中图网

>

政治

>

党政读物

新征程上的人才强国战略研究——关键问题与重点突破

作者：苏中兴

出版社：中国人民大学出版社出版时间：2024-05-01

开本：其他页数： 328

本类榜单：政治军事销量榜

中图价:¥65.9(7.4折) 定价 ~~¥89.0~~ 登录后可看到会员价

加入购物车收藏

运费6元，满39元免运费

?新疆、西藏除外

本类五星书更多>

>
中共中央在西柏坡

中共中央在西柏坡

¥60.4¥198
>
中国历代政治得失

中国历代政治得失

¥38¥48
>
中国共产党的一百年

中国共产党的一百年

¥172.5¥230
>
在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话

在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话

¥4.5¥2
>
中国的民主

中国的民主

¥10.7¥18
>
中华人民共和国六十年实录(套装共10册)

中华人民共和国六十年实录(套装共10册)

¥627.9¥2990
>
新书)社会主义发展简史(大字本)

新书)社会主义发展简史(大字本)

¥14.7¥35

商品详情
商品评论(0条)

中图价:¥65.9 加入购物车

版权信息
内容简介
目录

微信公众号

新征程上的人才强国战略研究——关键问题与重点突破版权信息

ISBN：9787300328089
条形码：9787300328089 ; 978-7-300-32808-9
装帧：平装-胶订
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
政治军事
>
政治
>
党政读物

新征程上的人才强国战略研究——关键问题与重点突破内容简介

在全面建设社会主义现代化国家新征程上，只有深入实施人才强国战略，才能实现我国高水平科技自立自强和高质量发展。
本书深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、中央人才工作会议精神和党的二十大精神，在对我国人才发展体制机制中长期存在的难点和“多年困扰、反映强烈”的问题进行深入分析的基础上，从我国海外人才引进与全球化人才战略、推进以实绩贡献为导向的科技人才分类评价改革、完善基于创新要素价值的科技人才激励机制、构建产学研融合的科技人才自主培养体系、政府放权松绑与营造更加强烈的科技创新氛围等方面，提出了我国人才强国战略的重点突破方向。
本书充分结合中央人才工作近期新精神和当前经济社会转型发展的时代背景，适合人才工作领域的管理者、科研工作者以及博士生、硕士生等阅读。希望本书的出版有助于凝聚共识、坚定信心，为我国更好地实施新征程上的人才强国战略提供研究基础和政策借鉴。

新征程上的人才强国战略研究——关键问题与重点突破目录

第1章　绪　论
**节　我国从高速增长到高质量发展的时代背景
第二节　我国新时代人才强国战略面临的主要挑战
第三节　本书的总体研究框架与主要研究内容

第2章　创新型发达国家人才政策与实践及其对我国的启示
**节　美国的人才政策与实践
第二节　欧洲创新型发达国家的人才政策与实践
第三节　亚洲创新型发达国家的人才政策与实践
第四节　各国人才政策与实践的比较分析及其对我国的启示

第3章我国海外人才引进与全球化人才战略
**节　我国海外人才引进的现状与问题分析
第二节　我国海外人才国际流动影响因素模型研究
第三节　我国海外人才回国意向的影响因素调查
第四节　对构建我国全球化人才战略的建议

第4章　推进以实绩贡献为导向的科技人才分类评价改革
**节　我国科技人才评价的发展历程与问题分析
第二节　科技人才评价的国际经验与国内实践
第三节　对推进我国科技人才评价改革的建议

第5章　完善基于创新要素价值的科技人才激励机制
**节我国科技人才激励的发展历程与问题分析
第二节科技人才激励的国际经验与国内实践
第三节对完善我国科技人才激励机制的建议

第6章　构建产学研融合的科技人才自主培养体系
**节　我国科技人才培养的现状与问题分析
第二节科技人才培养的国际经验与国内实践
第三节对构建新时代科技人才自主培养体系的建议

第7章　政府放权松绑与营造更加强烈的科技创新氛围
**节打破官本位文化与营造强烈的科技创新氛围
第二节人才治理体系优化与政府人才管理体制改革
第三节打造用人主体的创新生态——来自创新型企业的启示

参考文献

展开全部

商品评论(0条)

写书评赚书币

暂无评论……

书友推荐