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文管类本科毕业论文(设计)指导书

文管类本科毕业论文(设计)指导书

出版社:清华大学出版社出版时间:2024-06-01
开本: 16开 页数: 88
本类榜单:教材销量榜
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文管类本科毕业论文(设计)指导书 版权信息

  • ISBN:9787302625124
  • 条形码:9787302625124 ; 978-7-302-62512-4
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

文管类本科毕业论文(设计)指导书 本书特色

本教材指导范围囊括了多个文管类专业,从选题、文献综述与外文翻译、开题、中期检查、写作、答辩多个方面,向文管类本科应届毕业生统一任务流程、明确学习内容、清晰完成标准。

文管类本科毕业论文(设计)指导书 内容简介

本书按照大连工业大学本科生毕业论文(设计)的撰写过程设计篇章结构,根据经管和文科类的特点,结合本科毕业论文(设计)的相关要求,分别从论文选题、内容构思、文献资料的搜集和整理、内容写作、格式规范等方面阐述毕业论文(设计)的写作。本书具有较强的实用性与针对性,既可帮助经管和文科类本科生全面掌握撰写毕业论文(设计)的技能和方法,克服论文写作(设计)实践中的盲目性,也有利于教师指导学生按规范要求完成毕业论文(设计),提升毕业论文(设计)的写作水平与整体质量。
本书可作为文管类本科学士学位毕业论文(设计)写作的指导书或参考书,也可作为社会各界人士提高论文写作能力的参考书,可为读者提高写作思维能力和语言表达能力提供切实帮助。

文管类本科毕业论文(设计)指导书 目录

第1章毕业论文(设计)选题
1.1毕业论文(设计)选题的基本要求及注意事项
1.1.1选题的基本要求
1.1.2选题的注意事项
1.2毕业论文(设计)选题要求
1.2.1经管类专业毕业论文(设计)选题要求
1.2.2文科类专业毕业论文选题要求
1.3毕业论文(设计)研究方法
1.3.1研究方法和分类
1.3.2研究方法的选择依据
1.3.3研究方法的应用 第2章文献综述与外文翻译
2.1毕业论文(设计)的文献综述
2.1.1文献分类
2.1.2文献查阅方法
2.1.3文献综述的功能
2.1.4文献综述的写法
2.1.5文献综述的内容
2.1.6文献综述写作的注意事项
2.2毕业论文(设计)的外文翻译
2.2.1外文翻译的写作要求
2.2.2外文翻译的注意事项 第3章毕业论文(设计)开题
3.1毕业论文(设计)开题要求
3.1.1开题报告的相关要求
3.1.2开题报告的内容
3.1.3开题报告的写作要求
3.2开题报告会
3.2.1开题报告会的安排
3.2.2开题报告会的要求
3.2.3开题报告会的评价 第4章毕业论文(设计)中期检查
4.1毕业论文(设计)中期检查要求
4.1.1学院自查
4.1.2学校抽查
4.2毕业论文(设计)中期答辩
4.2.1中期答辩安排
4.2.2中期答辩材料
4.2.3中期答辩结果评定 第5章毕业论文(设计)写作
5.1毕业论文(设计)的总体要求
5.1.1毕业论文(设计)的内容要求
5.1.2毕业论文(设计)的格式要求
5.1.3毕业论文(设计)的方法要求
5.2毕业论文(设计)的构思和提纲的拟制
5.2.1构思和拟制提纲的要点
5.2.2构思和拟制提纲的方法
5.3毕业论文(设计)的结构
5.3.1摘要
5.3.2目录
5.3.3正文
5.3.4致谢
5.3.5参考文献
5.3.6附录
5.4毕业论文(设计)的提交
5.4.1毕业论文(设计)提交前的自查项目
5.4.2毕业论文(设计)的提交要求
5.5毕业论文(设计)撰写的常见问题与指导建议
5.5.1选题把握不准
5.5.2论文构架逻辑性不强、论证不足
5.5.3摘要撰写混乱
5.5.4行文不严谨
5.5.5格式不规范 第6章毕业论文(设计)答辩
6.1毕业论文(设计)学术不端检测
6.1.1检测方式
6.1.2检测结果的性质认定及处理
6.2毕业论文(设计)抽检
6.2.1抽检范围及比例
6.2.2抽检结果反馈
6.3毕业论文(设计)答辩的要求与程序
6.3.1答辩要求
6.3.2答辩内容
6.3.3答辩反馈
6.3.4答辩的注意事项
6.4毕业论文(设计)成绩评定标准
6.4.1毕业论文(设计)评分标准
6.4.2毕业论文(设计)综合成绩评定
6.4.3毕业论文(设计)评分细则
6.5毕业论文(设计)材料归档要求
6.5.1学生上交的毕业论文(设计)材料
6.5.2归档材料要求
6.6优秀毕业论文(设计)提交 附录A毕业论文(设计)任务书模板
附录B外文翻译封皮模板
附录C开题报告模板
附录D中期检查报告模板
附录E毕业论文(设计)排版规范要求
附录F优秀毕业论文(设计)汇编排版规范要求
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文管类本科毕业论文(设计)指导书 作者简介

张健东,博士,教授,博士生导师,现任大连工业大学教务处处长。研究方向:人力资源管理与领导力。获省级教学成果奖4项、省级教学改革项目5项,主编教材3部。

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