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财税外贸保险类考试

(自考)人力资源管理(初级)(全国高等教育自学考试指定教材;[含:人力资源管理(

作者：赵凤敏

出版社：中国人民大学出版社出版时间：2023-12-01

开本：其他页数： 372

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版权信息
内容简介
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作者简介

(自考)人力资源管理(初级)(全国高等教育自学考试指定教材;[含:人力资源管理( 版权信息

ISBN：9787300320984
条形码：9787300320984 ; 978-7-300-32098-4
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
考试
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财税外贸保险类考试

(自考)人力资源管理(初级)(全国高等教育自学考试指定教材;[含:人力资源管理( 内容简介

本书对职业分析与设计、人力资源规划、员工招聘、员工使用与调配、职业生涯管理、绩效管理等内容进行了全面介绍。每一章均设置了本章要点与案例，有助于读者掌握人力资源管理的理论及实务的基本内容。本书吸收了人力资源管理理论和实践的近期新变化，内容实效性极强，并且提供的资源丰富，和师生们的要求紧密结合。本书比较系统地介绍了人力资源管理的基本理论和实务，提供了案例和相关拓展性内容，有助于读者深入理解和应用所学知识。

(自考)人力资源管理(初级)(全国高等教育自学考试指定教材;[含:人力资源管理( 目录

人力资源管理（初级）自学考试大纲大纲前言 Ⅰ. 课程性质与课程目标 Ⅱ.考核目标 Ⅲ.课程内容与考核要求 Ⅳ.关于大纲的说明与考核实施要求附录参考样卷后记人力资源管理（初级）编者的话 **章人力资源管理导论 **节人力资源概述第二节人力资源管理概述第三节战略性人力资源管理概述思考题第二章员工激励 **节激励概述第二节激励理论第三节激励机制思考题第三章工作分析 **节工作分析概述第二节工作分析的程序及方法第三节工作设计思考题第四章人力资源规划 **节人力资源规划概述第二节人力资源预测第三节人力资源战略规划思考题第五章招聘管理 **节招聘概述第二节人员招募第三节人员选拔第四节人员录用思考题第六章人员素质测评 **节人员素质测评概述第二节人员素质测评方法第三节人员素质测评的实施思考题第七章员工培训 **节培训概述第二节员工培训的内容和步骤第三节员工培训的方法思考题第八章绩效管理 **节绩效管理概述第二节绩效计划第三节绩效考核第四节绩效反馈思考题第九章薪酬管理 **节薪酬概述第二节薪酬水平和结构第三节薪酬设计思考题第十章职业生涯管理 **节职业生涯管理概述第二节职业生涯管理理论第三节员工职业生涯规划第四节组织的职业生涯设计思考题主要参考文献后记

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(自考)人力资源管理(初级)(全国高等教育自学考试指定教材;[含:人力资源管理( 作者简介

赵凤敏，中国青年政治学院公管理系教授，主要讲授课程为人力资源管理、公务员制度、人事行政。研究方向为人力资源开发与管理、人事行政。社会兼职：中国人才研究会人力资源管理协会副秘书长、教育部考试中心特聘专家、北京大学政府管理学院特聘教授。主编参编《公务员制度》《现代企业人力资源管理》《国家公务员管理》等多部教材，发表学术论文20余篇。

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