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财会面试实用指南:规划、策略与真题 版权信息
- ISBN：9787111741374
- 条形码：9787111741374 ; 978-7-111-74137-4
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
财会面试实用指南:规划、策略与真题 本书特色
立足实操和实际应用
本书首先介绍职业规划和面试中的基本技能，接着介绍财务人员如何分析用人单位的真实需求，并与自己条件的匹配，提高面试效率。本书还重点分析了面试中容易被忽略的知识与综合能力事项，提供了相应的测试题，并给出了参考答案。
来自资深面试官的真实经验
本书作者分别在企业和高校任职，长期担任面试官。他们在本书中对财务面试的前、中、后各个阶段会遇到的问题进行了讲解，分享了从出纳到财务经理层级常见财务岗位的技能要求、面试问题及答案。
大量面试真题
提供了大量面试真题和回答思路，复盘实际面试过程，深度分析招聘者和用人单位的真实需求。书中还特别邀请面试成功和失败的求职者分享了自己的面试过程和面试经验。
财会面试实用指南:规划、策略与真题 内容简介
本书主要根据三位作者的实际工作和教学经验编写，为第\一次进入财务职场的新手提供面试指南，为有一定的工作经验、希望跳槽或转岗的财务人员，提供进阶指引，为企业招聘人员或部门负责人编写财会面试问题提供范本。 全书共七章，首先讲解财务人员的职业规划，接着分析用人单位的真实需求，并按照从出纳到财务经理层级常见财务岗位的技能要求，重点分析面试中容易被忽略的知识。书中提供了大量面试真题及参考答案，有的答案可直接用于实务工作。
财会面试实用指南:规划、策略与真题 目录
前 言
第1章 知彼知己：财务人员如何确定自己的职业方向1
1.1 财务人员常见的就业方向1
1.2 小企业与大企业的财务职业前景对比4
1.3 了解自己，选择方向7
本章总结8
第2章 财会招聘和面谈：应聘者如何与用人单位同频9
2.1 了解真实的需求吗9
2.1.1 用人部门的需求10
2.1.2 应聘者的需求12
2.2 经验、证书、资源和悟性14
2.2.1 经验15
2.2.2 证书16
2.2.3 资源17
2.2.4 悟性18
2.3 招聘广告：向财会人员传达了什么信息18
本章总结20
第3章 财会面试的一般知识21
3.1 认真准备个人简历21
3.1.1 基本信息22
3.1.2 自我评价22
3.1.3 工作/项目经历23
3.1.4 教育经历24
3.1.5 其他事项24
3.2 保持良好的心态25
3.2.1 保持积极向上的精神面貌25
3.2.2 预先准备，稳定心态26
3.3 沉着冷静地回答问题27
3.3.1 精确识别面试官提问的目的27
3.3.2 掌握面试应答的一般技巧28
3.4 给面试官留下良好的**印象31
3.4.1 **印象的重要性31
3.4.2 怎样给面试官留下良好的**印象32
3.5 财会群面的策略和技巧35
3.5.1 什么是群面35
3.5.2 小组讨论的策略与面试技巧36
3.5.3 辩论的策略与面试技巧39
3.6 常见的面试题43
3-1：请自我介绍一下43
3-2：你有什么业余爱好44
3-3：你*崇拜谁45
3-4：你的座右铭是什么46
3-5：你为什么选择我们公司47
3-6：你有什么职业规划47
3-7：你如何看待失败与成功48
3-8：请说说你在过去的工作中经历过哪些成功与失败49
3-9：请说说你做过的*自豪的一件事是什么50
3-10：你觉得自己*大的缺点是什么50
3-11：你*受打击的事情是什么51
3-12：你期望的薪酬是多少53
3-13：谈谈你对所应聘岗位的工作性质、职责和要求的
理解54
3-14：你为什么应聘该岗位？应聘该岗位你有哪些优势与
劣势54
3-15：所应聘岗位目前存在哪些应该改进的地方54
3-16：如果应聘岗位成功，你有何打算54
3-17：对于这个岗位，你有哪些可预见的困难55
3-18：如果你被公司录用，你将怎样开展工作56
3-19：你作为应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项
工作56
3-20：你怎么看待加班57
3-21：可以跟我介绍一下你的家庭情况吗57
3-22：你还有什么问题需要问我吗58
3-23：案例分享——D先生对两位应聘者面试前后的评价
对比59
本章总结62
第4章 一般财会岗位面试实战：详情与真题63
4.1 出纳：专业技能和人品哪个更重要65
4.1.1 专业技能和人品65
4.1.2 出纳红线67
4.1.3 出纳岗位的常见面试题70
4-1：作为出纳，你认为哪些事情是不能做的70
4-2：这里有10份单据，请帮我录入系统71
4.2 成本会计：创造什么价值71
4.2.1 基本要求71
4.2.2 成本会计岗位的常见面试题72
4-3：请介绍一下自己72
4-4：你是怎么开展成本核算工作的73
4-5：任选一段能体现你成本核算业绩的经历，介绍一下你
对公司在成本核算方面的改善，说明整改前的状态、
你的行动计划，以及整改后的结果74
4-6：你平时喜欢待在办公室，还是车间或仓库现场76
4-7：工作中遇到问题，需要车间、仓库协助才能解决，如
果他们不配合，你该怎么办76
4-8：工作中遇到自己不喜欢的人，但是必须要跟他合作才
能完成任务，你会怎么处理77
4.3 费用会计：原则性与灵活性77
4.3.1 基本要求77
4.3.2 费用会计岗位的常见面试题78
4-9：请介绍一下自己78
4-10：有个职位比你高的同事过来报销，他的单据明显不
符合公司制度规定，比如发票不合格、住宿费超标
等，你会怎么处理？如果这个同事是你的直接上司呢80
4-11：按照制度规定，某个同事的报销单据必须经他的上
司书面签字，上司在外地出差，而这位同事却急等
着钱用，你会怎么处理80
4-12：接着上一个问题，上司出差回来了，报销单据上的
审批如何补签81
4-13：在费用控制方面，你有没有要分享的经验81
4.4 税务会计：依法纳税，合理避税82
4.4.1 基本要求82
4.4.2 税务会计岗位的常见面试题83
4-14：请介绍一下自己83
4-15：请介绍一下你在税务工作方面的业绩，请说明整改
前的状态、你的行动计划，以及整改后的结果83
4-16：你是怎么看待税务筹划的84
4.5 其他会计岗：专业技能与职业道德85
4.5.1 基本要求85
4.5.2 其他会计岗位的常见面试题86
4-17：我们公司有一项固定资产已经清理了，也收回了清
理货款，但是只有银行交易流水，没有其他单据，
你准备怎么将原始凭证补充完整86
4-18：固定资产清理如何处理86
4-19：研发支出是如何处理的86
4-20：存货的资产减值损失如何进行账务处理87
4-21：因汇率大幅度波动，期末应付国外供应商的货款，
外币金额已经清零，人民币仍然结存有很大的余额，
而这批原材料还在仓库没有耗用，怎么处理会更合适87
4-22：成本与费用有什么区别和联系88
4-23：固定资产的融资租赁与经营租赁有什么不同88
4-24：开具发票时，需要哪些书面资料88
4-25：你怎么跟销售代表解释收入的确认时点89
4-26：制造业中常见的成本核算方法有哪些89
4-27：公司采购的原材料单位成本合计为40元，加工后成
品的
第1章 知彼知己：财务人员如何确定自己的职业方向1
1.1 财务人员常见的就业方向1
1.2 小企业与大企业的财务职业前景对比4
1.3 了解自己，选择方向7
本章总结8
第2章 财会招聘和面谈：应聘者如何与用人单位同频9
2.1 了解真实的需求吗9
2.1.1 用人部门的需求10
2.1.2 应聘者的需求12
2.2 经验、证书、资源和悟性14
2.2.1 经验15
2.2.2 证书16
2.2.3 资源17
2.2.4 悟性18
2.3 招聘广告：向财会人员传达了什么信息18
本章总结20
第3章 财会面试的一般知识21
3.1 认真准备个人简历21
3.1.1 基本信息22
3.1.2 自我评价22
3.1.3 工作/项目经历23
3.1.4 教育经历24
3.1.5 其他事项24
3.2 保持良好的心态25
3.2.1 保持积极向上的精神面貌25
3.2.2 预先准备，稳定心态26
3.3 沉着冷静地回答问题27
3.3.1 精确识别面试官提问的目的27
3.3.2 掌握面试应答的一般技巧28
3.4 给面试官留下良好的**印象31
3.4.1 **印象的重要性31
3.4.2 怎样给面试官留下良好的**印象32
3.5 财会群面的策略和技巧35
3.5.1 什么是群面35
3.5.2 小组讨论的策略与面试技巧36
3.5.3 辩论的策略与面试技巧39
3.6 常见的面试题43
3-1：请自我介绍一下43
3-2：你有什么业余爱好44
3-3：你*崇拜谁45
3-4：你的座右铭是什么46
3-5：你为什么选择我们公司47
3-6：你有什么职业规划47
3-7：你如何看待失败与成功48
3-8：请说说你在过去的工作中经历过哪些成功与失败49
3-9：请说说你做过的*自豪的一件事是什么50
3-10：你觉得自己*大的缺点是什么50
3-11：你*受打击的事情是什么51
3-12：你期望的薪酬是多少53
3-13：谈谈你对所应聘岗位的工作性质、职责和要求的
理解54
3-14：你为什么应聘该岗位？应聘该岗位你有哪些优势与
劣势54
3-15：所应聘岗位目前存在哪些应该改进的地方54
3-16：如果应聘岗位成功，你有何打算54
3-17：对于这个岗位，你有哪些可预见的困难55
3-18：如果你被公司录用，你将怎样开展工作56
3-19：你作为应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项
工作56
3-20：你怎么看待加班57
3-21：可以跟我介绍一下你的家庭情况吗57
3-22：你还有什么问题需要问我吗58
3-23：案例分享——D先生对两位应聘者面试前后的评价
对比59
本章总结62
第4章 一般财会岗位面试实战：详情与真题63
4.1 出纳：专业技能和人品哪个更重要65
4.1.1 专业技能和人品65
4.1.2 出纳红线67
4.1.3 出纳岗位的常见面试题70
4-1：作为出纳，你认为哪些事情是不能做的70
4-2：这里有10份单据，请帮我录入系统71
4.2 成本会计：创造什么价值71
4.2.1 基本要求71
4.2.2 成本会计岗位的常见面试题72
4-3：请介绍一下自己72
4-4：你是怎么开展成本核算工作的73
4-5：任选一段能体现你成本核算业绩的经历，介绍一下你
对公司在成本核算方面的改善，说明整改前的状态、
你的行动计划，以及整改后的结果74
4-6：你平时喜欢待在办公室，还是车间或仓库现场76
4-7：工作中遇到问题，需要车间、仓库协助才能解决，如
果他们不配合，你该怎么办76
4-8：工作中遇到自己不喜欢的人，但是必须要跟他合作才
能完成任务，你会怎么处理77
4.3 费用会计：原则性与灵活性77
4.3.1 基本要求77
4.3.2 费用会计岗位的常见面试题78
4-9：请介绍一下自己78
4-10：有个职位比你高的同事过来报销，他的单据明显不
符合公司制度规定，比如发票不合格、住宿费超标
等，你会怎么处理？如果这个同事是你的直接上司呢80
4-11：按照制度规定，某个同事的报销单据必须经他的上
司书面签字，上司在外地出差，而这位同事却急等
着钱用，你会怎么处理80
4-12：接着上一个问题，上司出差回来了，报销单据上的
审批如何补签81
4-13：在费用控制方面，你有没有要分享的经验81
4.4 税务会计：依法纳税，合理避税82
4.4.1 基本要求82
4.4.2 税务会计岗位的常见面试题83
4-14：请介绍一下自己83
4-15：请介绍一下你在税务工作方面的业绩，请说明整改
前的状态、你的行动计划，以及整改后的结果83
4-16：你是怎么看待税务筹划的84
4.5 其他会计岗：专业技能与职业道德85
4.5.1 基本要求85
4.5.2 其他会计岗位的常见面试题86
4-17：我们公司有一项固定资产已经清理了，也收回了清
理货款，但是只有银行交易流水，没有其他单据，
你准备怎么将原始凭证补充完整86
4-18：固定资产清理如何处理86
4-19：研发支出是如何处理的86
4-20：存货的资产减值损失如何进行账务处理87
4-21：因汇率大幅度波动，期末应付国外供应商的货款，
外币金额已经清零，人民币仍然结存有很大的余额，
而这批原材料还在仓库没有耗用，怎么处理会更合适87
4-22：成本与费用有什么区别和联系88
4-23：固定资产的融资租赁与经营租赁有什么不同88
4-24：开具发票时，需要哪些书面资料88
4-25：你怎么跟销售代表解释收入的确认时点89
4-26：制造业中常见的成本核算方法有哪些89
4-27：公司采购的原材料单位成本合计为40元，加工后成
品的
展开全部
财会面试实用指南:规划、策略与真题 作者简介
研究方向：审计理论、舞弊研究、财务粉饰、财务预警、管理咨询
主要经历：1964年生，湖南邵阳人，1987年毕业于北京经济学院财会系（现首都经济贸易大学会计学院），获经济学硕士学位。1997年被评聘为副教授，1998年任硕士研究生导师，1999年被评为北京市跨世纪优秀人才，2000年 至2004年连续5年被评为首都经济贸易大学优秀教师。2000年任首都经济贸易大学会计研究所副所长，现任首都经济贸易大学会计学院审计课程组组长。
社会兼职：中国审计学会会员，北京市审计学会理事，中国财经报特
聘通讯员；江西经济管理专修学院兼职教授、北京动力源有限公司、北京嘉德行投资公司财务顾问，北京中财网有限公司（中国财会网 www.kj2000.com )首席顾问。
研究方向：审计理论、舞弊研究、财务粉饰、财务预警、管理咨询
主要经历：1964年生，湖南邵阳人，1987年毕业于北京经济学院财会系（现首都经济贸易大学会计学院），获经济学硕士学位。1997年被评聘为副教授，1998年任硕士研究生导师，1999年被评为北京市跨世纪优秀人才，2000年 至2004年连续5年被评为首都经济贸易大学优秀教师。2000年任首都经济贸易大学会计研究所副所长，现任首都经济贸易大学会计学院审计课程组组长。
社会兼职：中国审计学会会员，北京市审计学会理事，中国财经报特
聘通讯员；江西经济管理专修学院兼职教授、北京动力源有限公司、北京嘉德行投资公司财务顾问，北京中财网有限公司（中国财会网 www.kj2000.com )首席顾问。
主要研究方向：审计、审计咨询。在内部控制设计与测评、舞弊审计、会计报表粉饰、财务诊断、财务预警等方面有较深的研究。
讲授课程：先后为本科生、研究生、ACCA讲授会计、审计学、计算机审计、审计理论研究、审计案例、财务管理、管理咨询等课程。
完成国家级、省部级课题 四项：
1．《对会计专业课程体系的研究与实践》（国家课题，与傅磊教授合作，1999年5月）
2．《舞弊审计技术与方法》（审计署重点课题，主编之一）
3．《虚假财务报告与财务报告粉饰》（北京市课题，课题主持人）
4．《会计信息质量特征研究》（该课题为杨世忠教授主持的财政部2004年重点课题，本人为子课题负责人）
主持完成学校教改立项课题 一项：《审计学远程网络教育实现》（ 2003-2004年）
主持横向课题多项 ，代表性的有：
1．主持北京铁路局《现金流量表自动生成系统》（2000年）
2．主持《北京动力源公司内部控制系统设计》（2001年）
3．参与《北京京泰集团财务管理模式研究》（与杨世忠、傅磊合作）
目前在研纵向课题 一项：
1．主持首都经济贸易大学教改立项课题《会计类专业课程远程网络教育平台的实现》（2005年）
发表论文60多篇 ，代表作品有：
1．《关于构建审计理论与结构的若干设想》（财会通讯（核心），1996年第4期）
2．《论审计基本假设》（山东审计，1996年第10期）
3．《关于中国推行人力资源会计的设想》（《财经问题研究》（核心），1997年11期）
4．《论会计核算方法的缺陷与改进》（四川会计（核心），1998年第8期）
5．《世纪之交:中国会计的回顾与展望》（财会纵横,1998年第6期）
6．《论审计风险模型的重建》（湖北审计，1999年第10期）
7．《论审计心理学在舞弊审计中的具体运用》（审计理论与实践（核心），2000年第1期）
8．《知识经济对现行会计核算方法的冲击与创新》（国际财务与会计（香港），2000年第1期）（本文获香港国际会计学会优秀论文奖）
9．《小金库审计的技术与方法》（中国内部审计，2001年第10期）
10．《逼假账退出历史舞台》（中国青年报，2001年11月23日）
11．《揭露舞弊 CPA不可回避的责任》（中国财经报，2001年9月27日）
12．《虚假财务报告与非常规性会计行为分析》（审计理论与实践（核心），2003年第4期）
13．《论企业财务预警系统的建立与运行 》（理财者，2003年3月）
14．《遏制上市公司年报审计舞弊的对策与建议》（会计之友（核心），2003年第11第11期
15．《如何识别与监测财务危机》（载《财务理论与实践研究》，立信出版社，2004年8月）
出版专著、教材近30部，主编、专著总字数1000万字，个人完成总字数400多万字。代表作品有：
1．《厂长经理查帐方法与技巧》（专著，1995年，宇航出版社）
2．《企业舞弊防范与对策》（专著，1995年，首都经济贸易大学出版社）
3．《现代企业会计》（主编，首都经济贸易大学出版社1998年）
4．《股份制企业审计》（第一作者，东北财经大学出版社，1999年）
5．《审计学》（21世纪统编教材，参编，2001年）(该书获全国高等教材二等奖)
6．《现金流量表编制方法与技巧》（专著，中国财政经济出版社，1999年）
7．《如何做会计工作》（主编，首都经济贸易大学出版社，1999年，该书获2002年全国优秀畅销书奖）
8．《如何做出纳工作》（主编，首都经济贸易大学出版社，1999年，该书获2002年全国优秀畅销书奖
9．《计算机审计》（主编， 首都经济贸易大学出版社，2005年）
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