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旅游企业人力资源管理 第二版 版权信息
- ISBN：9787559817495
- 条形码：9787559817495 ; 978-7-5598-1749-5
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
旅游企业人力资源管理 第二版 本书特色
以职业为导向，以学生为中心 1. 先进性。针对旅游企业人力资源管理实践性强的特点，增加拓展知识，突出学生的能力训练和职业素养培养。 2. 实用性。每章节中都有明确的学习目标，增加“趣味案例”，使学生在学习基本的知识点后能综合应用所学知识、技能灵活地分析和解决具体问题。 3. 科学性。本书引用的资料、数据尽量做到准确、可靠，力求*新，以体现*新成果和*新发展状况。 本书具有先进性、实用性、科学性等特点。书稿中不仅每章都有明确的学习目标，还增加了“趣味案例”，引用的资料、数据准确、可靠，力求*新，以体现*新成果和*新发展状况。 本教材具有很好的可读性和易懂性，更具有很强的应用性和可操作性，是旅游专业的一本优秀教材，也可作为旅游饭店从业人员和相关学科研究人员的参考书。
旅游企业人力资源管理 第二版 内容简介
本教材按照高等院校旅游管理类专业的教学特点和要求进行编写，是在**版基础上的修订版，全书共分八章，主要讲述了通过预测企业人力资源需求并制定人力需求计划，招聘、选择人员并进行有效组织，考核绩效、支付报酬并进行有效激励，结合企业与个人需要进行有效开发等内容，以培养应用型专业人才为目标，力求内容充实，逻辑性强，注重人力资源管理的创新性和操作性。 在新版教材中，编者对一些陈旧过时的内容进行了删减或替换，同时还适当补充了一些拓展内容，以开阔学生的眼界。 本教材按照高等院校旅游管理类专业的教学特点和要求进行编写，是在**版基础上的修订版，全书共分八章，主要讲述了通过预测企业人力资源需求并制定人力需求计划，招聘、选择人员并进行有效组织，考核绩效、支付报酬并进行有效激励，结合企业与个人需要进行有效开发等内容，以培养应用型专业人才为目标，力求内容充实，逻辑性强，注重人力资源管理的创新性和操作性。
旅游企业人力资源管理 第二版 目录
**章 旅游企业人力资源管理概述
**节 人力资源管理概述
第二节 旅游企业人力资源
第三节 旅游企业人力资源管理概述
第二章 旅游企业人力资源规划
**节 旅游企业人力资源规划概述
第二节 旅游企业人力资源规划的制定
第三章 旅游企业工作分析
**节 工作分析概述
第二节 工作分析的程序
第三节 工作分析的方法
第四节 工作设计
第四章 旅游企业员工招聘
**节 员工招聘概述
第二节 员工招聘途径
第三节 人员甄选概述
第四节 人员甄选方法
第五节 人员录用
第五章 旅游企业员工培训与开发
**节 员工培训概述
第二节 旅游企业培训的内容和方法
第三节 员工培训管理
第四节 员工职业生涯管理
第六章 旅游企业绩效管理
**节 绩效管理概述
第二节 绩效考核和评价
第三节 绩效反馈及结果的运用
第七章 旅游企业薪酬管理
**节 薪酬管理概述
第二节 薪酬体系的建立
第三节 激励薪酬
第四节 福利管理
第八章 员工激励
**节 激励概述
第二节 激励理论
第三节 旅游企业激励理论的应用
参考文献
展开全部
旅游企业人力资源管理 第二版 作者简介
王中雨，河南牧业经济学院英才校区旅游管理系旅游管理教研室主任，副教授，高级导游，校级优秀中青年骨干教师，主要负责课程包括“旅游企业人力资源管理”“旅游市场营销”等。 张嵩，河南牧业经济学院英才校区旅游管理系旅游管理教研室教师，讲师，校级优秀中青年骨干教师，主要负责课程包括“旅游企业人力资源管理”“旅行社运营管理”等。王中雨，副教授，高级导游，校级优秀中青年骨干教师，主要负责课程包括“旅游企业人力资源管理”“旅游市场营销”等。 张嵩，讲师，校级优秀中青年骨干教师，主要负责课程包括“旅游企业人力资源管理”等。
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