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中国社会工作机构督导 版权信息
- ISBN:9787536174542
- 条形码:9787536174542 ; 978-7-5361-7454-2
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>
中国社会工作机构督导 内容简介
随着公共服务通过合同形式将服务外包给第三方提供的兴趣迅速增长,合同管理在公共管理以及社会服务领域成为热点议题。基于专业价值观和工作方法的新型治理机制——服务型治理已成为社会工作发挥协同治理作用的显性路径,获得学界、政界、基层实践者的共鸣和认同,本土社会工作被视为中国基层社会治理体系和治理能力现代化的有机组成部分。当下中国的社会工作机构是社会服务的主要载体。 在上述发展趋势下,社会对增加责任和以结果为导向管理的信任,对关于服务提供者所要完成任务的规定,或是提供者将运用的资源以及其要进行的具体活动的规定,使得绩效合同管理、追踪关键结果的各种指标并反馈成为社会工作组织日常工作的必然,何况它们当中的大多数是以承接政府购买服务为初衷的。2018年,国家财政部就《政府购买服务管理办法(征求意见稿)》向社会征求意见。旧《办法》关于绩效的第三十一条共191个字,而新《办法》关于绩效管理则单独设置了一章,共7条850字,对绩效管理的重视可见一斑。政府购买服务的资金必须实现效益*大化,这对于承接政府购买服务的社会组织来说,意味着在绩效管理方面需要更加重视、更多投入。若要促进一线社工完成绩效,保障来自纳税人的有限资源投放与产出,督导必然是众多承接政府购买服务项目的社会组织提高社会工作者工作效率和生产率的关键因素与环节。社会工作机构督导是这个关键性环节的中坚力量,本研究正是总结现阶段本土社会工作机构督导实务经验的专著。
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