国藩嘉言钞
制度环境高管薪酬与企业创新 版权信息
- ISBN：9787309171983
- 条形码：9787309171983 ; 978-7-309-17198-3
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
制度环境高管薪酬与企业创新 内容简介
本书首先从我国制度背景出发, 全面研究制度环境对企业创新的影响。其次, 基于相关的研究理论, 从高管薪酬视角, 深入研究制度环境对企业创新的传导机制, *后, 通过中介效应检验, 实证分析上述传导机制的合理性。具体而言, 通过研究发现: 制度环境对企业创新有显著的正向影响。制度环境能够通过高管薪酬 (货币性薪酬和非货币性薪酬) 提升企业创新水平。
制度环境高管薪酬与企业创新 目录
**章 绪论
1.1 研究背景与意义
1.2 概念界定
1.3 研究思路与内容
1.4 研究的方法与创新
第二章 理论基础与文献综述
2.1 理论基础
2.2 文献综述
第三章 制度环境与企业创新的关系研究
3.1 问题的提出与理论分析
3.2 研究设计
3.3 实证结果分析与讨论
3.4 稳健性检验
3.5 本章小结
第四章 制度环境与企业创新传导机制建立
4.1 问题的提出
4.2 制度环境与高管薪酬
4.3 高管薪酬与企业创新
4.4 实证研究
4.5 本章小结
第五章 制度环境、高管货币性薪酬与企业创新的关系研究
5.1 问题的提出与理论分析
5.2 研究设计
5.3 实证结果分析与讨论
5.4 稳健性检验
5.5 本章小结
第六章 制度环境、高管非货币性薪酬与企业创新的关系研究
6.1 问题的提出与理论分析
6.2 研究设计
6.3 实证结果分析与讨论
6.4 稳健性检验
6.5 本章小结
第七章 制度环境、高管薪酬与企业创新的关系研究
7.1 问题的提出与理论分析
7.2 研究设计
7.3 实证结果分析与讨论
7.4 稳健性检验
7.5 本章小结
第八章 研究结论与建议
8.1 研究结论
8.2 研究建议
8.3 研究局限及未来研究方向
参考文献
展开全部
制度环境高管薪酬与企业创新 作者简介
朱兰亭，华东师范大学经济学博士；现为上海商学院工商管理学院讲师；主要研究领域为公司治理、创新管理；在《投资研究》《云南财经大学学报》等期刊上发表代表性学术论文6篇，参与省部级以上项目4项，担任《公司治理》等课程的教学工作。
书友推荐
- >
新文学天穹两巨星--鲁迅与胡适/红烛学术丛书(红烛学术丛书)
新文学天穹两巨星--鲁迅与胡适/红烛学术丛书(红烛学术丛书)
¥9.9¥23.0 - >
伊索寓言-世界文学名著典藏-全译本
伊索寓言-世界文学名著典藏-全译本
¥9.3¥19.0 - >
月亮与六便士
月亮与六便士
¥18.1¥42.0 - >
朝闻道
朝闻道
¥15.0¥23.8 - >
诗经-先民的歌唱
诗经-先民的歌唱
¥18.7¥39.8 - >
月亮虎
月亮虎
¥20.2¥48.0 - >
推拿
推拿
¥12.2¥32.0 - >
有舍有得是人生
有舍有得是人生
¥20.1¥45.0
本类畅销
-
理想书店(八品)
¥27.2¥79.5 -
央企品格
¥18¥68 -
小米创业思考
¥65.5¥86 -
阿米巴经营的中国模式-员工自主经营管理理念与方法
¥14.5¥49.8 -
人民东方出版传媒有限公司无稻盛和夫的实学:经营与会计(口袋升级版)
¥35.6¥48 -
高盛帝国
¥52.8¥69
