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社会调查报告

高校毕业生就业满意度及其影响因素研究

作者：陈晓宇

出版社：重庆大学出版社出版时间：2024-05-28

开本： 16开 页数： 304

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版权信息
内容简介
目录

高校毕业生就业满意度及其影响因素研究版权信息

ISBN：9787568941334
条形码：9787568941334 ; 978-7-5689-4133-4
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
社会科学
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社会调查报告

高校毕业生就业满意度及其影响因素研究内容简介

在高等教育大众化、普及化的时代，就业难成为世界高等教育发展中的普遍问题。独立学院作为中国高等教育发展中的一部分，其毕业生的就业也面临着巨大压力，就业难问题也日渐突出。本研究以社会资本理论为切入点，分析独立学院毕业生就业能力、社会资本与就业满意度的关系。研究过程中采用问卷调查法，并辅以质性研究访谈法，以案例院校的11届毕业生为调查和分析对象，开发独立学院毕业生就业满意度及其影响因素调查量表，抽取584位原独立学院毕业生为样本收集数据，经过t检验、单因子变异数分析、Scheffe事后考验法、Pearson相关、多元回归分析等统计方法进行分析与处理。研究发现：独立学院毕业生的就业能力、社会资本与就业满意度显著正相关，就业能力和社会资本对就业满意度有联合预测力。据此，为整体提升独立学院毕业生就业满意度，建议国家层面出台相应政策来规范独立学院的办学、完善大学生就业政策与制度、加强大学生实习基地建设、强化高校就业指导工作人员的专业化培训；学校层面提升社会服务能力、完善人才培养模式、拓宽大学生了解劳动力市场的渠道、规范就业管理服务体制、加强就业指导队伍建设；学生层面增强甄别就业资本意识、提升个人专业素养。

高校毕业生就业满意度及其影响因素研究目录

**章选题缘由和问题陈述节选题缘由第二节研究意义第三节概念界定第二章文献综述节大学毕业生就业问题的相关研究第二节独立学院毕业生就业满意度的相关研究第三节毕业生就业能力的相关研究第四节毕业生社会资本的相关研究第五节毕业生就业满意度与其影响因素的相关研究第六节文献评述小结第三章研究设计节研究目的与研究问题第二节研究的理论基础第三节研究流程与框架第四节研究假设第五节研究工具第六节实施过程第七节数据处理第八节研究伦理第四章研究结果分析节独立学院毕业生就业满意度、就业能力和社会资本现况分析第二节不同背景的独立学院毕业生在就业满意度、就业能力和社会资本的差异分析第三节独立学院毕业生在就业满意度、就业能力和社会资本的相关分析第四节探讨独立学院毕业生社会资本、就业能力对就业满意度的联合预测力分析第五节个别访谈分析第五章研究讨论节研究假设检验第二节结果讨论第六章结论、建议与展望节研究结论第二节研究建议第三节研究限制与展望附录附录1 附录2 附录3 附录4 附录5 附录6

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