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降本增效:工资个税与社会保险实务疑难240问 版权信息
- ISBN：9787519787790
- 条形码：9787519787790 ; 978-7-5197-8779-0
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
降本增效:工资个税与社会保险实务疑难240问 本书特色
综合 工资个税 社会保险 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险实用性·通俗性·直观性
降本增效:工资个税与社会保险实务疑难240问 内容简介
全书从企业用工管理实战中提炼出240个疑难问题，每一问都直击企业用工管理的核心需求。本书不仅融入了编委多年的实战经验，更是对实际操作的深度剖析与智慧分享。本书基本采用“提出问题——给出答案——匹配法规——精选案例——适当引申”的清晰框架，通过深入浅出的方式，引导读者理解问题背后的逻辑和法律依据，同时结合精选案例，使理论与实践相结合，帮助读者更好地掌握知识，提升实际应用能力。无论您是个体学习者，还是企业用户，抑或劳动法律师或人力资源专家，这本书都将成为您宝贵的资源。它能助您洞悉个税与社保的复杂规定，成为您遵守法规的得力助手，也能为您的法律实践或人力资源工作提供专业的解答。
降本增效:工资个税与社会保险实务疑难240问 目录
目录综合001.什么是金税三期？002.什么是金税四期？003.金税四期对企业主以私人账号发放员工工资会产生什么影响？004.金税四期对企业为员工缴纳社会保险有哪些影响？005.金税四期对企业的其他影响有哪些？006.2023年个人所得税起征点是多少？007.社会保险的缴纳范围及比例是多少？008.涉及企业工资个人所得税和社会保险的重要法律、行政法规、部门规章等规范性文件有哪些？009.近五年（2018~2023年）来发生的涉及企业工资、个人所得税和社会保险的重大事件有哪些？010.社会保险由税务部门征收对企业有哪些影响？011.社会保险税务部门征收对员工个人有哪些影响？012.社会保险由税务部门征收后，税务部门对企业和员工的职权有哪些？013.社会保险由税务部门征收后，社会保险部门在社会保险征收范围内的职权还有哪些？014.欠缴工资、个人所得税或者社会保险的企业能够注销吗？工资与个税015.工资总额由哪几部分构成？016.工资和劳务报酬的区别是什么？017.提成工资是工资吗？018.企业发放工资必须是货币方式吗？019.企业按时发放工资中的“按时”如何理解？哪些情形下法律会认定为属于拖欠工资的情形？020.什么是计时工资？021.什么是计件工资？022.奖金包括哪些？离职人员还要发放年终奖金吗？023.什么是津贴和补贴？024.工资总额不包括哪些项目？025.什么是工资、薪金所得？026.演员参与本单位组织的演出取得的报酬是否属于工资薪金？027.个人担任公司董事、监事取得的收入是否属于工资薪金？028.单位为职工个人购买商业健康保险的支出是否属于工资薪金？029.单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，是否属于工资薪金？030.工资可以按日、按月、按季度、按年发放吗？031.员工可以从多处获得工资吗？032.加班工资如何计算？033.带薪年休假工资的具体规定是什么？034.未休年休假应当如何发放年休假期间的工资？035.经济补偿金是否属于工资构成部分？ 036.缴付的“五险一金”是否要并入当期工资薪金计算缴纳个人所得税？037.与单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入如何计税？要并入综合所得吗？ 038.企业发放的劳保费用是否计入员工个人所得税基数？039.单位发放的通信费用是否计入员工个税基数？ 040.单位发放的手机是否计入员工个税基数？ 041.单位发放的午
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降本增效:工资个税与社会保险实务疑难240问 作者简介
李俊丽，中共党员，北京市万商天勤(昆明)律师事务所主任，毕业于西南政法大学，民商法法学硕士，从事律师职业17年，现为中华全国律师协会劳动与社会保障法专业委员会委员，云南省知识产权实务人才，云南省政府法制研究会会员，云南省国资委兼职外部董事专家库成员，云南省律师协会劳动与社会保障业务委员会秘书长，昆明市涉案企业合规第三方监督评估机制专业人员，昆明市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会主任，昆明市律师协会国有资产法律专业委员会副主任，昆明市律师协会财税法律专业委员会委员。专业领域：劳动法律、国有资产监管、公司合规管理、建筑房地产市政基础设施、政府法律、财税法律。 张凤莲，高级注册人力资源管理师、国家招聘测评指导师、社保实务专家、人力成本与用工风险专家、畅销书作家、人事易品牌创始人。深耕人力资源领域十几年，累计为上千家国有企业、机关事业单位、民营企业提供了“一站式”的“降成本、控风险、增利润”的培训咨询和落地服务。倾心打造的版权课程“老板法财税风险管控系统”，受到学员的广泛赞誉和高度认同，累计培训人次超过10万。专业领域：劳动用工、社保福利、成本优化等。 游本春，硕士研究生导师，北京法天眼合规管理平台创始人，盈科全国劳动与社会保障专业委员会主任，北京盈科(昆明)律师事务所劳动用工合规法律事务部主任。专业领域：劳动法培训、劳动用工合规顾问、劳动用工合规管理咨询。 田杰，云南柄志人力资源服务有限公司总经理，企业人力资源管理师、金融理财师、职业指导师、人力成本与用工风险专家。深耕人力资源领域10余年，紧密结合法律法规，科学运用相关政策，拥有丰富的管理实践经验，对人力资源管理前沿有较深入的研究。专业领域：人力资源发展战略、人力资源管控、用工风险诊断、绩效与薪酬等。
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