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薪酬设计三板斧:激活人效的人心人性人生逻辑 版权信息
- ISBN:9787545489330
- 条形码:9787545489330 ; 978-7-5454-8933-0
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
薪酬设计三板斧:激活人效的人心人性人生逻辑 本书特色
薪酬不牢 经营难好 薪酬不牢 战略难保 老板更要懂的薪酬设计三板斧 从人心人性与人生角度出发的 全局观 战略远见 薪酬设计指南 让优秀的人富起来 让懒惰的人慌起来 让观望的人动起来
薪酬设计三板斧:激活人效的人心人性人生逻辑 内容简介
本书从人心、人性和人生角度出发,以具体的案例为线索,以三板斧方法论为依据,帮助企业和组织梳理薪酬设计背后的逻辑,*后落实到人效的改善和提升上来,推动企业和组织管理水平再上新的台阶。具体内容包括两个“三板斧:一是宏观上的大三板斧——明确的薪酬理念、实效的薪酬方案、完善的薪酬制度;二是微观上的小三板斧——如何搞定基本薪资设计、如何量身打造履职津贴、如何专项打造绩效奖金。全书结构简洁,通俗易懂,可读性和操作性强。
薪酬设计三板斧:激活人效的人心人性人生逻辑 目录
薪酬设计三板斧:激活人效的人心人性人生逻辑 作者简介
舒瀚霆,管理学博士 一位已经让100 企业和10000 企业家绩效倍增的顾问 一位拥有心理学和管理学背景,用效果说话的实战型企业管理咨询顾问 一位从人心、人性和人生角度,专治企业组织绩效和人效疑难杂症的企业医生 他用快速诊断、快速改变、快速见效等独特的方法,结合30多年的企业经营管理经验,已经让100 企业和10000 企业家业绩倍增,最高增速两年内达到20倍以上。
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