欢迎光临中图网 请 | 注册
> >
员工福利管理(第2版)

员工福利管理(第2版)

作者:仇雨临
出版社:复旦大学出版社出版时间:2023-07-01
开本: 16开 页数: 408
本类榜单:教材销量榜
中 图 价:¥48.3(7.0折) 定价  ¥69.0 登录后可看到会员价
加入购物车 收藏
运费6元,满39元免运费
?新疆、西藏除外
本类五星书更多>
微信公众号

员工福利管理(第2版) 版权信息

  • ISBN:9787309069365
  • 条形码:9787309069365 ; 978-7-309-06936-5
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

员工福利管理(第2版) 内容简介

《员工福利管理(第二版)》是目前国内为数不多的在理论联系实践的基础上全面、系统地介绍员工福利管理的教材,对员工福利计划的原理、运作和管理等问题均给予了详细的介绍。
《员工福利管理(第二版)》共分为12章,包括三个部分的内容。首部分:基本理论与发展概况,包括首章到第三章,主要是对员工福利基本理论方面的介绍:第二部分:员工福利体系的设计与管理,包括第四章到第六章,从企业的角度介绍员工福利计划的设计与规划管理:第三部分:几种典型的员工福利计划,包括第七章到第十二章,介绍了几种典型的员工福利方案。全书具体包括员工福利总论、员工福利的相关理论、员工福利的发展、员工福利体系设计的影响因素、员工福利计划的设计模式、员工福利计划的规划与管理、企业年金计划、企业健康保险计划、住房福利计划、利润分享计划、员工持股计划以及其他福利计划等内容。
《员工福利管理(第二版)》此次出版的第二版对前一版本进行了很大的改动,包括增加大量新的知识和信息、更新数据资料、删减已经过时的内容等,且每一章开篇有本章提要,篇未有本章小结、相关案例及复习讨论题,力争使新版本的《员工福利管理》更准确、更全面、更系统地反映员工福利的理论与实践。
《员工福利管理(第二版)》适合大学人力资源管理专业、社会保障专业及相关经济管理专业师生作为教材使用,也可作为企业高层管理者、人力资源主管的参考书。

员工福利管理(第2版) 目录

**部分 基本理论与发展概况 **章 员工福利总论 **节 员工福利的概念界定 第二节 员工福利与薪酬 第三节 员工福利与社会福利 第四节 员工福利的构成 本章小结 案例一 宝洁公司的福利激励 案例二 “精神福利”——关爱员工的新方式 复习讨论题 第二章 员工福利的相关理论 **节 员工福利相关理论综述 第二节 员工福利的效用分析 本章小结 案例马狮公司:给员工真正想要的和真正有效的 复习讨论题 第三章 员工福利的发展 **节 员工福利的历史沿革 第二节 国外员工福利改革和发展趋势 第三节 中国职工(员工)福利发展历程 本章小结 案例一 Google慷慨的员工福利计划 案例二 礼来公司铁打的福利体系 复习讨论题 …… 第二部分 员工福利体系的设计与管理 第三部分 几种典型的员工福利计划 参考文献
展开全部
商品评论(0条)
暂无评论……
书友推荐
本类畅销
编辑推荐
返回顶部
中图网
在线客服