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自治的界线 版权信息
- ISBN：9787576411423
- 条形码：9787576411423 ; 978-7-5764-1142-3
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
自治的界线 内容简介
本书以法律调整个体劳动关系的模式为切入点，系统梳理了规制劳动合同约定条款的法理基础、制度工具和历史变迁，而且分析了我国法律规制工作报酬、工作时间、竞业限制和劳动纪律条款的现状、存在问题和优化路径。读者还可以通过该书了解劳动法与民法、行政法的联结途径，以及法教义学、法经济学和法社会学等研究方法在劳动合同法领域内的应用。
自治的界线 目录
**章 约定条款的规制的整体架构
**节 意思自治与合同内容规制
一、意思自治受限：合同内容规制的逻辑起点
二、意思自治受限的判断标准
第二节 合同底线规制：强制性规定与公序良俗
一、底线规制的正当性
二、公序良俗的司法适用难题
三、公序良俗中的道德与法律
四、公序良俗的适用前提
第三节 均衡审查：公平原则及其具体化
一、公平原则的具体化路径
二、利益/价值权衡客观化的可行性
三、利益识别：确定参与权衡的利益和价值
四、利益/价值权衡的具体展开
第二章 格式条款制度的类推适用
**节 类推适用格式条款制度的正当性
一、格式条款制度与劳动合同法：从分离到交汇
二、格式条款制度的普遍化能力
三、类推适用的基础：部分一致、评价相同
四、差异对类推适用的影响
第二节 格式条款的订入
一、格式条款使用方的提示说明义务
二、提示说明义务的适用范围
第三节 格式条款的解释规则
一、通常解释
二、作不利于格式条款使用方的解释
第四节 格式条款效力审查的排除范围
一、核心给付条款的本质特征：可被市场机制自发调节
二、核心给付条款的排除范围：变 核心给付内容的条款
第五节 格式条款的效力审查
一、“免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利”不宜作为评价标准
二、效力评价标准：任意法规范与合同目的
三、任意法规范标准在劳动合同中的适用
四、合同目的标准在劳动合同中的适用
第三章 劳动规章制度法律定位和效力审查
节 问题的提出
第二节私法自治视角下劳动规章制度的法律定位
一、劳动规章制度的本质特征：资方单决还是劳资共决？
二、私法自治：劳动规章制度法律定位的基石
三、格式条款还是单方指示？
第三节“二分说”下劳动规章制度内容控制体系的架构
一、劳动规章制度内容的二阶审查
二、均衡审查的不同模式
第四节 用人单位罚款权的法律规制
一、行使规制与内容规制的界分
二、罚款权不违反强制性规定
三、用人单位罚款权的类型化分析
第四章 服务期协议：前提、期限及违约责任
节 约定服务期的前提
一、专业技术培训
二、落户服务期的是与非
三、特殊物质待遇服务期的正当性探讨
第二节 服务期期限的均衡设置
一、专项技术培训服务期的合理期限
二、落户服务期的合理期限
第三节 违反服务期约定的法律后果
一、学界批评和争议
二、服务期协议不宜约定惩罚性违约金
三、赔偿性违约金的范围
四、与有过失——赔偿性违约金的酌减的法定理由
第四节 飞行员服务期纠纷的解决方案
一、飞行员服务期纠纷的困境
二、可能的出路：飞行员“转会”制度
第五章 约定竞业限制协议
节 约定竞业限制概述
一、竞业限制的概念和类型
二、约定竞业限制的制度框架及现存问题
第二节 未约定经济补偿的竞业限制协议之效力
一、《劳动合同法》第23条的强制性判断
二、违反强制性规定的法律后果
第三节 竞业限制协议内容的合法性审查
一、竞业限制协议内容的合法性不宜以约定为准
二、竞业限制协议中的利益/价值权衡
三、竞业限制协议内容无效的法律后果
第四节 股权激励权益作为经济补偿的效力
一、功能主义视角下的生效条件
二、“功能替代承担”的具体标准
第五节 “低劳动报酬+高经济补偿”协议之效力
一、劳动力市场平均工资不宜作为否定标准
二、劳动报酬占比 要求：对真实预期的保护
小结
第六章 智能化劳动管理与劳动者权益保护
节 职场智能化劳动管理中的权益之争
一、用人单位权益
二、“赛博时代”被压缩的劳动者权益
第二节 “知情同意”规则的困境与出路
一、“知情同意”规则失灵了吗？
二、“知情同意”中“知情”困境的应对：透明要求
三、“知情同意”中“同意”困境的应对：划定“同意”的适用范围
第三节 智能化劳动管理中利益平衡的核心原则
一、比例原则：利益平衡的核心原则
二、比例原则的适用步骤
三、类型化场景中比例原则的运用
小结
第七章 劳动合同其他条款及周边
节 离职协议
一、加班费条款
二、经济补偿和工伤赔偿条款
三、放弃诉讼条款(不起诉条款)
第二节 特殊工时制改造背景下的工时条款
一、“996工作制”的泛化与特殊工时制改造
二、劳动者同意的模式和同意保障
三、劳动者健康权的底线保障
第三节 不 劳动关系中的“扣罚”条款
一、民法和劳动法框架下的罚款规则
二、规制罚款规则的路径选择——格式条款规则
参考文献
一、中文文献
二、中文译著
三、外文文献
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