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管理者的数字化转型:思维跃迁+管理变革+组织重塑+人才激发

管理者的数字化转型:思维跃迁+管理变革+组织重塑+人才激发

作者:王文璐
出版社:清华大学出版社出版时间:2024-04-01
开本: 其他 页数: 312
本类榜单:管理销量榜
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管理者的数字化转型:思维跃迁+管理变革+组织重塑+人才激发 版权信息

  • ISBN:9787302655909
  • 条形码:9787302655909 ; 978-7-302-65590-9
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

管理者的数字化转型:思维跃迁+管理变革+组织重塑+人才激发 本书特色

1.一本写给管理者的数字化转型指南;
2.解决企业不敢转、不愿转、不会转的问题
3.海尔|华为|美的|胖东来等转型实践案例
4.基于作者19年数字化转型经验
5.有机融入量子管理、“杨三角”等先进理念

管理者的数字化转型:思维跃迁+管理变革+组织重塑+人才激发 内容简介

数字经济时代下,数字化转型成为每一个传统企业的必答题,而传统企业的管理者在转型过程中却面临着“不会转、不敢转、不愿转”的问题,管理者缺乏系统、全面、科学的转型知识和操作方法论,导致很多企业的数字化转型不成功。 本书从思维跃迁、管理创新、组织变革、人才激发4个维度,深刻剖析了传统经济时代与数字经济时代的差异,帮助管理者建立数字化时代的思维认知、形成数字化时代的管理方式、打造适应数字化时代的组织形式、采用数字化时代的人才激励机制,指导管理者建立系统、全面、科学的数字化转型框架,从而有效推进数字化转型的成功落地。 本书作者长期与企业管理者进行沟通、交流和辅导,在此基础上,结合实战经验,书中引用大量优选的管理理念和领先企业的数字化转型实践,结合理论和案例,解决传统企业管理者在转型过程中的痛点和难点,从而助力转型成功。

管理者的数字化转型:思维跃迁+管理变革+组织重塑+人才激发 目录

**章 数字化转型的挑战和压力 一、正确理解数字化转型的内涵 二、数字化转型过程中管理者常犯的8个错误 三、数字化转型是一场系统性变革 四、案例:柯达胶卷、诺基亚手机业务没落的深层次原因 第二章 数字化转型认知体系 一、建立正确的数字化转型认知逻辑 二、数字化转型顶层架构设计 三、数字化转型路线图设计 四、案例:美的公司的数字化转型战略路径 第三章 数字化转型新思维 一、工业时代与数字化时代的差异对比 二、数字化思维模式介绍 三、如何用数字化思维指导企业转型 四、案例:数字化思维成就小米快速成长 第四章 数字化时代需要新的管理范式 一、传统管理范式的失效 二、数字化时代管理思维的变化 三、牛顿经典管理和量子管理的对比分析 四、数字化时代管理模式设计原则 五、案例:胖东来的人本管理模式 第五章 管理创新:由管控到激发的管理跃迁 一、数字化时代管理行为变化 二、数字化时代的激励策略变革 三、案例:激活京东商城30万名员工的激发式管理模式 第六章 组织变革:打造扁平化、敏捷化的组织能力 一、科层制组织在数字化时代的弊端 二、数字化时代组织变革的方向 三、搭建适应数字化时代的组织形式 四、案例:创造过亿人效的扁平化敏捷化组织 第七章 团队搭建:数字化转型的支撑力量 一、数字化人才盘点流程 二、数字化转型对岗位及人才能力要求 三、管理者数字化领导力要求 四、团队的组建及管理 五、激活组织和个人的策略 六、案例:美国奈飞公司的高密度人才策略 第八章 海尔数字化转型的管理策略 一、人的价值 化 二、海尔数字化转型的总纲:“三化”转型 三、海尔数字化时代管理模式:“人单合一” 四、海尔数字化转型的管理变革 五、海尔数字化转型的组织演进 六、海尔数字化转型的落地模型 七、海尔数字化转型的底层逻辑 第九章 华为数字化转型的管理策略 一、华为数字化转型方法论体系 二、华为数字化转型落地策略 三、任正非的授权赋能管理思维
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管理者的数字化转型:思维跃迁+管理变革+组织重塑+人才激发 作者简介

王文璐
西安交通大学博士、北大博雅智库专家、北大元培商学院客座教授、青岛大学MBA教育中心校外导师、华夏基石合伙人、前海尔集团大数据营销总监、海尔大学资深培训师、世界数字经济论坛(浙江)组委会专家组成员、海尔集团人单合一模式研究专家。
19年实体企业数字化营销和管理变革等数字化转型实践和研究经验,操盘日日顺乐家商城、海尔商城、海尔集团大数据精准营销等多个千万级数字化转型项目,提升线上购物体验和精准营销效果,推动海尔商城年销售额4年内由800万元提升到120亿元;推进海尔虚实融合新零售战略落地,打通线上平台与线下4万家社区店专卖店购物流程闭环与体验提升,构建海尔生态圈雏形。
对国家电网、中广核、中核集团、中石化、中石油、中国烟草、交通银行、平安集团、以岭药业等近百家国企、头部民企的管理者进行数字化转型变革培训,多家10亿级实体企业数字化转型陪跑顾问。

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