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华夏基石管理评论 第六十七辑

华夏基石管理评论 第六十七辑

出版社:中国财富出版社出版时间:2023-10-01
开本: 16开 页数: 203
本类榜单:管理销量榜
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华夏基石管理评论 第六十七辑 版权信息

  • ISBN:9787504779915
  • 条形码:9787504779915 ; 978-7-5047-7991-5
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

华夏基石管理评论 第六十七辑 本书特色

《华夏基石管理评论》较为详细的讲述了企业经营管理的新思维和新方式,以及如何进行人力资源管理和刷新业务模式,对于加深人们对企业管理的认识,提高对企业管理的重视程度具有重要意义。

华夏基石管理评论 第六十七辑 内容简介

《华夏基石管理评论》,全书共五章,分别为:**章不败之道:变动时代的中国企业经营新思维;第二章从客户价值到员工行为的四级战略解码系统——从战略解码方法论溯源谈起;第三章下一个时代的人力资源管理——解析保利集团人力资本管理探索实践;第四章做一个时代的企业,但不依赖于时代;第五章斯隆主义消亡后

华夏基石管理评论 第六十七辑 目录

**章不败之道:变动时代的中国企业经营新思维2**节越是变动时代,越要洞悉商业规律,越要设法赢得客户5第二节经营的要义:生生不息,而非一味扩张13第三节机会永远是困局的解药18第四节不是现在太困难,而是过去太容易 ——不真正进行认知革命,抓不住数智化的大机遇29 第二章讲从客户价值到员工行为的四级战略解码系统——从战略解码方法论溯源谈起42**节业务能胜利,胜在财务管理56二节企业组织如何孕育企业家精神65第三章企业组织如何孕育企业家精神78**节保利集团人力资源管理体系建设纲要介绍78第二节保利IPO人力资本包含的五大逻辑86第三节保利IPO人力资本包含的五大逻辑89 第四节大胆创新,大胆实践,探索中国原创的人力资本管理模式92第四章做一个时代的企业,但不依赖于时代102**节既要包容失败,更要极力追求有效创新120第五章讲斯隆主义消亡后134**节别让伟大目标禁锢了思维141第二节本色与信任,有效领导力的核心要素146第三节通胀趋势下,如何刷新业务模式152斯隆主义消亡后
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华夏基石管理评论 第六十七辑 作者简介

主编:华夏基石管理咨询集团是由我国管理咨询业开拓者之一、著名管理咨询专家彭剑锋教授领衔创办,旗下汇聚了500多位既具有扎实理论功底又具有实践操作经验的资深咨询顾问,是中国目前最专业、规模最大的专业咨询机构之一,中国企业联合会管理咨询委员会副主任单位。

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