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人力资源/行政管理

中国人力资源发展报告(2023)

作者：余兴安

出版社：社会科学文献出版社出版时间：2023-10-01

开本： 16开 页数： 408

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版权信息
内容简介
目录
作者简介

中国人力资源发展报告(2023) 版权信息

ISBN：9787522826158
条形码：9787522826158 ; 978-7-5228-2615-8
装帧：一般纯质纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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人力资源/行政管理

中国人力资源发展报告(2023) 内容简介

“人力资源蓝皮书”聚焦中国人力资源发展重点领域，关注中国人力资源发展状况和未来走势，力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告 (2023)》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面总结了过去一年中国人力资源发展的基本状况和特点，梳理了当前人力资源发展面临的主要问题与挑战，分析了今后一段时间人力资源发展的总体态势和走向。

中国人力资源发展报告(2023) 目录

Ⅰ 总报告12022～2023年中国人力资源状况及事业发展余兴安李志更吴帅／001Ⅱ 人力资源状况篇2中国人力资源基本状况（2022～2023）李学明／0373应对人口老龄化的老年专业服务人才需求分析曾红颖范宪伟赵玉峰纪竞垚／0574我国城镇劳动者科学素质与技能状况分析黄梅谢晶孙一平／0675我国教育人才发展状况分析安雪慧／0836我国科技工作者队伍发展状况分析黄园淅／0947我国卫生健康人才队伍建设现状与展望闫丽娜李晓燕／1078我国数字技能人才发展状况分析翟爽许倩王长林／1229支撑实现“双碳”目标的人力资源开发现状与发展冯凌／133Ⅲ 人才工作篇10近期我国地方人才工作发展态势追踪范青青孙锐／15011我国人才评价制度改革与发展趋势（2022～2023）孙一平／17012职业资格制度改革与发展趋势（2022～2023）谢晶／183Ⅳ 公共部门人事管理篇13公务员管理工作的新进展新成效刘军仪／19114高质量发展引领下的事业单位人事制度改革举措与走向丁晶晶／20615国企改革三年行动收官人事制度改革持续深入佟亚丽／219Ⅴ 就业创业与劳动关系篇16中国就业发展状况（2022～2023）奉莹／22917促进零工经济高质量充分就业曹佳／24518我国劳动关系治理的新进展肖鹏燕赵贝贝／258Ⅵ 社会保险篇19中国社会保险发展状况（2022～2023）王梅／27520养老保险制度改革发展现状与趋势分析（2022～2023）陈敬宋明辉／28721新业态发展背景下工伤保险制度优化完善的主要走向张晓庆沈澈／29822我国基本医疗保险制度实施情况及改革趋势张欣欣／309Ⅶ 人力资源服务业篇23中国人力资源服务市场发展状况（2022～2023）田永坡蔡梦莹郭旭林／32524人力资源培训服务的新发展与趋势分析葛婧／33625我国人力资源服务外包发展现状与对策李琪／349Abstract 王伊王秋蕾柏玉林／360Contents 王伊王秋蕾柏玉林／363图目录图2-11982～2022年全国人口总量及增长率／039图2-22012～2022年全国城镇常住人口数量及城镇化率／040图2-32012～2022年全国劳动年龄人口数量及占全国人口的比重／041图2-41982～2022年全国劳动年龄人口

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中国人力资源发展报告(2023) 作者简介

余兴安，全国政协委员，中国人事科学研究院院长、研究员。历任中国人事科学研究院研究室主任、人事部人才流动开发司副司长、人力资源和社会保障部人力资源市场司副司长、山东省日照市副市长。兼任国际行政科学学会副主席、中国人才研究会常务副会长、中国行政管理学会副会长等。主要从事行政管理体制改革、人事制度改革与人才资源开发等研究。主编“人力资源蓝皮书”“人力资源市场蓝皮书”等。李志更，中国人事科学研究院副院长、研究员，中国人才研究会秘书长。曾任中国人事科学研究院电子政务与绩效管理研究室主任、就业创业与政策评价研究室主任，长期从事就业创业、人才发展、人事管理、公共政策评价等方面的研究。主编“人力资源蓝皮书”。

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