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劳动法学中的解雇制度研究

劳动法学中的解雇制度研究

作者:梁晓
出版社:延边大学出版社出版时间:2024-03-01
开本: 16开 页数: 248
本类榜单:法律销量榜
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劳动法学中的解雇制度研究 版权信息

  • ISBN:9787230026369
  • 条形码:9787230026369 ; 978-7-230-02636-9
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

劳动法学中的解雇制度研究 内容简介

本书共五章,内容包括:劳动法学中的解雇制度研究综述、解雇制度的相关概念及理论基础、中国解雇制度的规定和思量、国外解雇制度的介绍和启示、中国解雇制度的完善建议。

劳动法学中的解雇制度研究 目录

**章劳动法学中的解雇制度研究综述 研究缘起 节研究内容 第三节研究方法 章解雇制度的相关概念及理论基础 一节解雇的概念及相关理论 节解雇权的概念及相关理论 中国解雇制度的规定和思量 节中国合法解雇制度的规定和思量 节中国不当解雇救济制度的规定和思量 第三节中国经济裁员制度的规定和思量 第四节中国推定解雇制度的规定和思量 第四章国外解雇制度的介绍和启示 节国外合法解雇制度的介绍和启示 国外不当解雇救济制度的介绍和启示 第三节 国外经济裁员制度的介绍和启示 第四节国外推定解雇制度的介绍和启示 第五章中国解雇制度的完善建议 节中国合法解雇制度的完善建议 节中国不当解雇救济制度的完善建议.. 第三节中国经济裁员制度的完善建议 第四节中国推定解雇制度的完善建议 参考文献
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