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社会科学类教材

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社会学

劳动力市场的形成

作者：魏海涛

出版社：社会科学文献出版社出版时间：2024-03-01

开本：其他页数： 216

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版权信息
内容简介
目录
作者简介

劳动力市场的形成版权信息

ISBN：9787522827117
条形码：9787522827117 ; 978-7-5228-2711-7
装帧：一般纯质纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
社会科学
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劳动力市场的形成内容简介

本书沿着经济社会学市场形成的理论传统，在借鉴泽利泽关系运作视角和社会交换研究传统的基础上构建了用于分析劳动力市场形成的一个理论框架：关系类型—交易方式—市场结构。通过田野调查，本书发现了构成中国建筑业劳动力市场的三种交易类型——嵌入-互惠型交易、嵌入-协商型交易和臂距-协商型交易，分别概括了每一种劳动力市场交易类型形成的市场条件、关系基础、交易互动特征和维系该交易运转的核心机制。与此同时，本书也探讨了劳动力市场交易的不同类型是如何塑造劳动过程中包工头和建筑农民工的不同互动方式以及建筑农民工在不同交易类型下的主体性差异。

劳动力市场的形成目录

**章绪论一研究问题二理论脉络：市场社会学的三种路径三关系运作视角：市场建构的微观基础四市场形成的理论模型五转型期中国的建筑业劳动力市场六田野进入与资料收集七本书篇章结构第二章中国建筑工人与建筑行业一经济转型与新工人群体的形成二中国建筑业小结第三章内部劳动力市场中的互惠型交易一市场条件与雇主招募二差序格局的市场再生三交易特征：默契式互助四人情与嵌入-互惠型交易的运作五嵌入-互惠型交易的经济政治结果小结第四章环形关系网络结构中的协商型交易一建筑行业的技能约束二环形关系网络的形成三交易特征：嵌入中的“准”协商四关系网络中的声誉效应与交易维系五交易双方关系的置换六嵌入-协商型交易下的经济政治结果小结第五章臂距纽带联结中的协商型交易一外部劳动力市场的形成条件二中介关系与团队关系网络的形成三交易特征：见习劳动力市场中的谈判四臂距-协商型交易中的即时对称义务五臂距-协商型交易下的劳动过程组织六臂距-协商型交易下的工人抗争小结第六章市场形成的关系性基础一劳动力市场形成中关系类型与交易匹配的多重过程二市场转型期的“关系” 三劳动力市场组织与劳动过程的动力特征四余论参考文献后记

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劳动力市场的形成作者简介

魏海涛，江西南昌人，香港大学社会学博士，现为华中师范大学社会学院副教授、硕士生导师；主要研究方向为经济社会学、政治社会学和劳动社会学；在《社会学研究》、《社会学评论》、《开放时代》和The China Quarterly、The Journal of Chinese Sociology等中英文期刊上发表论文若干，其中多篇被《中国社会科学文摘》和《人大复印报刊资料》转载。

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