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沿边跨境经济合作区人力资源优化配置研究——以云南省为例 版权信息
- ISBN:9787010256054
- 条形码:9787010256054 ; 978-7-01-025605-4
- 装帧:平装
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
沿边跨境经济合作区人力资源优化配置研究——以云南省为例 内容简介
本书以云南省为例,在研究沿边开放、“一带一路”、跨境经济合作区等理论及方针政策的基础上,通过对沿边跨境经济合作区人口文化素质、人力资源结构、人力资源产业及行业分布、人力资源优化等的调查分析,借鉴国内外人力资源优化配置的经验,提出了人力资源优化配置的总体构想及策略构架,对促进沿边跨境经济合作区人力资源优化配置具有参考价值。
沿边跨境经济合作区人力资源优化配置研究——以云南省为例 目录
前言
**章 沿边跨境经济合作区人力资源优化配置的理论研究
**节 人力资源优化配置的内涵
第二节 人力资源优化配置促进沿边跨境经济合作区可持续发展的理论依据
第三节 沿边跨境经济合作区人力资源优化配置的基本理念、系统框架
第二章 云南沿边跨境经济合作区概况
**节 沿边跨境经济合作区的理论分析
第二节 云南周边三国概况:越南、缅甸、老挝
第三节 云南沿边跨境经济合作区的发展
第三章 云南沿边跨境经济合作区人力资源状况与产业格局
**节 云南沿边跨境经济合作区在我国经济发展中的战略地位
第二节 云南沿边跨境经济合作区人力资源基本特征
第三节 云南沿边跨境经济合作区的产业结构状况
第四节 云南沿边跨境经济合作区人力资源配置现状
第四章 欧盟、美国和英国人力资源优化配置的经验与启示
**节 欧盟、美国和英国人力资源优化配置综述
第二节 欧盟人力资源优化配置的经验与启示
第三节 美国人力资源优化配置的经验与启示
第四节 英国人力资源优化配置的经验与启示
……
展开全部
沿边跨境经济合作区人力资源优化配置研究——以云南省为例 作者简介
田静,女,四川西昌人,教育学博士。现为云南师范大学教育学部教授。研究领域为比较教育、农村教育、职业教育等。主持和参与国家级、省部级等科研项目10余项。出版专著2部,参著8部,发表文章50余篇。
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