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我国现代学徒制中的企业责任研究

作者：李金著

出版社：浙江大学出版社出版时间：2023-10-01

开本： 24cm 页数： 284页

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版权信息
内容简介
目录
作者简介

我国现代学徒制中的企业责任研究版权信息

ISBN：9787308237499
条形码：9787308237499 ; 978-7-308-23749-9
装帧：平装-胶订
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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我国现代学徒制中的企业责任研究内容简介

本书借助多学科的理论，以解释主义与实证主义的方法论为指导，综合运用文献研究法、比较研究法、访谈研究法及文本分析法等方法对相关问题展开分析。首先，阐释现代学徒制中企业责任生成的内在逻辑；其次，探究现代学徒制中企业责任内容的应然向度；再次，分析现代学徒制中企业责任履行的实然表征；*后，建构现代学徒制中企业责任实现的保障机制。

我国现代学徒制中的企业责任研究目录

**章绪论 **节研究背景及问题的提出一、研究背景二、问题的提出第二节研究意义一、理论意义二、实践意义第三节外研究综述一、现代学徒制人才培养模式相关研究二、企业职业教育责任相关研究三、企业参与现代学徒制相关研究四、已有研究成果的贡献与不足第二章概念界定及研究路线节核心概念界定一、现代学徒制人才培养模式二、技术技能人才三、企业责任第二节研究思路、方法与创新点一、研究的整体思路二、研究的主要方法三、研究的创新之处第三章现代学徒制中企业责任生成的内在逻辑节责任理论及其核心旨要一、责任理论阐释二、责任特征探讨第二节现代学徒制本质属性对企业责任的外在规定一、现代学徒制的本质属性及其基本特征二、现代学徒制育人模式对企业责任的规定性第三节企业技能形成方式对现代学徒制的内在诉求一、技能形成的组织载体二、企业组织的内外部技能形成方式三、现代学徒制在企业内部技能形成过程中的优势第四章现代学徒制中企业责任内容的应然向度节价值取向指引现代学徒制中企业责任的内容选择一、自然且必然：经济责任导向下经济组织的工具理性取向二、应该或应当：社会责任导向下社会组织的价值理性取向第二节权责对等规范现代学徒制中企业责任的内容边界一、利益：现代学徒制中企业责任内容的存在论规定二、权力：现代学徒制中企业责任内容的生存论定位三、责任：现代学徒制中企业责任内容的实践论要求第j节需求导向指涉现代学徒制中企业责任的内容来源一、宏观制度结构层面：承接技能形成体系建设的责任二、中观组织行为层面：推动技术技能知识系统积累的责任三、微观个体行动层面：保障师徒技术技能有效传承的责任第四节合作育人规制现代学徒制中企业责任的内容模型一、现代学徒制中企业责任内容的维度判定二、现代学徒制中企业责任内容的指标细化第五章现代学徒制中企业责任履行的实然表征节我国现代学徒制中企业责任履行的现实审视一、我国现代学徒制中试点企业的总体描述

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