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面试一本通 版权信息
- ISBN：9787550453845
- 条形码：9787550453845 ; 978-7-5504-5384-5
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>>
面试一本通 本书特色
《中公版·2022四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材：面试一本通》具有以下特点：
1.遵循教学规律 科学编排内容
事业单位面试信息零散、知识繁杂、内容众多，我们将零散的面试信息汇总起来，不断总结四川省事业单位面试的特点，分析命题规律，提升考生备考效率。
2.依据试题特点 讲解方法技巧
依据四川省面试命题规律，《2022版四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材·面试一本通》在内容编排上凸显实用性和专业性。为此，我们在题型专项篇中，根据四川省事业单位面试题型考查频率和特点安排题型讲解顺序，突出对各类题型解题思维、方法、技巧的指导，在内容讲解上详略得当，有的放矢。
3.实战演练提升 真题训练集结
是否掌握了书中的基础理论、是否能够妥善应对各类试题的作答，实战演练是很好的检验方法，为了帮助考生进一步查漏补缺、找到自己的不足，从而更加彻底地消化吸收书中的知识体系，本书附带大量试题供考生演练。
4.剖析热点素材 丰富知识储备
本书第四篇对国家大政方针进行解读，根据四川省事业单位面试考情特点整理了九个热点专题，并进行了深度剖析，为考生提供契合社会脉搏的热点备考资料，帮助考生扩展答题的广度和深度。
面试一本通 内容简介
《中公版·2022四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材：面试一本通》从具体内容编排上分为四篇：
篇为面试指导篇，为考生介绍了面试基本情况和面试的基本理论。同时为考生分析了四川省事业单位面试考情，并提供了面试实战指导。
第二篇为题型专项篇，本篇主要为考生介绍了哲理思辨类问题、时政热点类问题、观点类问题、人际处理类问题、情境处理类问题、组织活动类问题、人岗匹配类问题、言语表达类问题。
第三篇为真题演练篇，本篇我们选取了近四年四川省事业单位面试真题，使考生能够结合真题，巩固消化之前的理论知识。
第四篇为热点积累篇，本篇我们根据四川省事业单位面试考情特点整理了九个热点专题，并进行了深度剖析，为考生提供契合社会脉搏的热点备考资料，帮助考生扩展答题的广度和深度。
面试一本通 目录
目录/篇面试指导篇章面试理论指导
节面试基本情况介绍
第二节结构化面试概述
第三节四川省事业单位面试考情简析
第二章面试实战指导
节面试礼仪指导
第二节言语表达指导
第三节考场突发情况处理指导
第二篇题型专项篇
章时政热点类问题
节题型概述
一、题型介绍
二、题型分类
三、作答技巧
第二节分类精讲
一、社会现象类
二、政策理解类
三、人物品质类
第二章哲理思辨类问题
节题型概述
一、题型介绍
二、题型分类
三、作答技巧
第二节分类精讲
一、名言俗语类
二、哲理故事类
第三章观点类问题
节题型概述
一、题型介绍
二、题型分类
第二节题型精讲
一、答题指导
二、例题精讲
第四章人际处理类问题
节题型概述
一、题型介绍
二、题型特点
三、作答技巧
第二节题型精讲
一、答题指导
二、例题精讲
第五章人岗匹配类问题
节题型概述
一、题型介绍
二、题型分类
三、作答技巧
第二节分类精讲
一、自我认知类
二、岗位认知类
三、求职动机类
四、职业规划类
第六章情境处理类问题
节题型概述
一、题型介绍
二、题型分类
三、作答技巧
第二节分类精讲
一、压力冲突处理
二、日常工作难题处理
三、公共危机处理
第七章组织活动类问题
节题型概述
一、题型介绍
二、题型分类
三、作答技巧
四、答题方法
第二节分类精讲
一、调研类
二、宣传类
三、会议类
四、培训类
五、接待类
六、活动策划类
七、专项整治类
八、筹划建立类
九、统筹安排类
第八章言语表达类问题
节题型概述
一、题型介绍
二、题型分类
三、作答技巧
第二节分类精讲
一、沟通类
二、演讲类
三、故事类
第九章漫画题
节题型概述
一、题型介绍
二、题型特点
三、作答技巧
第二节题型精讲
一、答题指导
二、例题精讲
第十章材料题
节题型概述
一、题型介绍
二、题型分类
三、作答技巧
第二节分类精讲
一、大材料题
二、微材料题
第三篇真题演练篇
章2021年四川省事业单位面试真题
一、2021年7月四川省事业单位面试真题（一）
二、2021年7月四川省事业单位面试真题（二）
三、2021年7月四川省事业单位面试真题（三）
四、2021年7月四川省事业单位面试真题（四）
五、2021年7月四川省事业单位面试真题（五）
六、2021年7月四川省事业单位面试真题（六）
七、2021年7月四川省事业单位面试真题（七）
第二章2020年四川省事业单位面试真题
一、2020年8月四川省事业单位面试真题（一）
二、2020年8月四川省事业单位面试真题（二）
三、2020年8月四川省事业单位面试真题（三）
四、2020年8月四川省事业单位面试真题（四）
五、2020年8月四川省事业单位面试真题（五）
第三章2019年四川省事业单位面试真题
一、2019年6月四川省事业单位面试真题
二、2019年10月四川省事业单位面试真题
三、2019年11月四川省事业单位面试真题（一）
四、2019年11月四川省事业单位面试真题（二）
第四章2018年四川省事业单位面试真题
一、2018年6月四川省事业单位面试真题（一）
二、2018年6月四川省事业单位面试真题（二）
三、2018年7月四川省事业单位面试真题（一）
四、2018年7月四川省事业单位面试真题（二）
第四篇热点积累篇
章2022年国务院《政府工作报告》解读
第二章面试热点专题解读
专题一创新基层治理模式，展现基层新面貌
专题二构建生育友好型社会，解后顾之忧
专题三允许职校生报考事业单位，打破唯学历用人导向
专题四深化医疗服务价格改革
专题五学好党史，感悟新思想
专题六向算法“技术霸凌”说不
专题七关注情感绑架的“老漂族”
专题八让新就业心态劳动者体面劳动
专题九破解年轻人婚恋难题
中公教育·全国分部一览表
节面试基本情况介绍
第二节结构化面试概述
第三节四川省事业单位面试考情简析
第二章面试实战指导
节面试礼仪指导
第二节言语表达指导
第三节考场突发情况处理指导
第二篇题型专项篇
章时政热点类问题
节题型概述
一、题型介绍
二、题型分类
三、作答技巧
第二节分类精讲
一、社会现象类
二、政策理解类
三、人物品质类
第二章哲理思辨类问题
节题型概述
一、题型介绍
二、题型分类
三、作答技巧
第二节分类精讲
一、名言俗语类
二、哲理故事类
第三章观点类问题
节题型概述
一、题型介绍
二、题型分类
第二节题型精讲
一、答题指导
二、例题精讲
第四章人际处理类问题
节题型概述
一、题型介绍
二、题型特点
三、作答技巧
第二节题型精讲
一、答题指导
二、例题精讲
第五章人岗匹配类问题
节题型概述
一、题型介绍
二、题型分类
三、作答技巧
第二节分类精讲
一、自我认知类
二、岗位认知类
三、求职动机类
四、职业规划类
第六章情境处理类问题
节题型概述
一、题型介绍
二、题型分类
三、作答技巧
第二节分类精讲
一、压力冲突处理
二、日常工作难题处理
三、公共危机处理
第七章组织活动类问题
节题型概述
一、题型介绍
二、题型分类
三、作答技巧
四、答题方法
第二节分类精讲
一、调研类
二、宣传类
三、会议类
四、培训类
五、接待类
六、活动策划类
七、专项整治类
八、筹划建立类
九、统筹安排类
第八章言语表达类问题
节题型概述
一、题型介绍
二、题型分类
三、作答技巧
第二节分类精讲
一、沟通类
二、演讲类
三、故事类
第九章漫画题
节题型概述
一、题型介绍
二、题型特点
三、作答技巧
第二节题型精讲
一、答题指导
二、例题精讲
第十章材料题
节题型概述
一、题型介绍
二、题型分类
三、作答技巧
第二节分类精讲
一、大材料题
二、微材料题
第三篇真题演练篇
章2021年四川省事业单位面试真题
一、2021年7月四川省事业单位面试真题（一）
二、2021年7月四川省事业单位面试真题（二）
三、2021年7月四川省事业单位面试真题（三）
四、2021年7月四川省事业单位面试真题（四）
五、2021年7月四川省事业单位面试真题（五）
六、2021年7月四川省事业单位面试真题（六）
七、2021年7月四川省事业单位面试真题（七）
第二章2020年四川省事业单位面试真题
一、2020年8月四川省事业单位面试真题（一）
二、2020年8月四川省事业单位面试真题（二）
三、2020年8月四川省事业单位面试真题（三）
四、2020年8月四川省事业单位面试真题（四）
五、2020年8月四川省事业单位面试真题（五）
第三章2019年四川省事业单位面试真题
一、2019年6月四川省事业单位面试真题
二、2019年10月四川省事业单位面试真题
三、2019年11月四川省事业单位面试真题（一）
四、2019年11月四川省事业单位面试真题（二）
第四章2018年四川省事业单位面试真题
一、2018年6月四川省事业单位面试真题（一）
二、2018年6月四川省事业单位面试真题（二）
三、2018年7月四川省事业单位面试真题（一）
四、2018年7月四川省事业单位面试真题（二）
第四篇热点积累篇
章2022年国务院《政府工作报告》解读
第二章面试热点专题解读
专题一创新基层治理模式，展现基层新面貌
专题二构建生育友好型社会，解后顾之忧
专题三允许职校生报考事业单位，打破唯学历用人导向
专题四深化医疗服务价格改革
专题五学好党史，感悟新思想
专题六向算法“技术霸凌”说不
专题七关注情感绑架的“老漂族”
专题八让新就业心态劳动者体面劳动
专题九破解年轻人婚恋难题
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