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中国积极就业政策撇脂效应机理、评估与治理研究

中国积极就业政策撇脂效应机理、评估与治理研究

出版社:武汉大学出版社出版时间:2024-07-01
开本: 16开 页数: 196
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中国积极就业政策撇脂效应机理、评估与治理研究 版权信息

  • ISBN:9787307240995
  • 条形码:9787307240995 ; 978-7-307-24099-5
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

中国积极就业政策撇脂效应机理、评估与治理研究 内容简介

本书从形成机理、评估方法、实证研究三个层面展开研究。具体内容为:**,系统分析我国积极就业政策类型、沿革和特征,与其他国家进行比较,并对我国积极就业政策实施情况进行总结;第二,结合我国积极就业政策实际情况及特征,以已有相关研究为基础,构建相关理论分析框架,并分析政策实施过程中不同项目不同目标下的政府行为特征;第三,系统科学地界定积极就业政策“撇脂效应”并理论分析其形成机理与治理机制;第四,建立相关评估框架,设计方法体系,依照评估方法设立分类标准;第五,通过相关部门调查、专家访谈等方法,形成系统完整的“撇脂效应”理论评估模型,并以此为基础构建“撇脂效应”指数纳入积极就业政策绩效评估体系;第六,构建我国积极就业政策动态追踪数据库,并为国内外研究者提供数据和相关研究支持;第七,重点选择职业介绍、职业培训、小额担保贷款三个项目进行“撇脂效应”评估,并提出有针对性的治理机制和对策建议。

中国积极就业政策撇脂效应机理、评估与治理研究 目录

**章 绪论 **节 研究背景与研究意义 一、研究背景与问题提出 二、研究意义 第二节 研究方法与研究数据 一、研究方法 二、研究数据 第三节 研究思路与研究内容 一、研究思路 二、研究内容 第四节 本书的创新点 一、使用MTE方法估计了积极就业政策的异质性回报 二、使用Box-Cox变换解决了弱工具变量问题 三、丰富了我国积极就业政策中不同项目间的对比研究 四、弥补了我国积极就业政策在不同区域间的对比研究 五、拓展了积极就业政策在收入流动性和收入不平等方面的影响研究 ……
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中国积极就业政策撇脂效应机理、评估与治理研究 作者简介

李锐,中南财经政法大学公共管理学院教授,博士生导师,中南财经政法大学社会保障研究所所长,湖北创业与就业研究中心研究员。2007年获得中南财经政法大学经济学博士学位。研究方向为就业与创业政策、养老保险、收入分配。先后在《统计研究》《财贸经济》《经济管理》《中国人口科学》等各类权威与核心中英文刊物发表论文40余篇。出版《就业促进政策绩效评估与组合优化研究》《养老保险制度转轨评估》等专著5部。主持国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目等多项国家级、省部级项目。获湖北省优秀博士论文奖、全国统计科学研究优秀成果二等奖、湖北省优秀社会科学成果三等奖、湖北省发展研究奖一等奖。

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