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中小民营企人才培育 版权信息
- ISBN:9787550739499
- 条形码:9787550739499 ; 978-7-5507-3949-9
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
中小民营企人才培育 本书特色
本书围绕“人才培育”这一主题,分为对人才培育认识、人才培育制度、人才培育方法、人才培育案例四个部分,从是什么、为什么做、做什么、怎么做等方面进行论述,包括方法介绍、案例讲解、经验分享、规律总结等。让人才培育工作寓教于乐,让生产 有效率,让管理 有人性,让企业 有温度,是本书的出发点。看了易懂,学了就会,照着能用,是本书的特点。本书适用于中小民营企业管理层引、育、留、用人才,也适用于中小民营企业职能部门人员在实际工作中参考,对员工自我进步也有一定作用。
中小民营企人才培育 内容简介
本书紧扣“中小民营企业人才培育”这一主题,从人才培育认识、人才培育制度、人才培育方法、人才培育案例四个方面,阐述见解、介绍制度、讲解方法、分享案例。 书中有对中小民营企业人才培育个人观点的浅谈:阐述基本认识、基本理念、基本原则,剖析育才之道,探讨人性、传统、文化、业务思维和ChatGPT(一款聊天机器人程序)应用的赋能。 书中有对中小民营企业人才培育制度建设的建议:建立心连心、师傅带徒弟、年轻高潜人才培养任用、优秀人才提名任用、分/子公司团队帮带等制度。 书中有对中小民营企业人才培育常用方法的讲解:组织好员工入职与离职、教育与活动;提升调研、谈心谈话、表扬、批评、沟通协调、开展一线小培育、组织大项活动等能力;倡导员工为自己代言,因地制宜育人,提升员工存在感、成就感、使命感,提升领导育才综合能力素质等具体问题或场景的对策、办法。 书中还有对中小民营企业人才培育实践案例的分享:做好高管的管理、做好干部的经常性教育管理、做好个性鲜明的员工的培育工作。
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