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医疗机构法务管理实用手册 版权信息
- ISBN：9787117356824
- 条形码：9787117356824 ; 978-7-117-35682-4
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
医疗机构法务管理实用手册 本书特色
1.内容详尽，收录医疗机构中常见、普遍的法律问题，从满足医疗机构法务工作从业人员提升自身专业管理水平、充分开展医疗机构法务工作的实际出发，为医疗机构法务工作人员实践操作提供指南。
2.实操性强：涵盖诊疗活动法务管理，医疗机构知识产权法务管理，医疗机构科研与教学法务管理，医疗机构人力资源法务管理，医疗机构合同法务管理，医疗机构民事诉讼应对与管理，医疗机构行政法相关法务管理，医疗机构法务部与外聘律师管理等内容，遵循“概述—法务管理—案例”的编排模式，每个章节具备充分的理论和法律依据，并通过案例来展示具体工作实践。
医疗机构法务管理实用手册 内容简介
本书作者从医疗法制理论与实践经验两方面入手，聚焦医院法务专项管理工作，收录医疗机构中常见、普遍的法律问题，内容共分为十章：对医疗机构法务概述、法律法规摘录，医疗机构法律地位与设置，诊疗活动法务管理，医疗机构知识产权法务管理，医疗机构科研与教学法务管理，医疗机构人力资源法务管理，医疗机构合同法务管理，医疗机构民事诉讼应对与管理，医疗机构行政法相关法务管理，医疗机构法务部与外聘律师管理等内容进行介绍。每章遵循“概述—法务管理—案例”的编排模式，即每个章节具备充分的理论和法律依据，并通过案例来展示具体工作实践。本内容详尽，为医疗结构法务工作者在医院服务、运营和行政管理中涉及的法律问题提供参照。
医疗机构法务管理实用手册 目录
**章 医疗机构法务概述/001
**节 医疗机构法务的基本内涵与定位 / 001
一、医疗机构法务的定义与特点 / 001
二、医疗机构法务与其他法律职业的区别 / 002
三、设置医疗机构法务的必要性 / 003
第二节 医疗机构法务的工作定位与模式 / 005
一、医疗机构法务的工作定位 / 005
二、法务人员所需具备的品质和能力 / 006
三、目前医疗机构法务的主要工作模式 / 007
第三节 医疗机构法务管理基本内容 / 010
一、医疗机构法务的工作原则 / 010
二、医疗机构法务管理基本内容 / 011
第四节 医疗机构法务发展现状 / 011
一、目前全国医疗机构法务发展情况 / 011
二、湖北省医疗机构法务发展情况调研 / 012
第二章 医疗机构法律地位与设置/014
**节 医疗机构法律地位 / 014
第二节 医疗机构设置管理 / 015
一、医疗机构设置要求 / 015
二、医疗机构资质及执业管理 / 023
第三节 医院章程管理 / 028
一、医院章程要求 / 028
二、医院章程内容 / 031
第四节 公立医院对外合作 / 032
一、公立医院对外合作概述 / 032
二、公立医院对外合作的法律禁止 / 034
三、医疗机构对外合作的模式 / 036
四、医疗机构对外合作的法律风险 / 038
第五节 公立医院捐赠资助管理 / 040
一、公立医院的捐赠资助概述 / 040
二、医院机构捐赠资助的接受 / 043
三、医疗机构接受捐赠资助财产的管理和使用 / 047
四、捐赠资助财产的监督检查与法律责任 / 049
第三章 医疗法务管理 /053
**节 医疗法务概述 / 053
第二节 卫生技术人员执业管理 / 054
一、卫生技术人员类别与执业管理整体要求 / 054
二、医师的执业管理 / 057
第三节 医疗技术管理 / 062
一、医疗技术管理概述 / 062
二、人类辅助生殖技术 / 066
三、人体器官移植 / 072
四、基因工程 / 074
第四节 医疗质量 / 077
一、医疗机构医疗质量管理委员会 / 组或专（兼）职人员 / 077
二、医疗质量安全核心制度 / 079
三、国家医疗质量安全改进目标 / 092
四、医疗质量（安全）不良事件报告制度 / 092
第五节 医疗机构药事管理和药学工作 / 094
一、医疗机构药事管理机构和有关职责 / 095
二、医疗机构药学部门和有关职责 / 096
三、医疗机构药品进销存管理 / 096
四、医疗用毒性药品管理 / 098
五、麻醉药品和精神药品管理 / 099
六、放射性药品管理 / 100
七、医疗机构处方与调配管理 / 101
第六节 医院感染 / 103
一、医院感染管理委员会及其职责 / 104
二、医院感染管理部门及其职责 / 104
三、医院感染管理指标 / 105
四、医院感染与传染病防控 / 106
五、医疗机构门急诊医院感染管理 / 108
六、医院感染管理持续改进 / 108
第七节 公共卫生 / 109
一、公共卫生医师与突发公共卫生事件 / 109
二、公共卫生科职责 / 111
三、医疗用血与公共卫生 / 112
四、人类遗传资源与公共卫生 / 113
第八节 互联网医疗 / 113
一、互联网医疗概述 / 113
二、互联网医院 / 114
三、互联网诊疗 / 117
四、远程医疗 / 119
第九节 医疗纠纷处理 / 122
一、医疗纠纷概述 / 122
二、医疗民事纠纷之医疗损害责任 / 123
三、医疗纠纷的预防 / 124
四、医疗纠纷的处理 / 126
五、医疗纠纷的法律责任 / 127
第四章 医疗机构知识产权法务管理 /129
**节 医疗机构知识产权管理概述 / 129
一、知识产权概述 / 129
二、知识产权的特征 / 129
三、知识产权的行使 / 131
四、医疗机构的知识产权管理 / 131
第二节 医疗机构著作权管理 / 132
一、著作权概述 / 132
二、医疗机构的著作权管理 / 137
第三节 医疗机构商标管理 / 138
一、商标权概述 / 138
二、医疗机构的商标权管理 / 142
第四节 医疗机构专利管理 / 143
一、专利权概述 / 143
二、医疗机构的专利权管理 / 148
第五节 医疗机构商业秘密管理 / 150
一、商业秘密概述 / 150
二、医疗机构的商业秘密管理 / 151
第五章 医疗机构教学与科研法务管理 /154
**节 医疗机构教学与科研法务管理概述 / 154
一、医疗机构教学法务管理概述 / 154
二、医疗机构科研法务管理概述 / 155
第二节 医疗机构教学法务管理 / 157
一、院校教育法务管理 / 157
二、毕业后教育法务管理 / 159
三、继续医学教育管理 / 163
四、师承教育法务管理 / 166
第三节 医疗机构科研法务管理 / 168
一、医疗机构科研法务管理基本制度 / 168
二、临床研究管理制度 / 169
三、科研诚信管理 / 171
第四节 医学科研伦理审查制度 / 176
一、医学科研伦理治理 / 176
二、医学科研伦理审查立法 / 177
三、伦理审查委员会建设 / 178
四、监管与法律责任 / 179
五、典型案例警示 / 180
第六章 医疗机构人力资源法务管理 /181
**节 医疗机构人力资源法务概述 / 181
一、医疗机构、人力资源、法务的概念 / 181
二、医疗机构人力资源法务管理的内容 / 181
三、医疗机构人力资源法务管理的特点 / 182
四、医疗机构人力资源法务管理的问题 / 183
五、医疗机构人力资源法务管理的措施 / 183
第二节 员工雇佣与劳动合同订立 / 184
一、医疗机构员工雇佣的概念 / 184
二、医疗机构员工雇佣情况 / 184
三、医疗机构员工劳动合同订立 / 188
第三节 员工合法权益的保障 / 192
一、医疗机构及其医务人员合法权益的保护 / 192
二、医疗事故的处理 / 196
三、医疗机构的免责事由 / 196
四、医疗机构及其医务人员的告知义务 / 196
第四节 员工离职法律风险规避 / 196
一、员工离职的种类 / 197
二、劳动者单方解除劳动合同 / 198
三、用人单位单方解除劳动合同 / 200
四、劳动合同期满或劳动者退休 / 205
第五节 工伤保险 / 207
一、工伤的认定法律依据 / 207
二、医疗机构雇员工伤的常见类型 / 210
三、工伤处理 / 212
第六节 劳务派遣与服务外包 / 213
一、劳务派遣 / 213
二、劳务外包 / 214
第七章 医疗机构合同管理/217
**节 医疗机构合同管理概述 / 217
一、医疗机构合同管理的概念 / 217
二、医疗机构合同管理的现状 / 218
三、医疗机构合同管理的特点 / 218
四、医疗机构合同管理的目标 / 219
第二节 医疗机构合同管理的主要法律实务 / 220
一、医疗机构合同流程管理法律实务操作 / 221
二、合同的风险审查 / 223
第三节 主要医疗机构合同的法律风险及应对 / 226
一、医疗机构买卖合同管理 / 226
二、医院融资租赁合同管理 / 230
三、医院技术合同管理 / 235
四、医院建设工程合同管理 / 238
第四节 医院合同纠纷的预防与处理 / 244
一、医院合同纠纷的预防 / 245
二、医院合同纠纷的处理 / 246
第八章 医疗机构民事诉讼应对与管理 /249
**节 医疗机构民事诉讼管理概述 / 249
第二节 医疗机构民事诉讼管理内容 / 251
一、医疗机构民事诉讼法律关系的性质 / 251
二、医疗机构民事诉讼法律关系的特殊性 / 251
三、医疗机构民事诉讼管理工作的主要内容 / 251
四、民事诉讼流程与执行管理 / 253
第三节 医疗机构民事诉讼管理风险控制 / 258
一、医疗机构民事诉讼风险的概念 / 258
二、医疗机构民事诉讼风险管理的意义 / 258
三、医疗机构民事诉讼风险的主要特点 / 259
四、医疗机构民事诉讼风险产生的原因 / 260
五、医疗机构常见民事诉讼风险类型及控制要素 / 260
第四节 医疗侵权诉讼管理 / 266
一、医疗侵权的定义 / 266
二、医疗侵权的具体表现 / 266
三、医疗侵权防范与管理 / 267
第五节 医疗事故鉴定与司法鉴定 / 268
一、医疗事故鉴定与司法鉴定概述 / 268
二、医疗损害责任的基本特征 / 271
三、医疗侵权诉讼医方应该提交哪些证据 / 272
四、医疗损害的责任等级划分 / 273
第九章 医疗机构行政法相关法务管理 /274
**节 医疗机构行政法相关法务概述 / 274
第二节 医疗行政审批法务管理 / 275
一、行政审批概念及医疗行政审批流程 / 275
二、医疗行政许可法务管理 / 276
第三节 医疗行政检查法务管理 / 280
一、医疗行政检查的概念和法律依据 / 280
二、医疗行政检查的一般形式和程序 / 282
三、医疗行政检查总体要求 / 282
第四节 行政处罚与救济 / 288
一、行政处罚 / 288
二、行政处罚的救济 / 291
三、行政复议与行政诉讼的关系 / 295
第十章 医疗机构法务部与外聘律师管理/296
**节 医疗机构法务部的管理 / 296
一、医疗机构法务部管理的目标 / 296
二、医疗机构法务部的业务管理 / 301
三、医疗机构法务部的组织管理 / 315
第二节 医疗机构法务部的工具 / 317
一、医疗法律意见 / 317
二、医疗法律培训 / 321
三、医疗法律谈判 / 322
四、医疗法律公关 / 325
第三节 医疗机构法务部对外聘律师的管理 / 329
一、医疗机构法务部对外聘律师管理的目标 / 329
二、医疗机构外聘律师的聘用 / 330
三、医疗机构外聘律师的考核 / 331
第四节 医疗机构法务部的沟通与协作 / 331
一、医疗机构法务部与业务部门的沟通与协作 / 331
二、医疗机构法务部与外聘律师的沟通与协作 / 332
**节 医疗机构法务的基本内涵与定位 / 001
一、医疗机构法务的定义与特点 / 001
二、医疗机构法务与其他法律职业的区别 / 002
三、设置医疗机构法务的必要性 / 003
第二节 医疗机构法务的工作定位与模式 / 005
一、医疗机构法务的工作定位 / 005
二、法务人员所需具备的品质和能力 / 006
三、目前医疗机构法务的主要工作模式 / 007
第三节 医疗机构法务管理基本内容 / 010
一、医疗机构法务的工作原则 / 010
二、医疗机构法务管理基本内容 / 011
第四节 医疗机构法务发展现状 / 011
一、目前全国医疗机构法务发展情况 / 011
二、湖北省医疗机构法务发展情况调研 / 012
第二章 医疗机构法律地位与设置/014
**节 医疗机构法律地位 / 014
第二节 医疗机构设置管理 / 015
一、医疗机构设置要求 / 015
二、医疗机构资质及执业管理 / 023
第三节 医院章程管理 / 028
一、医院章程要求 / 028
二、医院章程内容 / 031
第四节 公立医院对外合作 / 032
一、公立医院对外合作概述 / 032
二、公立医院对外合作的法律禁止 / 034
三、医疗机构对外合作的模式 / 036
四、医疗机构对外合作的法律风险 / 038
第五节 公立医院捐赠资助管理 / 040
一、公立医院的捐赠资助概述 / 040
二、医院机构捐赠资助的接受 / 043
三、医疗机构接受捐赠资助财产的管理和使用 / 047
四、捐赠资助财产的监督检查与法律责任 / 049
第三章 医疗法务管理 /053
**节 医疗法务概述 / 053
第二节 卫生技术人员执业管理 / 054
一、卫生技术人员类别与执业管理整体要求 / 054
二、医师的执业管理 / 057
第三节 医疗技术管理 / 062
一、医疗技术管理概述 / 062
二、人类辅助生殖技术 / 066
三、人体器官移植 / 072
四、基因工程 / 074
第四节 医疗质量 / 077
一、医疗机构医疗质量管理委员会 / 组或专（兼）职人员 / 077
二、医疗质量安全核心制度 / 079
三、国家医疗质量安全改进目标 / 092
四、医疗质量（安全）不良事件报告制度 / 092
第五节 医疗机构药事管理和药学工作 / 094
一、医疗机构药事管理机构和有关职责 / 095
二、医疗机构药学部门和有关职责 / 096
三、医疗机构药品进销存管理 / 096
四、医疗用毒性药品管理 / 098
五、麻醉药品和精神药品管理 / 099
六、放射性药品管理 / 100
七、医疗机构处方与调配管理 / 101
第六节 医院感染 / 103
一、医院感染管理委员会及其职责 / 104
二、医院感染管理部门及其职责 / 104
三、医院感染管理指标 / 105
四、医院感染与传染病防控 / 106
五、医疗机构门急诊医院感染管理 / 108
六、医院感染管理持续改进 / 108
第七节 公共卫生 / 109
一、公共卫生医师与突发公共卫生事件 / 109
二、公共卫生科职责 / 111
三、医疗用血与公共卫生 / 112
四、人类遗传资源与公共卫生 / 113
第八节 互联网医疗 / 113
一、互联网医疗概述 / 113
二、互联网医院 / 114
三、互联网诊疗 / 117
四、远程医疗 / 119
第九节 医疗纠纷处理 / 122
一、医疗纠纷概述 / 122
二、医疗民事纠纷之医疗损害责任 / 123
三、医疗纠纷的预防 / 124
四、医疗纠纷的处理 / 126
五、医疗纠纷的法律责任 / 127
第四章 医疗机构知识产权法务管理 /129
**节 医疗机构知识产权管理概述 / 129
一、知识产权概述 / 129
二、知识产权的特征 / 129
三、知识产权的行使 / 131
四、医疗机构的知识产权管理 / 131
第二节 医疗机构著作权管理 / 132
一、著作权概述 / 132
二、医疗机构的著作权管理 / 137
第三节 医疗机构商标管理 / 138
一、商标权概述 / 138
二、医疗机构的商标权管理 / 142
第四节 医疗机构专利管理 / 143
一、专利权概述 / 143
二、医疗机构的专利权管理 / 148
第五节 医疗机构商业秘密管理 / 150
一、商业秘密概述 / 150
二、医疗机构的商业秘密管理 / 151
第五章 医疗机构教学与科研法务管理 /154
**节 医疗机构教学与科研法务管理概述 / 154
一、医疗机构教学法务管理概述 / 154
二、医疗机构科研法务管理概述 / 155
第二节 医疗机构教学法务管理 / 157
一、院校教育法务管理 / 157
二、毕业后教育法务管理 / 159
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四、师承教育法务管理 / 166
第三节 医疗机构科研法务管理 / 168
一、医疗机构科研法务管理基本制度 / 168
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第四节 医学科研伦理审查制度 / 176
一、医学科研伦理治理 / 176
二、医学科研伦理审查立法 / 177
三、伦理审查委员会建设 / 178
四、监管与法律责任 / 179
五、典型案例警示 / 180
第六章 医疗机构人力资源法务管理 /181
**节 医疗机构人力资源法务概述 / 181
一、医疗机构、人力资源、法务的概念 / 181
二、医疗机构人力资源法务管理的内容 / 181
三、医疗机构人力资源法务管理的特点 / 182
四、医疗机构人力资源法务管理的问题 / 183
五、医疗机构人力资源法务管理的措施 / 183
第二节 员工雇佣与劳动合同订立 / 184
一、医疗机构员工雇佣的概念 / 184
二、医疗机构员工雇佣情况 / 184
三、医疗机构员工劳动合同订立 / 188
第三节 员工合法权益的保障 / 192
一、医疗机构及其医务人员合法权益的保护 / 192
二、医疗事故的处理 / 196
三、医疗机构的免责事由 / 196
四、医疗机构及其医务人员的告知义务 / 196
第四节 员工离职法律风险规避 / 196
一、员工离职的种类 / 197
二、劳动者单方解除劳动合同 / 198
三、用人单位单方解除劳动合同 / 200
四、劳动合同期满或劳动者退休 / 205
第五节 工伤保险 / 207
一、工伤的认定法律依据 / 207
二、医疗机构雇员工伤的常见类型 / 210
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第六节 劳务派遣与服务外包 / 213
一、劳务派遣 / 213
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第七章 医疗机构合同管理/217
**节 医疗机构合同管理概述 / 217
一、医疗机构合同管理的概念 / 217
二、医疗机构合同管理的现状 / 218
三、医疗机构合同管理的特点 / 218
四、医疗机构合同管理的目标 / 219
第二节 医疗机构合同管理的主要法律实务 / 220
一、医疗机构合同流程管理法律实务操作 / 221
二、合同的风险审查 / 223
第三节 主要医疗机构合同的法律风险及应对 / 226
一、医疗机构买卖合同管理 / 226
二、医院融资租赁合同管理 / 230
三、医院技术合同管理 / 235
四、医院建设工程合同管理 / 238
第四节 医院合同纠纷的预防与处理 / 244
一、医院合同纠纷的预防 / 245
二、医院合同纠纷的处理 / 246
第八章 医疗机构民事诉讼应对与管理 /249
**节 医疗机构民事诉讼管理概述 / 249
第二节 医疗机构民事诉讼管理内容 / 251
一、医疗机构民事诉讼法律关系的性质 / 251
二、医疗机构民事诉讼法律关系的特殊性 / 251
三、医疗机构民事诉讼管理工作的主要内容 / 251
四、民事诉讼流程与执行管理 / 253
第三节 医疗机构民事诉讼管理风险控制 / 258
一、医疗机构民事诉讼风险的概念 / 258
二、医疗机构民事诉讼风险管理的意义 / 258
三、医疗机构民事诉讼风险的主要特点 / 259
四、医疗机构民事诉讼风险产生的原因 / 260
五、医疗机构常见民事诉讼风险类型及控制要素 / 260
第四节 医疗侵权诉讼管理 / 266
一、医疗侵权的定义 / 266
二、医疗侵权的具体表现 / 266
三、医疗侵权防范与管理 / 267
第五节 医疗事故鉴定与司法鉴定 / 268
一、医疗事故鉴定与司法鉴定概述 / 268
二、医疗损害责任的基本特征 / 271
三、医疗侵权诉讼医方应该提交哪些证据 / 272
四、医疗损害的责任等级划分 / 273
第九章 医疗机构行政法相关法务管理 /274
**节 医疗机构行政法相关法务概述 / 274
第二节 医疗行政审批法务管理 / 275
一、行政审批概念及医疗行政审批流程 / 275
二、医疗行政许可法务管理 / 276
第三节 医疗行政检查法务管理 / 280
一、医疗行政检查的概念和法律依据 / 280
二、医疗行政检查的一般形式和程序 / 282
三、医疗行政检查总体要求 / 282
第四节 行政处罚与救济 / 288
一、行政处罚 / 288
二、行政处罚的救济 / 291
三、行政复议与行政诉讼的关系 / 295
第十章 医疗机构法务部与外聘律师管理/296
**节 医疗机构法务部的管理 / 296
一、医疗机构法务部管理的目标 / 296
二、医疗机构法务部的业务管理 / 301
三、医疗机构法务部的组织管理 / 315
第二节 医疗机构法务部的工具 / 317
一、医疗法律意见 / 317
二、医疗法律培训 / 321
三、医疗法律谈判 / 322
四、医疗法律公关 / 325
第三节 医疗机构法务部对外聘律师的管理 / 329
一、医疗机构法务部对外聘律师管理的目标 / 329
二、医疗机构外聘律师的聘用 / 330
三、医疗机构外聘律师的考核 / 331
第四节 医疗机构法务部的沟通与协作 / 331
一、医疗机构法务部与业务部门的沟通与协作 / 331
二、医疗机构法务部与外聘律师的沟通与协作 / 332
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医疗机构法务管理实用手册 作者简介
现任同济医院党委常委、党委副书记。中国医院协会医疗质量管理专业委员会委员，湖北省医学会肝病学分会常委，湖北省医学会数字医学分会常委，湖北省医师协会常务理事，武汉市医院协会副会长，武汉市医疗质量与安全专业委员会主委。专业从事消化疾病的临床及基础研究，擅长消化道常见疾病诊治，消化内镜操作及胃肠动力障碍性疾病诊治。主持或参与多项国家自然科学基金及省市级科研项目，发表专业及医院管理论文二十余篇。
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