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劳动法和社会保障法(第五版)(新编21世纪法学系列教材) 版权信息
- ISBN：9787300324098
- 条形码：9787300324098 ; 978-7-300-32409-8
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
劳动法和社会保障法(第五版)(新编21世纪法学系列教材) 内容简介
《劳动法和社会保障法》是普通高等教育“十一五”重量规划教材，新编21世纪法学系列教材中的法学本科专业核心课教材，被北京市教委评为2011年“北京高等教育精品教材”并荣获2012年北京市高等教育教学成果奖二等奖。本教材分为上编“劳动法”和下编“社会保障法”，共20章。其内容既包括劳动法、社会保障法的基础理论和历史发展，也涵盖了劳动就业、劳动合同、集体合同、劳动基准、劳动救济、社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等具体制度。本教材理论与实践并重，全面、系统地阐释我国劳动法与社会保障法的各项具体制度;形式生动，可读性强，在正文之外设置了“理论探讨”“案例分析”“资料链接”等栏目，同时适当使用图表，使本书在形式上生动而不呆板。
劳动法和社会保障法(第五版)(新编21世纪法学系列教材) 目录
论绪
上编
劳动法
**章
劳动法基础理论
**节
劳动法概述
第二节
劳动
第三节
劳动法的体系与地位
第四节
劳动法律渊源
第二章
劳动法的历史
**节
外国劳动法的历史
第二节
中国劳动法的历史
第三节
国际劳动法的历史
第三章
劳动法律关系
**节
劳动法律关系总论
第二节
劳动法律关系的主体
第三节
劳动法律关系的内容
第四章劳动就业法
**节
劳动就业法概述
第二节
就业调控
第三节
公平就业
第四节
就业服务和管理
第五节
职业教育和培训
第六节
就业援助
第五章
劳动合同法
**节
劳动合同法概述
第二节
劳动合同的订立
第三节
劳动合同的履行和变更
第四节
劳动合同的解除和终止
第五节
劳务派遣和非全日制用工
第六章
集体劳动法
**节
工会法
第二节
集体合同法
第三节
职工民主管理法
第七章
工作时间和休息休假法
**节
工作时间
第二节
休息休假
第三节
延长工作时间及其限制
第八章
工资法
**节
资决概术
第二节
*低工资制度
第三节
工资支付保障制度
第九章
劳动保护法
**节
劳动保护法概述
第二节
安全生产法律制度
第三节
职业病防治法律制度
第四节
女职工和未成年工的特殊劳动保护
……
下篇
社会保障法
展开全部
劳动法和社会保障法(第五版)(新编21世纪法学系列教材) 作者简介
林嘉，中国人民大学法学院教授、博士研究生导师，法学博士。现任中国人民大学劳动法和社会保障法研究所所长、法学院社会法教研中心主任。兼任中国法学会常务理事、中国法学会学术委员会委员、中国社会法学研究会常务副会长、中华全国总工会法律顾问委员会委员、人力资源和社会保障部专家咨询委员会委员、北京市劳动和社会保障法学会会长。主要研究领域为劳动法和社会保障法、民商法。2005年为第十届全国人大常委会做劳动法律讲座。在《中国法学》《法学家》等期刊发表论文数十篇，出版《劳动就业法律问题研究》（2007年获国家新闻出版署“三个一百”原创图书奖）、《社会保障法的理念、实践与创新》（获北京市第八届哲学社会科学优秀成果一等奖）、《劳动法的原理、体系与问题》等多部著作，主编集刊《社会法评论》和多部国家规划教材。
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