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人力资源实务全书 版权信息
- ISBN：9787307237117
- 条形码：9787307237117 ; 978-7-307-23711-7
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
人力资源实务全书 内容简介
《人力资源实务全书》本书针对人力资源管理中所涉及的政策立法、劳动关系的产生、存续、终止等内容进行了较详细的解读。这是一本关于人力资源管理的实务书，对人力资源管理实务工作进行了全面阐述。全书分为三大部分，分别是劳动关系的产生、劳动关系的续存、劳动关系的终止，为企业有效开展人力资源管理工作、提高人力资源管理效率提供了参考。本书结构清晰、行文流畅，总体质量尚佳，有学术出版价值。本书作者朱运德,男,1982年4月出生,中国籍,无境外居留权,毕业于武汉理工大学计算机科学与技术专业,本科学历,高级经济师。
人力资源实务全书 目录
**章劳动关系的产生
**节人力资源规划
一、人力资源规划组成内容
二、人力资源规划的流程
三、人力资源需求规划
四、人力资源供给规划
五、政策立法
六、相关概念：劳务派遣、人力资源外包、劳务分包
七、常见问题
八、典型案例
第二节招聘与配置
一、相关概念
二、典型案例
第三节员工入职
一、专题1：用工模式
二、专题2：规章制度
三、专题3：合同签订
第二章劳动关系的续存
……
展开全部
人力资源实务全书 作者简介
朱运德,男,1982年4月出生,中国籍,无境外居留权,毕业于武汉理工大学计算机科学与技术专业,本科学历,高级经济师。2003年至今就职于武汉起点人力资源股份有限公司,任董事长兼总经理。
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