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城投公司薪酬改革实务手册

作者：王广庆，王倩

出版社：哈尔滨出版社出版时间：暂无

开本： 16开 页数： 117

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版权信息
内容简介
目录

城投公司薪酬改革实务手册版权信息

ISBN：9787548476184
条形码：9787548476184 ; 978-7-5484-7618-4
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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城投公司薪酬改革实务手册内容简介

本书立足国企改革背景，以城投公司为研究主体，在政策合规前提下，从理论依据、方案设计、步骤实施、案例分享等环节，较为完整地阐述了薪酬改革从顶层设计到落地实施全流程，详尽地将薪酬改革全貌展现给读者，方便读者对城投公司薪酬改革全面深入地了解和自主适用，理论与实践的结合性强，具有实务指导性。

城投公司薪酬改革实务手册目录

章综述城投公司薪酬改革遇到的问题及解决思路、政策梳理二、现状分析三、热点与难点四、解决思路章工额决定机制与管理办法(上篇:政策导向与热点问题解析) 一、政策导向 (一)工额分级管理 (二)工额分类管理 (三)工额决定机制 (四)工额预算管理 (五)内部工额分配 (六)工资分配监管机制二、热点问题解析 (一)工额基数如何确定 (二)工额如何与效益联动 (三)如何分类确定效益指标 (四)如何调节工额 (五)企业内部收入分配怎么做 (六)工额的监管监督有哪些形式三、政策执行的影响因素 …… 第三章工额决定机制与管理办法(下篇:案例分享第四章薪酬体系与薪酬元素构成第五章企业负责人及董监高薪酬设计要点第六章经理层成员任期制和契约化管理与职业经理人制度落地实施程序第七章中基层员工岗位绩效工资制实施步骤第八章特殊人才协议工资制薪酬设计思路第九章福利待遇管理情况参考政策附录附件1集团简介附件2过往业接及优势附件3智库服务产品清单附件4资质与荣誉

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