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海外及港澳台人才引进政策新动向分析 版权信息
- ISBN:9787521828252
- 条形码:9787521828252 ; 978-7-5218-2825-2
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
海外及港澳台人才引进政策新动向分析 内容简介
本研究追踪总结了近年来我国海外人才引进政策的发展脉络、主要工作进展,梳理了北京、上海、香港、广东、福建、海南等国内先进地区海外人才引进先行先试经验,研究了美国、德国、新加坡、欧盟、英国、澳大利亚等国外发达国家和共同体在海外人才引进政策方面的有益制度经验,并进一步分析了国际高层次人才战略的发展趋势和经验,在此基础上深入分析我国当前引进海外人才的主要问题,并针对性地提出我国下一步海外人才引进工作的对策建议。此外,本研究形成了《地方外籍人才引进、管理有关问题与建议》、《北上广闽琼海外人才引进政策对比分析表》、《2020年外国人永居条例社会反响及意见建议追踪》等附件。
海外及港澳台人才引进政策新动向分析 目录
海外及港澳台人才引进政策新动向分析 作者简介
孙锐,国家人力资源和社会保障部 部属中国人事科学研究院,研究员/教授,博士,硕士生导师,人才理论与技术研究室主任。中央人才协调小组全国人才工作通讯员。中央文件《深化人才体制机制改革意见》(2016中发9号,习总书记批示)、《中央人才工作条例》起草组主要成员。参与《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》讨论起草。清华大学经济管理学院人力资源系博士后出站。研究方向为人才战略与政策、创新人力资源管理。近年来,主持并执笔地方及行业人才政策及人力资源课题60余项,以第一作者发表论文100余篇。 范青青,国家人力资源和社会保障部 部属中国人事科学研究院,人才理论与技术研究室,助理研究员。研究方向为人才战略与政策、地方人才工作研究。近年来,参与***、人社部、地方及行业人才政策及人力资源课题20余项,发表相关文章7篇。
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