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人力资源管理实操手册:员工招聘

作者：卜玥倩

出版社：中国纺织出版社出版时间：2024-01-01

开本： 16开 页数： 197

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版权信息
内容简介
目录
作者简介

人力资源管理实操手册:员工招聘版权信息

ISBN：9787522911809
条形码：9787522911809 ; 978-7-5229-1180-9
装帧：平装
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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人力资源管理实操手册:员工招聘内容简介

《人力资源管理实操手册：员工招聘》是一本系统介绍人力资源招聘管理知识的实用性指南，旨在帮助企业人力资源团队提高人才招聘的效率和成功率。本书将带企业管理者全面了解人才招聘实践，包括员工招聘概述、员工招聘计划、招聘渠道选择、人员甄选、招聘面试、人才录用与招聘结果评估。这些实用的经验和建议将有助于企业在吸引*尖人才方面取得成功。本书内容通俗易懂、实操性强，适合人力资源管理实务入门者、企业管理者及各高校人力资源管理专业的学生学习、使用。

人力资源管理实操手册:员工招聘目录

**章从员工招聘说起
**节认识员工招聘 2
第二节员工招聘的影响因素 8
第三节员工招聘的原理 13
第四节员工招聘的工作流程 20
第二章如何制订招聘计划
**节人力资源规划 26
第二节招聘需求分析 30
第三节工作分析 35
第四节制订招聘计划 41
第三章如何选择招聘渠道
**节内部招聘 50
第二节外部招聘 56
第三节招聘渠道选择 62
第四章人员甄选很重要
**节认识人员甄选 68
第二节甄选指标体系设计 76
第三节甄选方法的选择 81
第四节招聘甄选中的信度和效度 85
第五章什么是初步甄选
**节简历和申请表甄选 96
第二节背景调查 103
第三节笔试的设计与应用 111
第六章招聘面试并不难
**节面试概述 116
第二节结构化面试的组织与实施 125
第三节常用人才测评方法 135
第七章人才录用与招聘结果评估
**节录用决策 178
第二节录用实施 184
第三节招聘结果评估 191
参考文献

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