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劳动人事数字化操作实务:初级

劳动人事数字化操作实务:初级

出版社:立信会计出版社出版时间:2023-11-01
开本: 26cm 页数: 181页
本类榜单:教材销量榜
中 图 价:¥48.0(8.0折) 定价  ¥60.0 登录后可看到会员价
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劳动人事数字化操作实务:初级 版权信息

  • ISBN:9787542972392
  • 条形码:9787542972392 ; 978-7-5429-7239-2
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

劳动人事数字化操作实务:初级 本书特色

本书选题重点在于人力资源工作岗位中人事专员的实务操作,侧重于将人事专员的工作通过本书结合操作系统软件进行手把手教授,以达到学生毕业之后就能熟练帮助企业做好招工、入职、社保、公积金、居住证等程序性工作的处理,省去企业培训的时间和成本。

劳动人事数字化操作实务:初级 内容简介

本书的主要内容有劳动力市场、法律及制度,介绍劳动力资源市场及劳动力价格确定、劳动法及相关制度;人力资源管理和人力资源管理者,主要介绍人力资源管理部门及其职责、人力资源管理者类型及能力要求、人事专员工作内容及职责要求;人力资源信息管理系统及实务操作,主要介绍人力资源信息管理系统、电子劳动合同、薪资计算和人员管理;员工招退工制度及实务操作,主要介绍员工招聘与用退工制度、招退工自助平台操作实务;社会保险法律、制度及实务操作,主要是网上自助经办平台操作实务;住房公积金法规及实务操作;人事人才制度及实务操作,包括居住证、落户制度简介及操作和人事档案管理与操作;劳动争议处理和劳动保障监察,介绍劳动争议及处理方式,劳动保障监察类型、范围及程序。

劳动人事数字化操作实务:初级 目录

**章 劳动力资源市场和劳动法 **节 劳动力资源市场 第二节 劳动法 第二章 人力资源管理概述 **节 人力资源管理的主要内容 第二节 人力资源管理者的类型及能力要求 第三节 人事专员的工作内容及职责要求 第三章 招聘、用工与退工 节 招聘 第二节 用工与退工 第三节 外国人与中国港澳台地区人员就业 第四节 几种特殊情形 第四章 社会保险制度 节 社会保险发展变革 第二节 社会保险基本制度 第五章 住房公积金制度 节 住房公积金政策法规概述 第二节 住房公积金网上自助经办平台操作实务 第六章 人事人才制度 节 居住证制度 第二节 居住证网上经办操作实务 第三节 落户制度 第四节 人事档案管理实务 第七章 电子劳动合同 节 电子劳动合同概述 第二节 电子劳动合同的优势及技术支持 第三节 电子劳动合同签署实务 第八章 劳动人事争议及其处理 节 劳动人事争议概述 第二节 劳动人事争议处理的基本制度和基本原则 第三节 劳动人事争议仲裁 第九章 劳动保障监察 节 劳动保障监察概述 第二节 劳动保障监察的事项、形式和程序 参考文献
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劳动人事数字化操作实务:初级 作者简介

王晓玲,副教授,博士,毕业于上海财经大学财政学专业,2007年进入上海立信会计金融学院从事财政学、税收学教学工作,教学经验丰富,多次获得教学优秀奖和奖教金,2021年11月获得上海立信会计金融学院首届信息化教学大赛二等奖;对教学和课程建设投入大量精力,负责的《纳税审查》、《外国税制》为上海市重点课程。

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