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大学生就业观与就业能力指导 版权信息
- ISBN:9787509696477
- 条形码:9787509696477 ; 978-7-5096-9647-7
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
大学生就业观与就业能力指导 内容简介
本书聚焦于“大学生就业观”与“大学生就业能力”两大核心主题,梳理当前的就业形势与政策,在新时代发展背景下,通过发放调查问卷收集一手数据的方式,运用实证研究的方法,系统剖析当代大学生在就业观和就业能力上的研究现状、概念界定、影响因素、已有相关研究、存在的问题及提升路径,结合工作实践指导案例,深入分析当前大学生在就业中存在的就业观与就业能力问题,提出解决对策,与此同时,系统阐述高校教育工作者在大学生就业中发挥的作用。
大学生就业观与就业能力指导 目录
章 绪论
节 大学生就业观与就业能力的研究意义
一、理论意义
二、实践意义
第二节 常见的研究方法
一、文献研究法
二、定性研究法
三、深度访谈法
四、问卷调查法
五、结构方程模型分析法(SEM)
第二章 就业形势与政策
节 就业形势
一、就业呈现多元化趋势
二、毕业生就业结构失衡,供给与需求矛盾突出
三、受外部环境影响,就业高峰持续时间长
四、用人单位设置的各种条件较为严苛
第二节 就业政策
一、就业促进政策体系
二、就业扶持政策体系
三、社会保障政策体系
四、市场支持政策体系
第三节 就业前景
一、新兴产业需求大
二、就业形态多元化
三、产业结构调整需求多元化
四、就业环境持续优化
第四节 大学生就业存在的问题
一、大学生自我认知不足
二、新兴技术的不断发展给大学生就业观念带来了冲击
三、就业能力有待提升
四、创新创业师资力量缺失
第五节 食品类专业毕业生就业现状
一、就业岗位分布较窄
二、就业对口率较低
三、就业稳定性有待提高
四、就业竞争力不强
第三章 当代大学生就业观与就业能力的实证分析
节 理论模型构建
第二节 实证研究设计
一、研究变量设计
二、相关数据的收集
第三节
实证分析结果
一、食品类专业学生问卷调查分析
二、变量测量的信度分析
三、理论模型及其修正
四、路径系数检验
五、研究结论
第四章 大学生就业观
节 大学生就业观的概念
展开全部
大学生就业观与就业能力指导 作者简介
李文静,管理学硕士,北京工商大学计算机与人工智能学院辅导员,学校就业咨询师,主要从事大学生思想政治教育、大学生就业等领域研究。在学术期刊发表论文多篇,主持省部级课题1项、校级课题3项,参与 课题2项、省部级课题3项。指导学生获第十八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛红色专项赛三等奖1项、“青创北京”2023年“挑战杯”首都大学生课外学术科技作品“青智攻坚”创新赋能专项赛一等奖1项。获2022年第八届“互联网+”北京赛区复赛“ 创新创业导师”荣誉称号。
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