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法的理论

劳动法学中的解雇制度研究

作者：梁晓

出版社：延边大学出版社出版时间：2024-03-01

开本： 16开 页数： 248

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版权信息
内容简介
目录

劳动法学中的解雇制度研究版权信息

ISBN：9787230026369
条形码：9787230026369 ; 978-7-230-02636-9
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
法律
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法的理论

劳动法学中的解雇制度研究内容简介

本书共五章，内容包括：劳动法学中的解雇制度研究综述、解雇制度的相关概念及理论基础、中国解雇制度的规定和思量、国外解雇制度的介绍和启示、中国解雇制度的完善建议。

劳动法学中的解雇制度研究目录

**章劳动法学中的解雇制度研究综述研究缘起节研究内容第三节研究方法章解雇制度的相关概念及理论基础一节解雇的概念及相关理论节解雇权的概念及相关理论中国解雇制度的规定和思量节中国合法解雇制度的规定和思量节中国不当解雇救济制度的规定和思量第三节中国经济裁员制度的规定和思量第四节中国推定解雇制度的规定和思量第四章国外解雇制度的介绍和启示节国外合法解雇制度的介绍和启示国外不当解雇救济制度的介绍和启示第三节国外经济裁员制度的介绍和启示第四节国外推定解雇制度的介绍和启示第五章中国解雇制度的完善建议节中国合法解雇制度的完善建议节中国不当解雇救济制度的完善建议.. 第三节中国经济裁员制度的完善建议第四节中国推定解雇制度的完善建议参考文献

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