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儒学的现代人本管理思想价值研究

儒学的现代人本管理思想价值研究

作者:帅建华
出版社:言实出版社出版时间:暂无
开本: 16开 页数: 132
本类榜单:哲学/宗教销量榜
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儒学的现代人本管理思想价值研究 版权信息

  • ISBN:9787517143819
  • 条形码:9787517143819 ; 978-7-5171-4381-9
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

儒学的现代人本管理思想价值研究 内容简介

本书共五章,内容包括:现代人本管理理论探析、儒家人本管理思想的起源、儒家人本管理思想的内涵、儒家人本管理思想的落实与流变、儒家人本管理成果的产生及功用价值的实现。

儒学的现代人本管理思想价值研究 目录

**章现代人本管理理论探析 一、人本管理语义探析 (一)人本管理的现代语义 (二)人本管理的本真语义 (三)儒家人本管理思想内涵 二、现代人本管理的思想体系 (一)现代人本管理思想的发展历程 (二)现代人本管理思想的理论成果 第二章儒家人本管理思想的起源 一、儒家人本与儒家民本甄别 二、儒家人本思想起源 第三章儒家人本管理思想的内涵 一、义理利:认识论层面的分歧 (一)重义理而利 (二)重义理而利 (三)重义理而利 二、体道与践行:实践论层面的差异 三、教化与惩层面的对立 (一)儒学的教化立足于日用伦常 (二)儒学的教化着眼于人格塑造 (三)儒学教化的原则是先教而后用 第四章儒家人本管理思想的落实与流变 一、先秦儒家人本主张与社会理想 二、秦汉后儒的人本主张与社会理想的变迁 (一)秦汉后儒对人的设定存在单一和从属 (二)秦汉后儒关注的是抽象的人 (三)秦汉后儒重视人的道德能力 三结 第五章儒家人本管理成果的产生用价值的实现 一、儒家高度精神文明的诞生 二、儒用价值的实现 (一)日本儒学的良好长势 (二)新加坡儒学的勃然兴起 (三)欧美儒学的顽强与执着
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