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基于互联网时代下企业人力资源管理模式创新研究 版权信息
- ISBN：9787500177517
- 条形码：9787500177517 ; 978-7-5001-7751-7
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
基于互联网时代下企业人力资源管理模式创新研究 内容简介
本书从人力资源管理基础介绍人手, 针对人力资源组织结构进行了分析研究; 另外对人力资源的绩效管理、薪酬管理、企业人力资源管理发展策略做了-一定的介绍; 还对基于互联网时代下企业人力资源管理变革、基于互联网时代下企业人力资源管理与模式创新做了研究。
基于互联网时代下企业人力资源管理模式创新研究 目录
**章人力资源管理概述
节人力资源管理的概念节人力资源规划与预测
章人力资源组织结构
节组织结构配置节组织结构柔第三节组织结构网络
第三章绩效管理
节绩效管理概述节绩效考评方法
第三节考核面谈、反馈与
第四章薪酬管理
节薪酬与福利管理概述
节薪酬管理的程序及制度设计第三节福利方案的设计与实施
第五章企业人力资源管理发展策略...
节企业人力资源管理角色发展.
节企业人力资源管理核心竞争力提升策略
第六章基于互联网时代下企业人力资源管理变革
节互联网时代的人力资源管理变革分析
节互联网时代的人力资源管理战略转型第三节大数据在企业人力资源管理中的应用
第七章基于互联网时代下企业人力资源管理与模式创新
节互联网时代的人才培养模式创新升级节互联网时代下企力的创新打造
第三节互联网时代人力资源管理模式发展与创新
参考文献
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