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一般管理学

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人力资源/行政管理

人力资源管理探索与实践研究

作者：张建光

出版社：广东人民出版社出版时间：暂无

开本： 16开 页数： 168

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版权信息
内容简介
目录

人力资源管理探索与实践研究版权信息

ISBN：9787218170077
条形码：9787218170077 ; 978-7-218-17007-7
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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人力资源/行政管理

人力资源管理探索与实践研究内容简介

本书简要介绍人力资源、人力资源管理的含义及职能、人力资源管理思想发展的基础上，详细阐述人力资源战略与规划，职位分析与职位评价，员工招聘、甄选与录用，员工培训与职业生涯管理，员工绩效管理与薪酬管理的相关内容；基于国际企业人力资源管理、人力资源管理外包、互联网时代的人力资源管理和大数据赋能人力资源管理不同方面探索人力资源管理的新发展。

人力资源管理探索与实践研究目录

**章人力资源管理的基础管理节什么是人力资源节人力资源管理的含义及职能第三节人力资源管理思想的发展章人力资源战略与规划节人力资源战略分析节人力资源规划概述第三节人力资源规划的编制第四节人力资源规划的执行和调整第三章职位分析与职位评价. 节职位分析节职位评价第四章员工招聘、甄选与录用节员工招聘节员工甄选第三节员工录用与评估第五章员工培训与职业生涯管理节员工培训与开发概述节员工培训与开发的内容及形式第三节员工培训计划的实施第四节员工职业生涯规划与管理第六章员工绩效管理与薪酬管理节绩效管理及其过程节绩效考评的方法解读第三节薪酬管理及设计流程第四节员工福利管理第七章人力资源管理的新发展探微节企业人力资源管理节人力资源管理的实践第三节互联网时代的人力资源管理第四节大数据赋能人力资源管理参考文献

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