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组织领导学(第九版)(公共行政与公共管理经典译丛;“十三五”国家重点出版物出版规 版权信息
- ISBN:9787300316680
- 条形码:9787300316680 ; 978-7-300-31668-0
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
组织领导学(第九版)(公共行政与公共管理经典译丛;“十三五”国家重点出版物出版规 内容简介
本书是美国知名领导学专家加里•尤克尔的代表作品,也是一部系统、规范的领导学经典著作。全书对正式组织中的领导理论和研究进行了全面、广泛的考察,对领导与管理工作的性质、有效领导行为、领导与授权、领导与追随者、领导的权力与影响、变革领导、团队领导、战略领导等内容进行了详尽阐述,并对伦理型领导、服务型领导、精神型领导、诚信型领导,性别、多元化与跨文化领导,以及分散型领导、关系型领导、复合型领导理论等领导学的前沿理论进行了介绍和评述。
组织领导学(第九版)(公共行政与公共管理经典译丛;“十三五”国家重点出版物出版规 目录
组织领导学(第九版)(公共行政与公共管理经典译丛;“十三五”国家重点出版物出版规 作者简介
加里·A.尤克尔(Gary A. Yukl),美国知名领导力研究和应用开发专家,纽约州立大学奥尔巴尼分校荣誉退休教授,为该校本科生、工商管理硕士(MBA)和博士研究生讲授领导学课程,并担任多家管理学、领导学领域知名学术期刊的编委会成员。长期从事管理学领域的教学和研究工作,主要学术兴趣为领导学、权力与影响力、团队、激励等,尤其专注于管理培训与开发、组织变革管理、战略领导等方面的应用研究。尤克尔教授著述颇丰,著有《组织领导学》《组织行为学》《组织行为与人事心理学》《柔性领导》《管理者与领导者的技能》等,《组织领导学》一书为其代表作品;发表的领导学论文曾获最佳科研奖、最高被引论文奖和最佳论文奖。由于在领导学研究、出版和应用领域做出的杰出贡献,尤克尔教授被美国心理学会、美国心理科学协会、美国工业与组织心理学会、美国管理学会等选为会员,并先后被美国管理学会、美国创新领导力中心授予终身成就奖。 威廉·L. 加德纳三世(William L.Gardner, III),美国得克萨斯理工大学商学院讲席教授,领导力研究所所长,曾先后在南伊利诺伊大学、密西西比大学和内布拉斯加大学林肯分校任教,为本科生、硕士研究生和博士研究生讲授领导力与管理学课程。长期致力于领导学领域的教学和研究工作,并担任《领导力季刊》 副主编。对领导力尤其是诚信型领导有着深刻而独特的见解,在领导学领域发表了多篇影响深远的学术论文,并多次荣获最佳论文奖和最高被引论文奖。
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