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基层干部担当作为研究:动机与影响因素

作者：郭晟豪著

出版社：中国社会科学出版社出版时间：2024-03-01

开本： 24cm 页数： 206页

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版权信息
内容简介
目录
作者简介

基层干部担当作为研究:动机与影响因素版权信息

ISBN：9787522730349
条形码：9787522730349 ; 978-7-5227-3034-9
装帧：平装-胶订
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
政治军事
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基层干部担当作为研究:动机与影响因素内容简介

本书基于大量研究资料、案例和数据，研究基层干部担当作为的管理和激励问题。首先，通过质性方法科学立体分析并比较基层干部担当作为的内容与结构，探明整体行为逻辑。其次，在此基础上，开发并量化验证测量工具，从多角度研究行为机制和边界，洞察相关的影响因素，探析更为现实的复杂行为逻辑。*后，为基层干部担当作为的评价与开发提出行而有效的实践建议。

基层干部担当作为研究:动机与影响因素目录

**章导论第二章璧画：担当作为的质性分析 **节担当作为的行为特征与逻辑：基于典型案例的研究第二节担当作为的认知差异：与实地调研的对比第三节本章小结第三章洞悉：基层干部担当作为的动机研究 **节干部行为动机：公共价值与绩效领导的基础框架第二节担当作为动机及其与行为的关系研究第三节本章小结第四章精细：基层干部担当作为行为机制的边界 **节各类担当作为动机之间的交五效应第二节担当作为动机、角色认同与行为之间的调节效应第三节本章小结第五章变数：以更饱满的担当作为应对挑战 **节提振工作投入：集体与道德的力量第二节抑制息惰行为：工作与自我的因素第三节本章小结第六章未来：新兴技术推动担当作为的巧思与迷思 **节技术赋能：新兴技术的机遇第二节顾此失彼？新兴技术的隐忧第三节防微虑远：应用新兴技术的行动方针第四节本章小结第七章尾声：主要结论与进一步思考 **节研究的主要结论第二节再思考：如何让研究“有用”起来第三节研究局限与未来展望参考文献后记

展开全部

基层干部担当作为研究:动机与影响因素作者简介

郭晟豪，北京大学管理学博士，美国哥伦比亚大学联合培养博士。兰州大学管理学院副教授，硕士研究生导师；北京大学人力资源开发与管理研究中心副研究员；主要研究领域为公共部门组织行为、行为公共管理、基层治理、数字政府。主持多项国家级、省部级纵向课题，独作、一作或通讯发表《中国行政管理》《公共行政评论》《公共管理与政策评论》《管理评论》《公共管理评论》《心理科学进展》Public Administration and Development, Chinese Management Studies, Chinese Public Administration Review等数十篇论文（多篇获《新华文摘》转载）。

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