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研发才是硬道理 版权信息
- ISBN：9787548477037
- 条形码：9787548477037 ; 978-7-5484-7703-7
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
研发才是硬道理 内容简介
本书是一本以IPD产品开发流程为基础，详细描述产品研发全过程，以及对应工具和运作方法的实践操作指导类图书。
本书以产品研发的需求调研、项目立项、产品概念、项目计划、产品开发、产品验证、产品发布、产品生命周期等阶段的时间顺序为主线，详细描述了市场、营销、研发、工艺、测试、专利、生产、采购、质量、财务、服务等职能部门和高层领导在产品开发过程中的各项工作，同时从项目经理的角度出发，详细说明了项目组组建、项目计划排布、风险管理、沟通管理、团队建设等项目管理内容实施的具体方法。本书还讲述了很多IPD流程未建立起来时，研发工作良好运作的方法。
本书凝结了作者五十多个IPD试点研发项目的经验和教训，对我国创新型企业研发能力和水平的提升，以及技术工程师运作好自己的项目，具有十分重要的意义。
研发才是硬道理 目录
前言
**章 产品开发流程的两条主线——业务运作和管理运作
一、新产品开发的业务运作线
二、新产品开发的管理运作线
三、新产品开发的“五个层次”
**篇 产品开发项目的萌芽和立项阶段
第二章 做好项目来源研究是产品开发项目成功的首要因素
一、新产品开发项目来源的几个方面
二、做好高层团队的创新务虚是首要条件
三、做好充分而客观的内部评估是必要条件
第三章 没有市场前途的开发项目没有运作的意义
一、市场调研应用三个模型：PESTEL、3C和5-POWER
二、市场调研方案设计：渠道选择、方法选择、干系人选择、人力资源选择、物资资料准备和计划安排
三、调研对象的关键点：竞争对手、客户和用户
四、具体市场调研过程的经验和教训分享
五、市场调研的过程实际是高层与中基层达成一致的过程
第四章 准确需求的收集是产品开发成功的“敲门砖”
一、每家公司的各个产品线需求维度都是不同的
二、功能性需求和情感性需求
三、长、中、短期需求的分析和分配
第五章 产品立项前需要进行关键技术可行性研究
一、需求分解与识别关键性技术的方法
二、关键性技术的初步方案设计是一项系统工程
第六章 各个职能部门在产品立项时是开发者而非旁观者或参与者
一、商业模式设计和更新是涉及各个职能部门的大事
二、营销4P策略的制定方法
三、售前和售后服务策略的制定方法
四、研发和工艺策略的制定方法
五、生产工作策略的制定方法
六、供应链采购工作策略的制定方法
七、质量工作的优先考虑因素
八、财务和成本工作是那条捆花的“金丝带”
九、大型项目普遍涉及人力资源管理问题
十、项目管理的策略及流程裁剪方法
第七章 立项决策评审是企业的头等大事
一、如何保证高层对立项工作的重视
二、立项过程中普遍存在的补充规划工作情况
三、平台化设计和模块化设计从这里开始
四、立项评审的过程设计是重中之重
五、立项过程的相关难题的处理方法
第八章 立项阶段项目管理的主要内容
一、时间计划管理是**位的
二、不断地与干系人进行沟通的策略
三、技术预研与产品开发项目管控方式的不同
四、项目面临的风险管控方法
第九章 设定项目组及其人员的激励方案
一、项目奖金的“利”与“弊”
二、项目奖金实施过程中的经验和教训
三、需要重视对项目组成员的非物质激励
第二篇 产品开发项目的概念和草图阶段
第十章 全民需求收集和分析的方法
一、正式开发阶段需要进一步详细调研内部需求和外部需求
二、广泛开展的需求调研“诸葛亮会”
三、需求调研和分析需要全员齐心合力
第十一章 概念设计是一项涉及各个技术元素的系统工程
一、概念设计与系统工程的“三个层次”
二、概念设计所涉及的外观和设计工作
三、概念设计所涉及的中试和工艺工作
四、概念设计所涉及的其他研发类辅助工作
五、如何保障技术评审会议的有效性
第十二章 各个职能部门的工作策略正确与否对项目具有长远影响
一、更为细致的营销4P策略的制定方法
二、更为细致的售前和售后服务策略的制定方法
三、更为细致的研发和工艺策略的制定方法
四、更为细致的生产工作策略的制定方法
五、更为细致的供应链采购工作策略的制定方法
六、更为细致的质量工作策略的制定方法
七、更为细致的财务和成本工作方法
八、人员招聘与培训计划的制订
第十三章 定期项目会议是项目管理运作成功的法宝
一、两个级别项目例会的经验和教训
二、两个级别项目例会的制度和模板举例
第三篇 产品开发项目的方案和计划阶段
第十四章 技术方案设计的系统工程原理
一、更为细致的技术方案所包含的内容
二、更为细致的技术方案设计中的关键点
第十五章 各个职能部门开发计划的制订方法
一、销售和服务部门的关键工作
二、技术和质量部门的关键工作
三、生产、采购与财务部门的关键工作
四、项目承诺书和项目合同的签订方法
第十六章 项目团队文化建设是项目成功的“软保障”
一、项目团队文化建设的方案设计
二、用心感受团队共赢的力量
第四篇 产品开发项目的样品开发和小批量生产阶段
第十七章 保证零部件和原材料供应的方法
一、供应商开发和验厂方法
二、长周期物料保障方法
第十八章 样品生产和测试工作的保障方法
一、样机生产过程中的注意事项和问题解决方法
二、样机测试过程中的注意事项和问题解决方法
第十九章 小批量生产工作的相关难题处理
一、小批量生产前的转产方法
二、小批量生产过程的执行和优化
三、做好项目的变更管理
第二十章 新品提早上市难题处理方法
一、新品提早上市问题的产生和解决方案
二、做好产品包交付的一切工作
第五篇 产品开发项目的市场验证阶段
第二十一章 做好试用和工业型试验是产品成功的*后技术质量保障
一、样机和样品试用工作的开展要素
二、工业型试验的运作及产品定型
第二十二章 试销和全面销售的辩证关系
一、试销过程需要准备哪些工作
二、试销产品与正式销售产品的异同点
第二十三章 上市之前一定要做好各项准备工作
一、上市前需要进行上市评估
二、上市评估中的缺项和不足项问题怎么解决
第六篇 产品开发项目的上市和发布阶段
第二十四章 新产品发布工作是产品成功前的“临门一脚”
一、上市发布载体方案设计
二、上市发布现场环节设计
第二十五章 项目组解散还是保留
一、项目组的经验教训总结工作流程
二、项目组的职能后续如何处理
第七篇 新产品开发效果的后评估和退市
第二十六章 做好结项和后评估工作是项目持续成功的保障
一、项目技术结项工作的内容和注意事项
二、项目商业后评估工作的内容和注意事项
第二十七章 应该站在战略高度看待项目的退市评审及其执行工作
一、生命周期阶段中的持续销售推广工作
二、生命周期阶段中的产品改进和变更工作
三、做好产品退市工作的四个阶段
四、产品退市后再上市工作的注意事项
后记
缩略语表
参考文献
展开全部
研发才是硬道理 作者简介
郭俭旭
女，汉族，1985年生，吉林省公主岭市人。毕业于哈尔滨理工大学高分子材料与工程专业，工学学士。研发中级工程师，现任亨通集团有限公司研发管理负责人，主要负责企业研发体系建设和研发管理工作。
研究方向：企业研发体系总体纲要建设、研发管理制度建设、研发流程建设（含规划、需求、立项、开发）、研发组织和团队建设（研发项目制）、研发项目管理、研发绩效与激励体系建设、工程师文化建设、研发变革内部顾问培养、技术人员岗位职级设计、研发变革管理推行等。曾在省级以上专业期刊发表论文8篇，主导和参与国家专利30余项。
孙维乙
男，汉族，1981年生，辽宁省庄河市人。毕业于合肥工业大学机械设计及理论专业，工学硕士，国家二级创新工程师，现任上海维乙管理咨询工作室总经理，资深企业研发管理专家，著有《落地才是硬道理——企业实施IPD研发管理体系方法》。
研究方向：企业研发管理、跨部门并行开发流程、企业市场需求管理、企业市场与产品战略规划、研发组织和团队建设、研发绩效与激励体系建设、研发工程师文化建设、研发项目管理、企业研发IT数字化、企业管理变革管理体系等。曾在国内省级以上刊物发表论文19篇，参与国家专利3项。
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