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一般管理学

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人力资源/行政管理

现代人力资源管理及其新发展

作者：林立平徐良柳振华

出版社：山西人民出版社出版时间：暂无

开本： 大16开 页数： 169

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版权信息
内容简介
目录

现代人力资源管理及其新发展版权信息

ISBN：9787203128892
条形码：9787203128892 ; 978-7-203-12889-2
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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人力资源/行政管理

现代人力资源管理及其新发展内容简介

本书系统研究现代人力资源管理以及未来的发展方向，介绍了现代人力资源管理的基本理论与模式，分析了员工招聘、绩效管理、人力资源管理的稳定系统以及管理心理学在人力资源管理中的运用的创新等内容，为企业改善经营质量和人力资源管理水平提供了一定的帮助。

现代人力资源管理及其新发展目录

**章现代人力资源管理发展节人力资源管理的基本理论节企业人力资源管理的模式第三节人力资源管理的未来趋势章人力资源规划节人力资源规划概述节人力资源的供需预测第三节人力资源规划的执行与控制第三章员工招聘节员工招聘概述节员工招聘的程序第三节招聘的渠道与方法第四节员工甄选第四章绩效管理节绩效管理概述节绩效考评第三节绩效考评方法第四节考核面谈、反馈与第五章人力资源管理的稳定系统节基于战略的人力资源规划系统节基于胜任力的人力资源培训系统第三节企业的核心人才管理系统第六章管理心理学在人力资源管理中运用的创新节人力资源的组织心理管理节人力资源管理心理学第三节跨文化下的人力资源管理心理学第七章人力资源管理的新发展节跨文化人力资源管理节面向未来的人力资源管理参考文献

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