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社会学

中外职业分类概述

作者：范巍

出版社：经济科学出版社出版时间：2023-11-01

开本：其他页数： 428

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版权信息
内容简介
目录
作者简介

中外职业分类概述版权信息

ISBN：9787521851946
条形码：9787521851946 ; 978-7-5218-5194-6
装帧：平装
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
社会科学
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社会学

中外职业分类概述内容简介

职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。职业分类是以工作性质相似相和技术技能水平相似性为基本原则，对社会成熟职业进行的系统划分和分类。基于职业分类的职业管理是政府宏观人力资源开发工作的重要基础，也是世界各国促进就业创业、建立健全人力资源公共服务体系的普遍做法。职业分类是职业管理的逻辑起点，在整个宏观人力资源开发管理中具有重要的基础作用。目前，我国已经建立了职业分类、职业资格评价、职称评价、职业教育、职业技能培训等多项职业相关制度，这些都成为国家职业管理的重要基础，在人力资源管理开发、国民经济信息统计乃至服务就业创业工作中发挥了重要的作用。
本书在系统介绍职业概念与特征、职业相关理论的基础上，对包括中国在内的全球主要国家和地区、组织的职业分类情况进行系统梳理。不仅介绍了各个国家*新的职业分类情况，更是对各个国家和地区职业分类的演进情况、使用情况进行总结和介绍。对全面系统了解职业分累及其相关应用，提升和完善基于职业管理的工作体系和运行机制，具有较强的理论和实践意义。

中外职业分类概述目录

**章职业 **节职业的概念与特征第二节职业的理论基础第三节职业的未来发展趋势第二章中国的职业分类 **节我国的职业分类大典第二节新职业的发布和应用第三节职业技能标准第四节《职业分类大典》第二、第四大类间职业判定标准和平衡第五节中国地区的职业分类第三章组织职业分类节劳工组织第二节世界卫生组织第四章美洲部分职业分类节美国第二节加拿大第三节巴西第四节北美行业分类系统（NAICS-SCIAN）第五章欧洲部分职业分类节英国标准职业分类标准（SOC）第二节德国标准职业分类标准第三节欧洲资历框架（European Qualifications Framework，EQF）第六章亚洲部分职业分类节日本第二节韩国第三节新加坡第七章大洋洲标准职业分类节澳大利亚和新西兰标准职业分类概述第二节 ANZSCO的历史演变第三节 ANZSCO在澳大利亚的应用第四节 ANZSCO在新西兰的应用附录参考文献后记

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中外职业分类概述作者简介

范巍，男，河北石家庄人，浙江大学心理学博士，管理学博士后。中国人事科学研究院学术委员会委员，企业人事管理研究室主任、职业标准实验室负责人，研究员。兼任国家职业分类大典修订工作专家委员会委员、国家新职业评审专家、中国人才研究会理事等。目前主要从事人才与人力资源管理与开发，人才评价与政策评估，职称与职业资格制度改革，职业分类与职业标准构建等研究工作。

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