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赢在责任心,胜在执行力

赢在责任心,胜在执行力

出版社:中国华侨出版社出版时间:2024-06-01
开本: 其他
本类榜单:成功/励志销量榜
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赢在责任心,胜在执行力 版权信息

赢在责任心,胜在执行力 内容简介

三分能力,七分责任。工作的好坏,绩效的优劣,团队的战斗力,组织的生命力,责任心是根本。 三分战略,七分执行。执行力就是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。管理水平和工作效率,直接关系到组织发展战略能否实现。 责任心和执行力是每个员工都应该具备的素质,也是一个企业或者组织成功的基石。通过责任心和执行力培训,可以帮助员工有效提升这两种品质,提高工作效率和质量,促进企业或组织的长期成功和可持续发展。

赢在责任心,胜在执行力 目录

上 篇 没有担责,成果只是运气
**章 没有做不好的工作,只有不负责任的人 “吃亏”是福,责任感为你带来机遇2
糊弄工作就是糊弄自己,对工作负责就是对自己负责5
对负责的人来说,没有值得抱怨的工作9
带着激情上路,才能走得更远12
责任心是完美工作的保险丝15 第二章 责任面前,不要做一个置身事外的“旁观者” 有些事不必等领导交代19
不要把责任的皮球踢给别人23
勇于承担,为领导排忧解难26
把公司当成自己的家,才能收获温暖的回报29
公司利益就是自己的利益,带着“过门”心态去工作32 第三章 拒绝借口,做个勇于担当的人 任何借口,都是推卸责任的言辞36
惜时守时也是一种尽职尽责40
拖延是破坏成功的慢性毒药42
直面困难,办法总比问题多45
“找借口”是毒瘤48 第四章 不忠诚的人不会有责任心 忠诚**,能力第二52
像守住自己的秘密一样,守住公司的秘密55
没有一个领导会喜欢不忠的员工58
保持一份责任心,用敬业实践忠诚62
忠于职守,勇于面对困难65 第五章 感他人之恩,责己身之过 感恩工作,让责任成为一种自觉68
懂得感恩,才能够热情地对待工作71
竞争对手是*好的激励导师74
对同事多一份感激,团队就会多一份力量78
感恩自省才能重塑自己81 第六章 结果导向,真正做到对结果负责 99%不等于完美84
责任的核心就是解决问题87
负责从脚踏实地开始91
业绩是衡量责任的标尺94
种下责任的种子,才能收获业绩的果实97 第七章 注重小事,让责任体现在细节中 细节是魔鬼101
勿以恶小而为之,小节也伤大雅103
蝴蝶效应:没有孤零零的责任106
客户眼中的小事,就是员工心中的大事110
不做“差不多”先生113 第八章 超越责任,成为组织里*受欢迎的人 承担分外的事,让金子的光芒更耀眼117
永远超过领导的期望120
着眼全局,像领导一样思考问题123
不断学习进步,使自己增值126
责任心有多重,成就就有多大129
下 篇 没有执行力,就没有竞争力
**章 如果没有执行,一切都是纸上谈兵 执行力就是战斗力134
不要空喊口号,关键在于执行136
没有失败的战略,只有失败的执行139
收获成功要从积极行动开始142
不要有侥幸心理,工作是干出来的145 第二章 执行不到位,不如不执行 问题出现了,解决它149
布置好不等于完成好152
*后步骤不到位,前面就是白执行156
打造百分百执行力,做到*好159
把小事做到极致162 第三章 执行有方,忙要忙到点子上 明确任务的目标与指令166
三分苦干,七分巧干169
以变制变,才是制胜之道172
主次统筹,牵牛要牵牛鼻子175
找到自己的位置,扬长避短178
想要站得高,就要善于找捷径181 第四章 速度**,有速度才有执行力 执行要以快制胜185
拖延是高效执行的*大敌人188
克服惰性,把可能出现的问题消灭在萌芽状态191
积极主动,快一步海阔天空193
快刀斩乱麻,赢得更多时间196
第五章 保障效率,才能保障执行 忙,就一定要忙出结果来220
一次解决,不要寄望下一次203
行动要趁热打铁206
心无旁骛才能打造高效209
向一分钟要效率,向一分钟要成绩212 第六章 一个好汉三个帮,打造卓越执行力团队 不要“凡事自己来”216
聪明的人主动融入团队219
团结就是力量,执行力1 1>2222
学会分享才能共赢225
不当*短的那块木板228 第七章 带着头脑来工作,成为创造性执行员工 没有做不到,只有想不到232
突破思维定式,不做经验的奴隶235
创新思维打造奇迹237
不随大流,走不寻常的路240
有效率地工作,化繁为简243 第八章 执行没有*好,只有更好

始终走在别人前面246
把简单的事做到不简单249
不要把问题留给领导251
能达到目的的方法就是好方法254
展开全部

赢在责任心,胜在执行力 作者简介

何飞鹏,实战型管理培训专家,有着多年丰富的教授经验,长期为国内诸多中小型企业做领导与员工素质培训,业内有着良好的口碑。著有《赢在责任心,胜在执行力》《什么样的人企业决不放弃》等图书。

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